安全生产管理制度

发布 2020-05-10 22:30:28 阅读 2044

2.3.4以人为本,“高、严、细、实”开展安全管理工作。

起点要高,严字当头,仔细工作,层层抓落实。各岗位要积极开展好安全例会,开展好班(值)安全活动(联系实际),做到有计划、有活动记录、有总结。从控制异常和未遂抓起,以防人身事故为重点,同时安监人员尽心尽责干好本职工作。

安全工作应放在其他工作的首位。

2.3.5各生产岗位应坚持每月开展对设备安全大检查,及时消除设备上存在的不安全隐患。每月不少于一次对生产设备全面的安全检查,对存在的问题及时以书面的形式发至各有关岗位限期整改。

2.3.6严格监督落实劳动保护措施及重措的制订和实施,各岗位生产计划要按时保质保量完成。

2.3.7严格执行《设备维护工作票制度》,严格执行危险点、危险源分析控制工作(安全交底票到位),加强监管力度,确保工作票合格率100%,对不合格的工作票及安全交底票严格考核。

生产人员应熟练掌握《安全生产工作规程》各项要求。

2.3.8着重抓好防止电气误操作事故的防范措施的落实工作,如对重要设备应制定较详细的科学的防制发生事故的预案。

加强技能训练,熟练掌握设备结构原理和性能,提高有关人员检修工艺和操作水平。

2.3.9坚持安全生产管理“重奖重罚”“以责论处”的原则,强化安全生产保证体系和监察体系的作用。严格执行犍为县污水处理厂《安全生产工作奖惩规定》。

2.3.10严格执行生产事故调查规程杜绝草率从事,大事化小、小事化了的现象和行为出现;坚持事故处理“四不放过”的原则,严肃处理隐瞒事故的行为。

2.3.11加强机组的安全施工建设工作,做到安全管理工作严格按照正规程序严格管理,确保安全文明施工“双零”目标的实现。

2.3.12加强承生活基地的安全管理。

2.3.13加强交通安全管理工作,着重抓好厂交通车、厂运泥车、小车的行车安全管理,杜绝交通事故发生。

2.4着重抓好的主要工作。

2.4.1各岗位及班要及时认真组织全员学习贯彻上级有关安全的文件和精神;认真开展业绩评估工作,提高各级岗位的安全管理水平。

2.4.2安全管理目标及签订责任书;组织驾驶员进行安全交通法规考试;组织中控员、维修员等进行安规考试,考试审核后下发名单。组织开展春季安全大检查活动。

2.4.3各岗位应严格坚持每月召开一次安全工作例会,及时在次月5日前把本岗位一个月的安全工作情况小结,以书面形式交办公室备案,不交者每月按规定考核。

2.4.4各生产岗位应结合企业业绩评估认真开展安全性评价工作,根据公司组织的安全各专业组检查出的整改项目,列出整改计划表,按时整改到位。

2.4.5举办一期由中控员、维修员、电工等参加的安全管理知识讲座。

2.4.6对各级各类人员进行安全生产责任制的考试。开展一次安全竞赛活动,《安全工作规程》、《设备维修工作票制度》、《安全生产生产工作奖惩规定》等有关安全知识。

2.4.7组织一次消防知识、电工知识、设备维护保养知识、人工急救方法培训班。

2.4.8 组织好每季度开展一次全厂性的反事故演习活动,监督各岗位开展反事故演习及事故预想活动的开展情况。

2.5检查和考核。

2.5.1 各岗位、班组必须根据此制度制订安全生产目标管理制度,并确保目标的实现。厂长(副厂长)对各措施的落实进行监督和检查。

2.5.2 后勤岗位年终将按《安全生产奖惩规定》进行奖励和考核。

3附则。3.1本制度由公司负责解释。

3.2本制度自公布之日起实行。

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