京山县职教中心2023年秋季。
开学工作汇报。
根据教育主管部门关于2023年秋季开学工作的有关文件精神，我校于31日正式开学，8月31日晚正式上课。综观学校整个开学工作，具有人员到位齐、准备工作细、日常管理实、步入正轨快等特点，为新的一个学年开好了头，起好了步。现将开学工作的具体情况汇报如下：
一、暑期集训适时高效。
为确保集训工作顺利开展，取得实效，学校制定了《京山县职教中心2023年暑期集训方案》《集训日程》，明确目标，责任到人。8月25日上午，学校召开集训动员大会，学校负责人作了集训动员报告，对学校过去一学年工作进行总结，对学校工作中存在的问题进行了分析，对今后工作提出新的要求。会后，学校又通过召开座谈会、撰写心得体会、述德述职等形式组织教职工学习。
通过学习，教师对师德规范、工作纪律和安全意识有了深刻的认识，纷纷表态，坚决遵守“五条禁令”；部分教职工还对学校的管理提出了许多建设性意见和建议，使我校师资队伍建设向前大大迈进了一步，为顺利开学铺平了道路，使集训工作取得实际效果。
二、准备工作细致充分。
为了尽快熟悉学校情况，布置开学工作，成校长于8月29日来校报道的第一天，就召开行政会议、班主任会议、教职工会议，了解学校情况。8月30日上午，成校长召开干部会，强调工作纪律，明确工作目标，布置办学工作。8月30日晚，成校长赴京山学院，与全体京山学院教师召开座谈会，了解京山学院办学情况，鼓励大家克服困难，拓宽培训渠道，走内涵式发展道路。
8月31日，全体在岗教职员工191人，全部到位。
后勤处重点对学校的教育教学、生活、安全等实施进行了全面细致的检修，并根据目前的办学规模，合理调配好学生课桌椅、宿舍床位、教师办公场所及实施。办公室制定好开学工作计划，制定下发行政值日安排。做到了开学工作准备充分，保障有力。
学校严格执行上级收费正常，严格按标准收费，在学生报到前，将收费标准进行公示。不随意减免学费，对贫困学生实施按证按政策予以减免学费。
三、保学控流富有成效。
学校成立“关爱留守学生，教师访万家”工作专班，制定实施方案，将所有任课教师分到不同区域，对学生进行探访。做到了 “六个必访”（留守生必访、优质生源必访、贫困生必访、学困生必访、单亲生必访、新生必访）。各教师根据自己探访情况，做好探访记录，认真填写《 “关爱留守生、教师访万家”活动家访信息统计暨安排表》，截止8月29日，家访教师达到100%、应走访学生达到100%。
学校分级落实“控流保学“工作责任制，干部实行包联班级责任制，学生流失，包班领导负领导责任，并把学生巩固率纳入教师评价指标。截止9月2日，学生应到人，实到2410人，班主任已与未到校学生及家长取得联系、了解情况，通过与家长、学生谈形势、讲道理，部分打算辍学打工学生已准备于近日返校。
四、安全工作未雨绸缪。
8月29日，学校组织后勤、政教相关领导，对校园进行了拉网式安全隐患排查，逐一登记，并迅速下发检查通报，要求相关处室限期整改。学校与全体教职工签订了安全责任状，组建了以政教处主任为组长，后勤教学相关人员、班主任、年级主任参与的安全工作班，后勤处认真检查小卖部、食堂的工作状况，对照《京山县职教中心卫生安全工作条例》逐项检查了小卖部、食堂的食品采购、原料管理存放、进出库台账，自各项管理制度落实是否到位。已经安排落实了学校中层以上干部实行24小时安全值日，各寝室陪寝安排也已到位。
结合学校实际，重新制订和完善了突发事件总体应急预案和各专项应急急预案，组织相关人员做了一次简易的应急演练。
五、教学工作井然有序。
教导处按照职业教育课程配备比例，开齐课程、开足课时、开好课堂。开学前学校就为教师配备齐各类教学辅助用具，并对教学的主要活动进行详细安排。开学的第一天学校就按新课表进行课堂教学，教学工作步入了正轨，所有老师迅速进入了角色。
教务处强化上课的过程管理，专人巡视，促进课效的提高。教师的计划都按时上交，备课、作业到位情况好，质量高。为了提高教师的教学水平，提高教师的教研能力，在学校经济条件非常困难的情况下，在每间行政办公室、教师办公室安装了电脑，牵上了网线，便于教师查找资料、网上教研、发表**。
学校制定了教学过程管理方案和教学奖励机制，继续实行目标管理，进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例，加强了教师的日常管理。
井然有序的开学工作，为新学年奠定了良好的基础。在新的学期中，学校风气与师生精神风貌焕然一新，全校一派欣欣向荣的景象，我们将以办人民满意的中职学校为目标，以创建“社会零投诉、学生零伤害、责任零事故、服务零缺陷”为重点，狠抓教学质量、抓校园管理、抓后勤服务、抓基础建设，促进学校各项事业健康持续发展。我们坚信，在各级领导的关心和支持下，我校的各项工作一定会取得更大的进步。
二o一二年九月二日。
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