1公司安全管理细则。
为加大集团公司安全管理力度,使安全管理工作责任明确,管理到位,确保各分(子)公司各项经营指标的顺利实现,经研究决定成立以主管副总裁为主任的安全管理办公室,并制定安全管理细则。
1.1安全组织网络。
1.2安全管理办公室。
主任:主管副总裁。
副主任:集团所属各部门负责人及分(子)公司总经理。
成员:集团所属各部门及分(子)公司主任级以上人员。
1.3安全管理办公室职责。
1. 负责全集团安全工作的组织领导,贯彻落实集团公司安全生产方针、政策;
2. 审查各分(子)公司各项安全生产目标、措施、监督检查落实情况;
3. 定期或不定期召开安全专题会议,研究解决安全生产中的隐患。
1.4逐级负责。
为认真落实安全管理的基本原则,对安全生产责任制实施分级负责,分层管理,特对各层次的安全生产责任范围及职责确定如下:
1.主管副总裁安全生产责任范围。
(1)组织落实安全生产管理细则,定期或不定期召开安全工作会议,研究布置安全工作;
(2)审定改善各项安全管理规划、安全措施,及时解决安全生产中的隐患;
(3)组织对行车事故、火灾、人身重伤以上事故的调查分析。
2.各分(子)公司总经理安全生产责任范围。
1)管理本公司安全工作,对本公司安全工作负直接领导责任;
2)定期或不定期召开本公司安全生产会议,对会议决定的事项负责组织实施;
3)随时组织本公司安全生产情况,及时解决发生的各类安全隐患;
4)接到上级安全检查部门发出的《通知单》或通报后,在限期内妥善解决;
5)发生各类事故,应迅速组织有关人员察看现场,同时主持事故调查,确定责任,提出对事故有关责任者的处理意见。
3.安全管理办公室成员责任范围。
1)贯彻执行上级制定的安全制度和标准,并组织实施;
2)提出改进安全生产条件和安全措施,及时向上级或有关部门提报;
3)接到上级或有关部门发出的《通知单》或通报后,在限期内妥善解决问题;
4)按上级要求,组织好本车间安全大检查,并及时整改检查中发现的问题;
5)参加本部门各类事故的调查分析,认真总结教训,制定防范措施。
4.集团行管部工作职责范围。
1)监督检查指导各分(子)公司贯彻执行劳动安全政策、制度和开展安全工作的情况,定期或不定期研究各类事故、职业伤害趋势和事故隐患,提出改进意见;
2)制定集团公司年度安全工作规划,提出奋斗目标和具体措施;
3)定期或不定期进行安全检查,指出改进意见,督促有关单位及时解决不安全隐患,有权制止违章指挥、违章作业,并进行处理;
4)负责各类事故的统计、分析、报告,参加事故调查,对有关责任者和管理人员提出处理意见。
1.5本制度经总裁办公会审定后执行。
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