“安全责任，重在落实”安全征文之十六。
前车之鉴后世之师。
人类的学习方式主要有三种：一是通过深思，二是通过模仿，三是通过经历。而最后一种往往是痛苦的，特别是事故经历，更是让人不堪回首。
今年3月11日，日本北部海域发生9.0级强烈**及随之而来的大海啸、福岛核电站事故，真实的场景犹如世界末日来临，悲壮的场面令人震撼，谁人想象亲历者切身之痛。特别是福岛核电站严重事故带来的核辐射、核泄漏造成影响之深远、后果之严重，事故教训之深刻，更是发人深省。
福岛核电事故经历是惨痛的，那么它带给我们什么启示呢？
纵观日本福岛核电站事故，深入剖析事故原因，除自然灾害因素外，实则人祸。一者东京电力公司在后续处置上预判不足、反应滞后、手段缺乏、信息透明度低，被指责为“诚信缺失、没有社会责任，把企业利益放置在社会利益之上”；二者核电机组趋于老化，存在本质安全不足；三者也打破了业内人士过去的思维定式，认为**与全厂断电事故不可能同时发生。然而事实上它同时发生了，并造成了严重的后果，这也再一次验证了“墨菲定律”的可怕之处，“墨菲定律”认为：
如果坏事情有可能发生，不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的损失。
前车之鉴，后世之师。笔者认为可以从日本福岛核电站事故中吸取以下几点教训。
一、安全工作，要重点突出“预防”为主。
“隐患险于明火，防范胜于救灾”，我们安全工作的主要目标是预防事故的发生，确保生产的有序进行，可见预防工作之重要。那么如何更好的做好预防工作。一是要打破思维定式，不能忽视小概率事件，若总以为凡事不可能那么凑巧，事件后果没有那么可怕，而心存侥幸，麻痹大意，则“墨菲定律”就有可能显验，事故随之发生。
这就要求我们要打破思维定式，结合现场实际，多想多思，极端情况下的各种可能因素、可能后果，善于从细节中发现问题，并提出解决问题的对策。二是要高度重视反违章工作，“墨菲定律”告诉我们如果违章可能导致事故，那么不管这种可能性多么小，它总会发生，并引起最大可能的后果。这就要求我们要杜绝违章行为，重视反违章工作，推进生产现场安全设施标准化及作业标准化，制约员工的侥幸心理、冒险蛮干的不良现象，营造良好的安全氛围，提升全员安全意识，确保安全生产的有序进行。
三是要高度重视应急管理工作，凡事预则立，不预则废，应急是为了“不急”。这就要求我们要建立健全应急管理体系，结合实际不断完善现场应急预案、处置方案，确保预案的实用性、可操作性，努力做到“未雨绸缪，防范于未然”。
二、突出设备治理，加大技改力度，提高设备的健康水平。
日本福岛核电站最早投运时上世纪70年代初，迄今已逾40年，均属第一代核电技术，与当前的三代核电技术存在一定的差距，受限于运行年限及当时的技术水平，机组不同程度的存在本质安全方面的不足。我们知道设备健康是安全生产的基础，设备有其使用年限，超过使用年限，则隐患、风险必然增大，这是客观规律。这就要求我们要本着客观规律办事，把握安全脉搏，建立健全设备管理各项规章制度和台帐管理，加大安全生产的资金投入，抓住技术监督、设备检修、技术改造和缺陷管理等环节，强调细节管理，重在落实、执行，扎扎实实抓好设备管理工作，提高设备的健康水平，努力消除物的不安全状态，促进设备本质安全。
三、树立正确的安全观、价值观、责任观。
东京电力把企业利益放置在社会利益之上，延误事故的处理时机，一度造成局面的失控，酿成巨大的后果，为人所唾弃。这对任何致力于增进社会责任的企业来说都是一个应该吸取教训。这就要求我们要树立正确的安全观，做到政治安全、经济安全、形象安全；树立正确的价值观，以集团公司“创造可持续价值”理念为统领，促进我们的各项工作；树立正确的责任观，本着对自己、对企业、对社会、对国家负责任的态度，以“安全是第一责任、第一工作、第一效益”为准则，扎扎实实做好安全生产工作。
四、以人为本，突出安全文化建设。
要抓好安全生产工作，决不能忽视安全文化建设，提高员工的安全文化素质是预防事故的有效手段，安全文化是安全生产的基础，而员工的安全意识和技能是主要因素。这就要求我们要着重提高员工的安全意识和技能，集思广益，多渠道的持续推进营造“关爱生命、杜绝违章”的安全氛围，营造“比、学、赶、超”的学习氛围，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念，提高思想认识，增强责任感和使命感，努力消除人为的不安全因素。
总之，安全生产是一项长期的、动态的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，需要我们以“严、细、实、快、勤”的工作作风，努力工作，持续推进本质安全型企业创建，安全生命之树才能常青。
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