安全检查制度

一、术语和定义。

1、五同时。

是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

2、三定四不推。

是指定人员，定时间，定措施。自己能解决的决不推向班组，班组能解决的决不推向车间，车间能解决的决不推向厂级，厂级能解决的决不推向公司。

二、安全生产检查内容。

1、查思想：重点查干部职工对安全生产的认识，是否树立“安全第。

一、预防为主”的思想；领导是否真正关心职工的安全与健康；职工是否树立“我要安全”的意识；是否认真贯彻党的安全生产方针以及各项安全政策法令。安全生产工作是否真正列入领导的议事日程；是否正确处理安全与生产的关系和是否执行安全生产“五同时”。

2、查制度：重点查各级安全生产制度的建立和健全情况；查安全生产制度的执**况。单位是否制定安全生产责任制；安全生产教育制度；安全生产检查制度；劳动防护用品发放使用制度；隐患整改制度；安全生产奖励制度；危险源电安全管理制度。

及根据本单位生产特点应建立的规章制度。

3、查管理：查是否有违章指挥和违章作业情况，是否开展安全生产培训教育；是否按“四不放过”的原则处理各类事故；是否按“三定四不推”的原则对事故隐患进行整改。厂级、车间级、班组及各种档案、台帐健全情况。

4、查现场：查生产作业现场安全通道是否畅通；查作业现场物品摆放是否做到定置管理；查作业现场照明是否满足作业要求；查生产设备的跑、冒、滴、漏情况。

5、查隐患：重点查生产现场人员的不安全行为；要害部位和设备，是否安全标志齐全；安全装置是否齐全、灵敏、有效。

三、安全生产检查的形式。

1、综合安全生产大检查。

公司及安全生产大检查每年不少于二次，又安全环保部结合生产形势、安全需要和上级要求进行，由安全环保部具体组织，由计划、有安排、有检查内容，严格按照安全生产标准的要求，认真填写安全检查表和整改意见反馈表，检查和整改情况由安全环保部汇总。

（1）车间安全生产检查每周至少一次，由车间主任负责召集专兼职安全员、技术员组成检查组，检查和整改情况报厂安全科。本车间解决整改不了的问题，要分类报厂有关单位解决。

（2）专项、专业、季节性安全检查由公司有关的职能部门负责组织实施，每季检查一次，对查出的事故隐患要督促有关部门及时整改。

（3）安全环保部负责工业卫生、煤气系统、矿山安全监察、冬夏“六防”工作、危险化学品、a极危险源、劳动保护、班组建设等方面检查；

（4）设备处负责特种设备、锅炉、压力容器、生产设备、工业建筑等安全检查；

（5）保卫处组织放火、防暴及民爆物品管理工作检查。

2、临时性和突击性安全生产检查。

对紧急情况下的抢修、新工艺、新设备的投产，年度大修等应进行突击性和临时性安全生产检查，检查由公司相关职能处室、公司所属各厂（矿）、车间、班组分别负责进行。

四、安全检查标的编制与应用。

1、定期安全检查和专业（季节）性安全检查必须使用安全检查表。安全检查表由负责组织检查的部门编制。安全检查标的内容要全面、具体、重点突出、具有较强的可操作性和导向性；要设计评分标准，是检查内容量化并便于评价。

2、检查工作开始之前，参加人员要认真学习、首席安全检查表中的内容，要确保检查工作的质量。

五、检查情况汇总与问题处理。

1、每一次专业（季节）性安全检查结束后，安全环保部负责将检查情况汇总后，在公司安早会或安例会上进行汇报。

2、每次检查中发现的问题，检查组应向受检单位当面提出，同时提出整改要求，检察工作结束后检查组应将查出问题汇总分类，然后落实整改责任单位、责任人员及完成整改时间，比古促检查指导问题解决。

3、检查中发现的问题受条件限制暂时无法解决的，应采取可靠的安全措施，确属对安全生产有严重威胁的问题，要按公司《重大事故隐患管理办法》的规定办理。

六、考核。1、公司安全环保部对各单位进行的安全检查工作的落实情况进行监督和考核。

2、公司所属各单位以应对组织的安全检查纳入考核。

翼城城东钢铁有限责任公司。

二零一零年十月一日。