安全在我心中

安全在我心中，生命在我手中。

*人创造了自己的企业安全文化，而企业安全文化又造就了具有**精神的**人。——题记。

我是怀着感激的心情写下这个题目的。

加入**这个温暖的大家庭一年多来，我感触最深的是**植入每个职工心中的安全文化理念；我收获最大的是**安全的制度化管理、人性化操作让我更加热爱生命、更加充满激情地工作——因为我心中自有安全在！因为在**，人”的安全受到最充分的尊重。

坚持以人为本，提高职工素质。

再先进的设备也需要人去操作，“安全生产，以人为本”，就必须建设一支素质过硬的队伍。提高素质，首先要提高职工的安全思想素质。公司采取多种形式积极宣传安全生产的重要性，站在确保职工生命安全的高度来对待安全工作，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

除了从思想上提高认识，增强责任感外，还不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工的积极性。这样，才能把安全生产抓好抓实。

其次是提高职工的业务素质。对职工队伍的业务培训，除了应知应会、必知必会的内容外，加大了对非正常情况下的应变能力教育和演练。公司经常针对安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。

“11·9”消防演练运动会的成功举办就充分说明了这一点：理论知识要熟练掌握，实际操作更要熟练。业务素质提高了，才不会打无准备之仗。

健全管理机制，创新管理模式。

管理出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也是关系到企业生存稳定和发展的大事。新职工入厂第一件事就是到安技部进行安全理论知识学习，分配到岗位后还要接受**安全教育。生产一线的各种安全标示、警示牌也为我们营造了一个良好的安全氛围，更是对每个职工无声的提醒。

为落实安全责任机制，公司自2023年10月份开始在中层以上干部队伍中开展“执行力学习实践活动”并取得了良好效果。鉴于此，公司副总王志明同志要求安技部安全管理员及各车间安全管理员将“安全工作记录”以日汇报结果的形式上报，以便第一时间了解全公司安全工作情况，针对各车间出现的问题及时提出整改意见。动态汇报管理模式使各安全员在思想上从“要我抓安全”转变为“我要抓安全”，极大提高了公司的安全保障。

开展安全活动，丰富安全内容。

公司经常举办丰富多彩的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，构筑安全大堤。3月——安全整顿月；6月——安全生产月；7月——安全环保月。每个活动主题鲜明、内容丰富，或征文、或学习、或比赛，寓“安全”于乐。

公司大力开展各项以安全生产为主题的活动，并使之常规化。如“岗位技术比武”、“提一条合理化建议”、“班前会”等。我对在车间时的班前会印象特别深刻：

每次传达完公司调度会内容和公司领导指示后，工段长都会和我们学一个事故案例。那本焦化厂事故案例的蓝皮书上鲜活的的案例全是血与泪的教训；听老职工说起以往老煤气厂的意外**案例时更是触目惊心。班组讨论时，常说“如果不……就好了！

”岂不知，安全工作没有如果，每一次事故都和“三违”有关。公司定期举办安全活动的目的就是给全体职工敲敲警钟、紧紧弦，即使在安全生产无事故的情况下，也要时刻不忘“安全第一，预防为主”的总方针。

积极学习同行，自省自警自励。

居安思危，警钟长鸣”。国内每有重大事故发生，公司领导会迅速行动召集有关人员召开紧急会议，分析事故原因。全公司组织拉网式大检查，排除安全隐患。

**人的做法体现了一种态度，是一种对生命、对公司财产高度负责的态度。安全工作需要我们天天讲、月月讲、年年讲，“零事故、高效益”才是我们每一个**人的目标。

三人行，必有我师”，做企业也是如此。善于学习同行单位或相关单位好的管理经验并将其应用于本公司，是**的优良传统。2023年9月份王总带队去**精细化工参观，学习其安全管理的先进经验，回来后我公司的安全工作又上一个新台阶。

大企业也好，小公司也罢，只要有值得学习的地方，**人都会谦虚地接受。正因为这样，“*才会一天天强大起来，才回度过一次次难关，才逐渐在残酷的市场竞争中立于不败之地！

生命诚可贵，安全来保障”，在感谢公司为我们创造良好安全工作环境的同时，我们更应该严格要求自己——自省自警自励！为了公司生产、个人安全、家庭幸福，请紧绷安全这根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”!

安全在我心中

安全在我心中

安全在我心中

安全在我心中

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