企业安全管理制度。
一、新工人、临时工上岗前必须进行安全教育，否则不准。
上岗。二、各种施工人员必须持证上岗。
三、施工现场要清洁，整齐，道路畅通，进入施工现场必。
须戴安全帽。
四、严禁光脚，穿拖鞋，高跟鞋上岗。五、严禁在工作时喝酒后上岗。
六、按规定使用安全带，安全网，脚手架，提升机等到设。
备要定期检查，不符合要求的要立即整改。七、施工现场的预留洞，楼梯口，电梯口，提升架等危险。
处应有防护设施和明显标志，必须齐全，醒目，有效。八、严禁从高处往地面抛掷架板，架杆，钢模及其它杂物，严禁在高空的楼板上，架板上堆放超负荷材料。九、内外脚手架板，离墙不得大于20㎝，禁止留15㎝以。
上的探头板，排木要绑扎，脚手架搭设要规范安全。十、工地临时用电线路必须按三相五线制架设，电器设备，要有防雨设施，可靠接地，严禁一闸多用。一切用电设备都要安装漏电保护器。
建筑工程施工企业薪酬管理制度
1 基本工资 1 贯彻 因事设岗，因岗定薪 原则，行政人事部根据岗位的性质 责任大小 难度高低 专业性 劳动强度等因素起草各岗位基本工资等级标准，由总经理审批。2 每个员工的基本工资等级由所在部门经理确定，中层管理人员的基本工资等级由总经理确定。一人担任多个职务的，按照所担任最高职务确定基本工资等级...
建筑工程施工企业薪酬管理制度
一 为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理的待遇，依照以下原则制定本制度 1 正确处理好企业与员工之间的物质利益关系，调动员工积极性 创造性，推动员工自觉遵守劳动纪律 提高劳动生产率，依据岗位责任，在对员工能力及业绩进行考评的基础上，一 为达到劳资兼顾，互利互惠，给予员工合理的待遇，依照以下原则制定...
工程施工安全管理制度
一 建立 建全各级各部门的安全生产责任制。责任制落实到人，各项经济承包要有明确的安全招标和包括奖惩办法在内的保证措施，有劳务使用和机械租用安全生产协议书。二 工地全体工作人员必须把安全放在首位，加强安全教育，提高安全意识，按章 按规程操作，每月24日晚召开安全工作会议，凡不参加会议者每次扣罚50元。...