消防安全管理制度

新目标科技****三层文件。

拟制/日期： 2013.3.23审批/日期：执行/日期：

文件编号：xmb-2013-004版号：a/0页数：8页分发编号：分发日期：

1、目的：为进一步推动消防工作，落实消防安全责任制和责任追究制，预防火灾和减少火灾危害，保护员工和公司财产的安全，保障公司生产的顺利进行，结合公司实际情况，特制定本制度。

2、适用范围。

本制度适用于公司各部门安全管理工作。3、管理职责。

3.1、总经理负责《消防制度管理》执**况的监督检查。综合部负责公司各项消防工作的开展并定期监督检查指导各部门的消防安全工作。

负责消防安全归口管理工作，全面落实有关消防法律、法规、技术规范及标准。

3.2、各部门负责本部门消防安全工作的开展。负责贯彻执行消防法律、法规，开展日常消防安全工作，负责管理好本部门的重点部位和控制好危险点。

4、管理内容。

4.1、术语：火警事故是在工作场所没有经过批准出现的明火或者是冒烟。火警事故按实际造成的经济损失大小和影响程度可分为：火苗、轻微火警、火警、火灾四个等级；

4.2、事故的界定：不同等级的火警事故经济损失额、影响程度及责任界定规定如下：

4.2.1表：

序号1项目内容等级特大。

经济损失。影响程度。

责任界定。10万元以上。

a直接责任：谁操作，谁负责；

2火灾。5-10万元。

停产造成车间停产1

b间接责任：由相应的关联人承担；

c管理责任：由部门领导承担。

火4警事56

严重火警。1—5万元。

个班以上，影响。

严重。一般火警。

造成车间0.5个。

5000-10000元。

班以上，影响产。

量。故轻微火警。

火苗。1000—5000元。

对产量有影响无影响。

谁操作，谁负责。

100—1000元。

4.2.2火警按其性质可分为：责任事故、自然事故。

责任事故：因人为原因，（如：违反操作规程、有意破坏等原因），致使出现火警事故，严格扣罚。

自然事故：凡因遭受自然灾害及不可抵御的外部原因，致使出现的火警事故。

4.3火警事故的处理与考核：

4.3.1.

发生消防事故后，应立刻与安保联系，共同处理火警，单位要在24小时内上报《消防事故原因报告单》，不按规定时间上报的，考核责任单位责任人50元/次；隐瞒不报或有隐瞒情节的，除扣除当月岗位工资外，并扣除季度的奖励。

4.3.2火苗事故：一般事故由车间（部门）内部考核，对事故责任者按50—200元给予处罚，处理结果在安全消防部门备案。

4.3.3轻微火警事故：

对造成经济损失1000--5000元的火警事故的责任者，直接管理者一次扣罚月度绩效考核工资的20%，重复事故发生二次扣罚当月绩效考核工资的60%，三次免职；责任人扣罚当月绩效考核30%，同一事件重**生扣罚100%。

4.3.4一般火警：造成经济损失5000—10000元的火警事故，直接管理者一次扣罚月度绩效考核工资的50%，重复事故发生二次扣罚当月绩效考核工资的。

100%，三次免职；责任人扣罚责任人当月考核工资50%，重**生扣罚考核工资100%。

4.3.5对造成经济损失1-5万元的火灾事故责任者，直接管理者扣罚当月绩效考核工资，重**生扣罚三个月的考核工资；责任人扣罚责任人绩效考核工资三个月。

4.3.6对造成重大和特大火灾事故的直接责任者，国家法律制裁、撤职。

4.3.7部门在季度内无任何火警事件发生的，对部门发放集体奖励。

4.4消防火警事故报告与分析。

4.4.1发生消防事故后，应立刻与安保联系，共同处理火警，部门要在24小时内上报《消防事故原因报告单》，不按规定时间上报的，考核责任部门责任人50元/次；隐瞒不报或有隐瞒情节的，除扣除当月岗位工资外，并扣除季度的奖励。

4.4.2综合部本着“四不放过”的原则组织各部门进行现场调查、勘查、取证，并召开由综合部组织，公司领导、事故发生相关部门参加的火警、火灾原因事故分析会，认定火灾原因、责任部门。

依据事实填写《消防事故处理单》及处理意见报主管领导。

4.5检查制度4.5.1、防火检查制度。

---逢重大节假日前进行防火检查。

---具有火灾危险性的活动开展前进行防火检查。--冬季由于天气干燥，每月进行一次检查。--每月检查、指导各部门的消防工作完成情况。

---检查记录的内容是：检查时间、检查部位、参加人员，存在的火灾隐患。

---公司消防安全重点部门防火巡查由各部门负责，防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

---检查消防通道是否畅通。检查隐患整改情况。

4.5.2、火灾隐患整改制度。

---各部门对检查出来的火灾隐患要登记，逐项研究整改，凡能当场整改的火灾隐患要立即组织力量整改，对需要一定时间的要定时、定人、定措施整改，确保安全。

---给责任部门下发火灾隐患整改通知书。对一时不能整改的重大火灾隐患各部门要及时向综合部书面报告，提出整改方案以便公司决策；

---复查、验收火灾隐患整改情况。在未整改重大火灾隐患前，要做好临时防范措施，保证安全。为保障消防安全，对有可能随时引发火灾或者严重危及人身安全的火灾隐患，应立即将危险部位停产整改。

4.5.3、动火管理制度。

动火证及审核、签发的要求。动火证应清楚地标明动火时间、申请**单位、动火详细位臵、工作内容、动火手段、安全防火措施和责任人、各级审批人的签名及意见。由动火部门申请，综合部审批。

4.5.4、各部门消防职责制度---落实消防安全责任制。

---每半月开展一次消防安全检查并有记录。--检查员工违章操作情况。--检查安全用火用电情况。--检查消防设施能否正常使用。4.5.5、灭火器配臵与管理制度。

---凡配备在公司各部门的消防器材、消防设施，均由所在部门负责管理，不得损坏和丢失，消防器材、设施周围严禁堆放各种设备和杂物，必须保证使用方便。

---因火灾动用消防器材后，应及时报告综合部，并办理手续进行更换补充，保证时刻处于完整良好状态。

---各单位对自动报警装臵要确定专人管理，做好使用检查记录。--灭火器的设臵要求。

灭火器应设臵在明显的地点，便于人员取用，不得影响安全疏散。室外消火栓的维护保养要求。室外消火栓由综合部负责维修、保养和更换，4

并定期进行检查，每年至少进行一次全面检查。消火栓周围10m内严禁堆物，５m内严禁停车，消火栓上所有部件必须保持良好，平时应做到无漏水、无锈蚀、开启方便、操作灵活。

5、执行控制。

5.1、综合部每月至少对各单位消防安全工作进行一次全面检查。5.2、综合部每月检查出的隐患及时给责任部门下发火灾隐患整改通知书，监督至火灾隐患整改完毕。

5.3、综合部按照公司《消防管理制度》,逐月对各部门进行评价、考核。5.4、各部门收到火灾隐患整改通知书后，按照火灾隐患整改通知书的隐患内容按期进行整改完成。

5.5对于损坏的消防设备，部门必须在12小时内书面报安保部门，对正常使用的消防器材公司及时更换，人为损坏的消防器材由部门负责落实责任，及时修复，并按器材价值的50%予以处罚；不能修复的除处罚外，由综合部联系购买，责任部门承担费用。对有意破坏的，一经查实，除赔偿外一律开除。

对损坏的消防器材瞒报报影响消防工作的，部门负责人、专兼职安保员承担全部责任。综合部安保负责检查落实。

6、附则。6.1、本制度2024年3月第三次修改，总经理批准后起执行。6.2、本制度由综合部负责解释。

消防事故原因报告单。

事故部门。事故部位及影响范围。

事故起止时间事故性质。

事故地点。年月日时分至年月日时分。

事故损失金额（万元）事故。

损其中：设备修复费（万元）失。

影响生产时间（h）

事故经过：日计划产量（t）减产数量(t)

当事人：分析意见及整改措施：

部门负责人：

消防事故处理单。

事故部门事故经过及损失。

事故责任划分：

事故时间。责任部门负责人。

安保负责人：

事故教训及防范措施：

生产部、综合部负责人：

公司对责任车间（班组）及责任人的奖惩意见：

生产部、综合部负责人。

主管生产副总意见：

公司总（副）经理意见：

填报人：填报时间：年月日。

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