内蒙古亿利塑业有限责任公司2023年“安全生产月”活动总结。
根据鄂尔多斯市有关部门的通知精神与集团公司《关于开展2023年“安全生产月”活动的通知》，为了进一步加强公司的安全管理工作，推动各项安全制度、措施的落实，普及安全知识，弘扬企业安全文化，充分调动各级领导和员工参与安全生产工作积极性，发挥其在安全生产过程中的重要作用。公司紧紧围绕集团公司“安全生产月”活动的通知，制定了《内蒙古亿利塑业有限责任公司2023年“安全月”活动方案》，并按方案圆满的完成了 “安全生产月”的各项活动，现就安全月活动开展情况做以下总结。
一、各项活动开展及完成情况。
1、组织动员、大力宣传“安全生产月”活动。
为了进一步对生产区域危险因素、职业危害因素等告知，6月1日至6日进行警示标志牌的张贴。在公司及各车间生产区域进行安全警示牌的张贴，并利用板报、画廊等进行“安全生产”的专题宣传。通过张贴告知牌充实、切合实际的告知公司所有员工和所属车间及员工职业危害因素的辨识，。
2、组织隐患排查与治理活动。
在6月1日—6月14日组织了两次隐患排查，检查以公司检查及各车间、分厂自查相结合的形式进行，并在检查时对每一环节、每一岗位、每一项安全措施落实等情况都进行了全面检查和系统性整改。共查出各类安全隐患（问题）共78项，现场及时整改处理了73项，限期整改3项，安全隐患整改及时率为93.59%。
利用两周时间彻底排查治理事故隐患，有效防范和坚决遏制事故的发生。
3、组织全员开展事故案例分析与培训。
根据我公司安全生产运**况由安全环保部负责组织先后开展了公司及车间的事故案例分析与培训，及时有效地对公司所有员工在各类事故发生后做了预防和警戒性的教育。
车间级事故案例分析与培训由安全环保部牵头，车间负责采用有奖答题的方式组织培训，在6月6日至12日完成，培训人员累计达到940人次；公司级事故案例分析与培训由安全环保部负责以ppt课件与墙面挂画宣传教育的方式进行培训，在2023年6月20日至6月22日按班组分4次完成培训，培训人员累计达到896人次，事故案例分析与培训的主要内容安全事故发生的经过、原因分析、防范整改措施等。并对公司历年事故进行梳理、分析、总结对事故与预防做了综合培训。
4、组织开展综合安全应急救援演练活动与“安全、演练”趣味竞赛活动。
为了提升车间、部门以及员工对灾害事故的综合处置能力和水平，同时达到强化每位员工的防范和抢险救援意识，为各类突发事件发生后的正确处置打下坚实的基础，在6月26日我公司共支出了19000元开展了综合安全趣味竞赛与应急救援演练活动。
安全应急救援演练活动，演练的主要内容有灭火演练、火灾现场人员疏散与逃生、烧伤人员紧急救护、气体中毒人员的紧急救护等。由于考虑到启车试生产期间生产运**况和员工整体应急演练准备情况，在6月14日至6月23日组织了预演练。在6月26日上午9时邀请了达旗安全监局、达旗消防队、亿利化学消防队等领导开展了综合安全应急救援演练与综合安全趣味竞赛活动。
综合安全趣味竞赛活动进行了空气呼吸器佩戴、实操灭火、安全警示牌的识别、男子、女子水带连接的五个项目比赛。八个车间参加了竞赛活动，在每项活动完成后取先三名的小组或个人给予奖励，共支出奖励金额5000元。通过安全、演练竞赛活动，让员工在相互学习和比赛中掌握了安全应急与防护知识，从而达到广泛教育员工的目的。
5、组织开展有奖安全知识竞赛与安全演讲比赛。
以“安全发展、预防为主” 为活动主题，结合我公司的实际，在6月28日下午3时组织开展了有奖安全知识竞赛和安全演讲的比赛。
知识竞赛取前三名进行奖励，其中分别取一等奖3000元；二等奖2000元；三等奖1000元给予奖励。演讲比赛取前三名进行了奖励，其中一等奖1000元；二等奖500元；三等奖400元。
二、总体评价。
安全月活动总体开展比较顺利，在活动开展时得到达拉特旗内相关部门领导和公司领导的大力支持。通过现场演练培训、学习，在适用的原则下加强了操作锻炼，提高了员工操作技能和水平。通过开展安全月活动，调动了广大员工参于安全生产的积极性，发动广大员工为公司的安全生产献计献策，为我公司安全生产奠定了良好的基础。
三、个别活动开展中存在的问题及改进措施。
1、在组织案利分析与培训时，因尽可能让全员参加，培训时间的统一上有困难，有的人刚下班后来参加培训，疲劳在一定程度上影响了听课质量，在以后培训中尽可能缩小培训范围，增加培训次数或者调整培训时间。
2、在开展综合安全演练预案中没有规定的预案启动级别的信号，全部采用**或对讲机启动，在时效上存在缺陷；缺乏资金保障功能小组的参与；部分演练参与人员提前进入演练现场。以上缺陷在年度预案修订中整改。
亿利能源达拉特分公司。
2023年7月20日。
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