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安全生产会议管理制度。
1 目的。为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2 适用范围。
本制度适用于本公司各部门、车间。
3 职责与分工。
3.1主要负责人。
负责定期组织召开安全生产领导小组会议。
3.2安全部。
负责本公司的安全生产会议管理，监督本制度的执行。
3.3相关部门。
公司各部门、车间在日常工作中贯彻执行本制度。
4 管理内容与要求。
4.1 会议分类。
1、公司级会议。公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议，包括安全生产领导小组会议，安全生产例会、**安监部门等有关部门在公司的安全工作会议。
2、部门级安全会议。部门或部门指派下属装置岗位专业组织召开的安全会议，包括部门安全例会，事故报告会等。
3、车间级安全会议。各车间组织召开的安全会议，包括例会，事故分析会等。
4、现场会议。在生产现场召开的安全会议，包括调度会议，交**会、现场事故分析会等。
4.2 会议内容。
1、公司级会议：集中学习新的安全生产法规、条例及有关文件精神，总结前期安全工作，安排下期安全工作任务，上级指示传达，重大事故安全分析及其他重要事项等。
2、部门级安全会议：集中学习新的安全生产法规、条例及有关文件精神，总结部门前期安全工作，安排下期部门安全工作任务，传达公司最新指示，事故案例分析等。
3、车间级安全会议：集中学习安全生产法规、条例、公司规章制度、部门规定，公司、部门最新指示，事故案例分析等。
4、现场安全工作会议内容根据安全生产情况，可自行安排。
4.3 会议要求。
1、会议要求讲究实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。
2、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。
3、会议内容要有记录，安全生产领导小组会议要形成会议纪要。形成决议的问题要由相关部门迅速赋予实施。
4、参会人员应准时到会，因事不能到会（或不能准时到会）应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，与会人员应在开会前3-5分钟到到达会议地点。参加会议人员填写《安全生产会议签到表》，由会议组织部门进行考勤。
无故缺席人员将对照奖惩制度进行处罚；
5、公司安全生产领导小组、部门应定期组织召开安全生产例会。安全生产领导小组每季度至少召开一次安全生产例会，正常情况下每月下旬召开安全生产工作例会。车间每月召开一次，车间的安全会议可与其他会议合并召开。
6、公司每周二下午召开生产平衡会，总经理主持，各部门负责人参加，会议协调解决与生产有关的问题，包括安全事宜。办公室保持会议记录。
7、会议主持人由主管生产安全的人员担任。公司级安全会议由总经理、分管安全副总经理担任，部门级安全会议由部门负责人担任，车间级安全会议由车间主任担任。其他现场会议根据实际情况确定。
8、各部门、车间班组的安全活动执行《管理部门、基层班组安全活动管理制度》。
4.4 会议记录及跟踪。
1、各级安全生产会议的组织者负责完成会议记录或纪要，并妥善保管；
2、会议组织者或会议指定部门（或人员）负责对会议决议的跟催，并负责向会议主持人或相关领导汇报。
5 相关文件。
管理部门、基层班组安全活动管理制度。
6 相关记录。
会议纪要。安全生产工作会议记录。
安全生产工作会议签到表。
车间安全生产工作会议记录。
安全生产责任考核制度。
1 目的。安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、总经理到岗位人员以及各部门、车间的安全责任制度。
为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度。
2 适用范围。
适用于本公司安全标准化体系的安全生产责任考核。
3 职责与分工。
3.1安全部。
负责组织安全生产责任考核工作材料，对安全生产责任考核所采取的改进措施进行跟踪验证。
3.2相关部门。
各部门、车间准备与本部门有关的安全生产责任考核资料，并根据安全生产责任考核报告的要求制订实施本部门的改进措施。
4 管理内容与要求。
4.1 安全生产目标责任。
4.1.1 对全体员工层层签订“安全生产目标责任书”，签订率达100%。
采取自上而下的方法，公司与各个副总经理和各部门、车间负责人签订，部门、车间负责人与班组及每一名员工签订，不留空白，使人人承担安全生产目标责任，事事处处有人员管理安全。
4.1.2 安全生产目标责任书明确标注：
1）具体时段 （2）职责内容 （3）责任目标。
4）考核内容 （5）监督人员 （6）责任人。
4.1.3 坚持以规章制度为依据，以具体工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，按照“四不伤害”的原则，明确责任，确定目标。
根据责任目标的完成情况进行奖惩。
4.1.4 当员工工作岗位调整时，“安全生产目标责任书”必须随时改签。
4.2考核形式。
4.2.1 公司安全生产领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、车间各级人员履行安全职责情况进行考核，依据考核结果进行奖惩。
4.2.2 公司的安全生产实行以总经理负责制为中心的各部门、车间的安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书。安全目标责任书应明确考核内容、考核标准和奖惩办法。
4.2.3 公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须明确各自工作范围内的安全目标与责任，并对工作范围内的安全工作负全责。
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