2023年四季度安全教育培训情况

发布 2020-04-30 12:55:28 阅读 2270

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四季度安全教育培训总结。

四季度,全矿共办安全生产宣传板报2期48版块,更换安全专栏1期36版,制作安全宣传警示横幅8条,报送集团公司电视台新闻稿件50余篇,其中安全方面的15篇;矿广播站播报安全方面的新闻稿件和报摘文章75篇;矿自办台**《安全为天》专题节目24期,《职工学习园地》6期。

安全教育培训概况:在三季度开展的“五查五问五改进”活动的基础上,我们继续巩固职工安全教育培训成果。

在日常工作中,我们要求全矿各单位利用每周。

一、三的安全、政治学习和“21+1”培训,由党政领导和主管领导进行事故案例分析讲解,同时对本单位工作过程中的安全问题进行预防和针对性的宣传教育,让干部职工能够吸取教训,充分认识到安全的重要意义。四季度,全矿在巩固“零星岗位大整顿”和“五查五问五改进”活动成果的基础上,继续开展“两项”活动“回头看”,认清全矿安全生产和经营销售形势,要求全矿职工同心协力、共度难关,大干四季度,全力打好安全生产和经营销售翻身仗。

四季度,在全矿大力开展员工行为规范专项整治之际,我矿编印了《红会一矿员工行为规范手册》,严格按照党发52号、53号文件要求,对全矿员工行为规范学习和落实情况进行考核。重点检查全矿各单位职工对文件和《员工行为规范手册》的学习笔记情况、考试情况,要求全体干部职工认真学习手册上要求的内容,努力做到行为规范、语言文明、综合素质较高的现代矿工。

十一月份,我矿新分配了53名以技校毕业生为主的新工人,矿领导对新工人培训及其重视。要求由劳人部负责举办了为期13天共98课时的“新工人岗前培训班”。培训包括规章制度学习、职业道德及企业文化宣贯、法制教育、煤矿安全生产知识、职业卫生、事故案例教育、员工行为规范等16个方面的内容。

并向新工人代表赠送了《红会一矿员工学习手册》、《企业文化手册》、《用最好状态去工作》、《工作中的自我修炼》等学习书籍,希望新工人认真学习,努力工作。

安全教育活动情况:

四季度,全矿在安全生产形势异常严峻,企业经营效益下滑的前提下,开展了许多形式多样的活动,为全矿干部职工加油鼓劲、提振信心。主要活动有:

为深入学****总书记系列重要讲话精神,大力营造积极向上崇德向善的社会风气,引导广大团员青年坚定理想信念,立足本职岗位,勤奋努力工作,自觉践行社会主义核心价值观,10月15日,我矿在二采区电教室举办培育践行社会主义核心价值观专题讲座。由矿团委负责人作了“勇担时代重任、创造晶彩人生,自觉践行社会主义核心价值观”专题讲座。从深刻理解社会主义核心价值观的背景意义、牢牢把握社会主义核心价值观的科学内涵、培育践行社会主义核心价值观的重点要求等三个方面为与会团员青年做了系统而精彩的解读。

并结合当前矿井工作实际,勉励大家认真把握社会主义核心价值观的精神实质,勇担时代重任,自觉在工作岗位和社会实践中践行、引领和树立社会主义核心价值观,做引领社会风尚、遵守社会公德、促进社会和谐的模范。

为营造良好的安全文化氛围,进一步规范行为,提升素质,深入开展“零星岗位安全大整顿”和“五查五问五改进”回头看活动,充分调动广大干部职工决战四季度的积极性,全力以赴打好打好安全生产攻坚战,确保矿井实现安全生产。10月26日, 我矿在一采区工业广场举办了安全文化进区队活动。

为引导职工树立健康的心态,进一步缓解职工思想、工作压力,捋顺职工思想情绪,进而凝聚全员合力,共克时艰,确保后两个多的安全生产。10月27日,我矿邀请培训处心理咨询讲师到矿举办煤矿安全心理学专题讲座。讲解了心理学的重要作用,以及在当今社会职工普遍存在较大压力的情况下,如何进行正确的身心调适,缓解心理压力,塑造阳光心态;并通过各种极富感染性的互动和现场交流活动,引导职工进一步加强安全感、归属感、认同感,教育职工以健康向上、乐观的精神状态投入到工作生活中去。

同天下午,我矿组织开展了“伤残职工现身说法”安全警示教育活动,邀请伤残职工上台讲述事故案例并总结事故原因,以身边事教育身边人。通过活生生的事实,血的教训,让事故的前车之覆、后车之鉴的警示作用更明显,使职工受到了刻骨铭心的安全警示教育。

为认真学习宣传新修订的《安全生产法》,使广大干部职工深刻领会新《安全生产法》的精神实质,准确理解生产经营活动中的法定权利和义务,自觉做到学法、懂法、守法,并不断强化干部职工安全红线意识和自我保护意识,11月初,我矿在矿电教室举办学习宣传新《安全生产法》培训班,并对基层安管人员进行了考试。

为了进一步加强职工教育培训工作,改变培训方式方法简单,针对性不强,效果不显著的现状,进一步规范职工行为,我矿举办了职工行为规范拓展培训。每期30人,分2天进行培训。包括军事队列训练、安全专题讲座培训、实践操作培训和拓展训练项目,由以往教育培训的“灌输式”向“互动式”、“体验式”转变。

为了进一步引导广大职工学知识、学技术、钻业务,提高自身业务素质和操作技能,在全矿形成重知识、重技能、重人才的良好氛围。我矿于11月18日—19日组织开展了为期两天的岗位练兵技术比武活动。

四季度,我矿在安全教育培训方面做了许多工作。但安全教育培训是一项不断在发展的、与时俱进的工作,我们还将继续深入基层、结合全矿工作实际不断完善教育培训方式方法,力争安全教育培训工作取得实效。

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2023年四季度

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