1．人们在从事管理工作中，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，这是（ ）
a．系统原理。
b．系统原则。
c．人本原理。
d．预防原理。
答案：a2．认为新的技术发展会带来新的危险源，安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率减到最低。这一观点是包括在（ ）理论中的。
a．海因里希因果连锁。
b．事故频发倾向。
c．系统安全。
d．能量意外释放。
答案：c3．安全管理就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。这种原则就是人本原理中的（ ）原则。
a．保障。b．反馈。
c．激励。d．动力。
答案：c4．（ 告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。
a．动力相关性原则。
b．动力原则。
c．人本原理。
d．预防原理。
答案：a5．高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效的综合，这就是（ ）原则。运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将安全生产纳入其中。
a．反馈。b．封闭。
c．整分合。
d．3e答案：c
6．按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（ ）的应用。
a．动力原则和能级原则。
b．动力原则和激励原则。
c．激励原则和能级原则。
d．动力原则、能级原则和激励原则。
答案：b7．在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对（ ）原则的运用。
a．反馈。b．封闭。
c．整分合。
d．3e答案：b
8．安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于（ ）状态，则事故就不会发生。
a．发展的变化的。
b．动态的相关的。
c．静止的无关的。
d．控制良好的。
答案：c9．在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（ ）
a．安全第一原则。
b．动力原则。
c．能级原则。
d．激励原则。
答案：a10．（ 认为，推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
a．激励原则。
b．动力原则。
c．能级原则。
d．监督原则。
答案：b11．安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的（ ）以达到管理的优化目标。
a．论证。b．系统分析。
c．决策。d．系统审核。
答案：b12．利用（ ）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
a．动力。b．能级。
c．激励。d．3e
答案：b13．安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是（ ）在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生就是这一原理的体现。
a．强制原理。
b．预防原理。
c．人本原理。
d．动力相关性原则。
答案：b14．反**生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。（ 原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
a．预防。b．强制。
c．3ed．偶然损失。
答案：d15．只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是-原则。
a．偶然损失。
b．必然损失。
c．因果关系。
d．本质安全化。
答案：c
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