2023年安全工程师生产事故案例分析精选（1）2023年1月8日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作，双方口头约定每月工资400元，厂方未与其签订劳动合同，也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日，由于人员不足，厂方让张某一人顶两人的岗位，张某未严格按照操作规程操作，致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天，共花费医疗费12030.
49元，厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870.
5元，厂方称因张某违章操作，导致事故，因此不予支付。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会（简称“仲裁委员会”）提出申诉，申请仲裁。仲裁委员会受理此案后，经调查申诉人所诉事实属实，且厂方经调解无效，裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。
被诉人不服，诉至县人民法院。县人民法院判决：被诉人对申诉人的伤残承担主要责任，申诉人对事故发生也承担一定责任。
因此，被诉人承担49090元的80%，其余20%由申诉人承担。 一、单项选择题 1、《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利。下列选项中，（ 是错误的叙述。
a．从业人员因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求 b．境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费 c．如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害，其是否享受工伤保险待遇，由当地劳动社会保障行政部门决定 d．生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项 2、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。 a．管理单位 b．承包单位 c．职工劳动关系所在单位 d．原单位。
二、多项选择题 3、根据《工伤保险条例》规定，用人单位（ ）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 a．撤销 b．分立 c．合并 d．转让 4、根据《工伤保险条例》规定，以下选项中，（ 应当认定为工伤。 a．由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的 b．在上下班途中摔伤的 c．出差期间，购买个人生活用品时被汽车撞伤的 d．开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤。
三、简答题 5、县人民法院对此案的判决是否正确，为什么？ 6、根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属按照规定享有哪些待遇？ 参*** 1、c 2、c 3、bcd 4、ad 5、县人民法院对此案的判决不正确。
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的。是否能够享受工伤保险待遇，只取决于是否应当认定为工伤，而与伤害责任无关。即只要依法认定张某为工伤，被诉人（厂方）就应全额支付工伤保险费，张某本人无须承担。
6、根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险**领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2023年安全工程师生产事故案例分析 3
2012年安全工程师生产事故案例分析精选 3 某大型饭店 含餐饮 会议 住宿 有发电设备 锅炉 空压机 天然气系统等。一 单项选择题 1 如果发生火灾，事故后应立即通知 a 当地安全生产监督管理部门 b 当地人事部门 c 新闻 d 当地工商管理部门 2 如发生重大事故，事故调查组应包括 a 群众 b...
2023年安全工程师考试《安全生产事故案例分析》试题
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2019安全工程师生产技术
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