为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2023年度安全目标的内容，现与安全副总经理签订如下安全管理目标：
一、目标值：
1、全年不发生人身死亡事故，不发生重伤事故。
2、全年轻伤人数不突破2人。
3、全年不发生一次直接经济损失2万元（含2万元）以上的设备、火灾、生产事故。
4、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
5、加强作业环境和职工劳动防护管理，不发生1例职业病。
6、设备完好率98%以上，设备检修合格率98%以上。
8、安全教育培训合格率100％。
9、特种作业人员持证上岗率100%。
二、责任落实。
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示、决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。
2、每月组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对检查出的问题进行整改。
3、每月组织召开安全例会一次，总结上月安全生产工作，同时布置下月安全生产工作。
4、负责监督检查、落实本企业制度的各项规章制度，操作规程的实施情况。
5、负责监督检查生产设施、设备的管理工作。
6、负责监督检查安全培训教育管理工作。
7、负责监督检查特殊工种持证上岗情况。
三、考核。1、考核期从2023年1月1日至2023年12月31日止。
2、考核对象安全副总经理。
3、年终奖惩与考核。
年终实现全部目标后奖励责任人1000 元。目标未完成，除承担相应责任外，厂内罚则如下：突破目标值前三条中任何一条，视情节处以500－1000元罚款；突破目标值后六条中任何一条，视情节处以100－500元罚款。
总经理。年月日。
安全副总经理。
年月日。
2023年度安全生产目标责任书
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