安全生产月征文

发布 2020-04-25 16:55:28 阅读 7160

安全生产月演讲稿。

安全生产重在预防,我们都知道一旦发生,轻者造成事故,重者会出现重大事故和人身**事故,因此,安全工作必须重在预防,居安思危,敬钟长鸣,防患于未然,切不可等到“吃暂”后才“长智”。

一。重在一个“防”字。

安全工作,重在预防。有了这个“防”,才会有“安”。那么如何作好防范工作,笔者认为应从以下三点做起。

1、抓好两项工作:一是抓违章、二是抓缺陷。一个是人身、一个是设备,抓住这两项就是抓住了预防。

安全生产的工作现场是安全管理的最前沿,也是安全管理的最终落脚点,要花大力抓好现场安全管理工作。如积极开展现场安全监督检查活动,并不断总结经验,使其经常化、规范化、制度化。不断强化施工现场的安全管理。

加大现场督察查纠力度,决不让违章行为滋生和蔓延。

要强化对设备的缺陷管理。设备运行单位要规范设备验收、运行巡视制度,及时发现和掌握缺陷,明确专人监督,做到闭环管理。各修试单位要配合设备运行单位,主动按轻重缓急积极给予故障和隐患的修复和消除。

要严格管理,对缺陷的发现、报告、跟踪、处理和消除等实施考核。

2、积极采用运行设备的监测控技术。

依靠科技进步,运用先进的技术手段,加强设备的全过程技术监督。如定期开展红外测温等工作,逐步增加**监测和外部诊断技术的运用,及时发现设备的异常和缺陷。对于新技术的采用,我们应该本着积极而谨慎的态度,不断摸索实践、积累经验、完善推广。

3、积极探索,利用一切有效的安全管理成果和方法,实现人身、设备、电网安全的预防和控制。

例如,应用安全性评价成果,作好各项整改工作。今后要把安全性评价及整改工作作为安全管理的日常工作,纳入动态管理,逐步取代运动式的安全大检查,使安全检查趋于标准化、规范化。

在开展危险点分析预控活动中,以防人身事故和误调度、误操作事故为重点,在生产过程的各个环节设置防错、纠错机制。要不断完善、不断丰富,重点是使其便于现场的应用。要从工作任务的布置、安排、安全措施的制订、实施到工作结束的验收、检查,实现方位的控制,对危险点的关注,一刻也不能放松。

二。抓好两个“全”字。

生产要确保安全无事故确实很难,难就难在安全生产好比“千军万马过独木桥”,必须人人过关。只要有一个人疏忽,就可能导致“全军覆没”。那么,如何确实抓好安全基础管理呢?

笔者认为,必须突出抓好两个“全”字,即“全员”和“全过程”。

1、着力提高“全员”的安全责任意识。

在生产力和生产关系诸要素中,人是第一要素。人是安全生产工作的主体,是保证生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的组织者、计划者和控制者。因此真正落实安全工作的关键在人,在于人的安全意识。

安全生产人人有责,只有每个人的认识都提高了,全员的工作水平才会提高;全员的工作水平提高了,任何一个安全隐患的出现都有可能被及时发现,及时排除。

2、“全过程”掌握、关注薄弱环节。

我们每名员工都要经常思考在整个生产过程中的薄弱环节,这里包括对人员、设备、电网、制度、管理等环节的薄弱方面,并提出切实可行的整改措施加以防范。这就要求我们的线路设备、变电设备、二次设备、通讯设备调度管理、停电管理、操作管理、作业管理等各专业、各项工作都要各尽其职,掌握和关注各自安全上的薄弱环节和问题,及时提出整改措施,并不断落实改进。只有如此,才能在企业内部真正作到全方位的防范。

对一些重点的薄弱环节和隐患,应作到“胸中有数、预防有方、措施有力、整改有效”。只有全面、清晰地掌握在各个方面存在的问题,才能提出有效的对策措施,才能有针对性的落实整改,才能化被动为主动,才能真正作到“防患于未然”。

只有执行各项规章制度的自觉性成为每名员工的自觉行动,并对每个岗位、每个环节都做到了“防患于未然”,我们的安全基础才能坚如磐石,安全生产就会有可靠保障,安全目标就一定能够实现。

三。做到三个“坚决”

要实现安全生产无事故,意识是关键。“安全第一”这个方针是由电力企业性质所决定的,必须毫不动摇的一贯执行。供电企业要从实践“****”重要思想的高度,从讲政治、促发展、保稳定的大局出发,牢固树立“安全第。

一、预防为主”的思想。一直以来,我们的方针始终是“安全第一”,然而,在实践过程中,我们又是否时时处处将安全真正放在了第一位?答案是否定的。

在许多实际工作中或具体操作时,我们往往自觉或不自觉的把安全放在了次要的位置上。“安全第一”有时仅仅体现在口号或考核的过程中。我们在这方面的认识有时虽然是清楚的,但行动却是含糊的、矛盾的。

要想让安全永远第一,电力生产企业必须作到“三个坚决”,即:一切危害安全生产的隐患必须坚决消除;一切不利于安全生产的体制必须坚决改变;一切影响安全生产的枷锁必须冲破。电力生产企业的所有运转应该围绕确保安全生产开展工作。

只有确立了这样的理念,才能真正体现“安全第一”的思想,才能步入安全生产的良性轨道,才能实现和确保安全生产。

把握四个“关系”

1、安全与效益的关系。

安全生产是经济发展的基础。实践证明,没有安全的发展是不健康的发展,没有安全的效益也只能是暂时的效益。从全局的角度讲安全是为经济发展服务的,这是我们党的基本路线所明确的中心;但从具体角度讲,经济效益必须服从安全,这是我们在具体实践操作中必须把握的。

即:安全服务于经济,经济服从于安全。

2、安全与质量的关系。

质量也是安全,质量从属安全。搞好设计质量、施工质量,抓好验收质量、巡视质量,就能确保设备安全;抓好调度质量、操作质量、校验质量,就能确保电网安全;抓好监护质量、许可质量,才能确保人身安全等等。总之,安全函盖质量,质量支撑安全,没有质量也就没有安全。

3、偶然与必然的关系。

偶然的堆积就是必然。电力生产事故的发生有其偶然性,同时大多数又有其必然性。我们要善于从偶然中寻求必然,及早提出防范措施,把握避免事故发生的主动权。

只有这样才有可能减少事故,化必然为偶然。

4、严与宽的关系。

安全生产必须从严管理,对于员工的违章行为应该严厉制止,严肃批评,严格教育;对于事故原因,教训必须严肃反醒、认真汲取;对于事故责任者的责任认定一定要严格到位;防范措施必须严格落实,决不放松。但在经济处罚时,大多以宽为主,这是我们必须适当把握的。处罚只是手段,员工提高认识才是目的,不然就会本末倒置。

有可能草木皆兵,人人自危,使员工产生恐惧心理,越怕越出事,或越逆反就越我行我素,这样的氛围与处罚教育的目的是相违背的。

四。预防主主就是要对职工进行教育培训。

求职工学好技术本领、树立起安全意识,高度重视安全生产,学会如何做、怎样做才安全。电业职工应熟悉《电业安全工作规程》,掌握触电急救法和人工呼吸法,精通专业技术和安全技术。

预防为主要首抓落实责任制。

预防为主就是要严格落实各级领导、各部门、各类人员安全生产责任制。人人都懂得自己的安全责任,形成安全工作有人做,安全工作有人管,对安全生产实行全员、全方位、全过程的管理,真正做到各司其职,各负其责,彻底消除安全死角,清理安全隐患,确保安全生产。

预防为主就是未雨绸缪,认真做好事故预想,制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划。重点做好三保(保人身、保电网、保设备)、四防(防触电、防高空坠落、防火、防车辆交通事故)工作,切实做好安全组织措施和技术措施,确保没有安全措施的事不做,没有安全保障的事不为。

预防为主就是要坚持两票三制,杜绝无票工作、无票操作;要完善防误装置,杜绝误操作;要坚持事故调查“四不放过”原则,总结经验教训,避免事故重**生。

预防为主就是要警钟长鸣。要在思想上经常提醒“不怕一万,就怕万一”;安全监察人员经常深入生产现场,查隐患,查漏洞,预防为主既要讲意识,又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度,要坚持做好例行安全工作,班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体内容与做法。

“安全第一,预防为主”是相辅相成、辩证统一的关系。只有重视安全,才会去做预防工作,只有做好预防工作,才能实现安全。

安全教育要经常性地开展。

五、安全教育不能一劳永逸,必须经常不断地进行。

随着生产技术进步、生产状况变化,有新的安全知识、技能需要掌握;经过安全教育已经掌握了的知识、技能,如果不经常使用,会逐渐淡忘;已经建立起来的对安全工作的浓厚兴趣,随着时间的推移会逐渐淡漠;在生产任务紧急的情势下,已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇,安全态度会发生变化。从电力系统发生的有记载的人身**事故和误操作事故可以看出,因人员违章造成的事故占88%,因而,要想保证安全生产,真正做到“预防为主”,对安全生产进行控制,就必须开展经常性的安全教育。经常性的安全教育是安全控制的有效措施,经常性的安全教育有多种形式。

1利用班前班后会强调安全注意事项。

进行较为透彻的危险点分析,向职工讲清危险点在**,并将其落实到人,要有专人对工作上的危险点进行控制、监督;在班后会上,要及时总结工作中的得失和危险之处,提醒职工在以后的工作中如何注意克服。

2以考促学,熟记安全规程。

根据职工的工作岗位发放相关专业的安全规程,做到人手一册,要求熟记安全条款,并随时进行现场考问抽查。

3当一天安全检查员。

为了调动全体职工重视安全的积极性,让职工当一天真正的安全员,体会安全检查的重要性。养成工作前和工作中主动检查是否符合安全要求的良好习惯。

4及时沟通,把好安全检查关。

每天室领导和班组长、安全员开安全生产碰头会,及时反映班组安全情况。在每项技改工作中,详细制定施工方案、审批表、验收单、技术报告等,做好验收总结工作,从组织措施、技术措施、安全措施等方面予以确保,消除危险源和危险点,严把安全检查关。

5召开事故现场会,有针对性地进行安全教育。

对于本单位发生的事故及时召开事故现场会,让职工进行讨论,分析造成事故的原因及教训,提出整改方案。让每位职工记住事故原因和教训,预防和减少事故的再次发生,认真制定并落实反事故措施和安全技术措施计划。

6加强宣传,开展竞赛。

组织职工开展安全技术交流,在班组与班组、个人与个人之间,开展安全生产竞赛活动,强化安全生产无小事思想意识,安全教育工作不能一成不变,要根据企业的安全状况,有目的地、不定期地改变激励方式,以新的刺激唤起人们对安全的关心,这样就会持续取得良好的安全控制效果。

安全生产必须警钟长鸣,常抓不懈。古代荀况就说过“防为上,救次之,戒为下",因此预防工作是安全生产的重中之重,只要把安全工作纳入企业的日常管理中,不要把安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要",真正把管安全上升为要安全,使安全工作成为一种自觉的行动,才能从根本上杜绝事故的发生,切实提高企业的经济效益。

武汉电力职业技术学院。

安全生产月征文

6月安全生产月征文。火红的6月 安全生产月 活动开展得如火如荼,安全生产的警钟又一次在耳畔响起,以下是给大家分享的6月安全生产月征文,快来看看吧。我爱你,找个机会把这三个字还给我吧,相信每个在工地长期奋战的工友都希望,每次都能有机会把这三个字还给我们的爱人 父母 孩子 家。我爱你,找个机会把这三个字...

“安全生产月”征文

安全生产月 征文。2017年 安全生产月 征文。2017年 安全生产月 征文。范文1安全是我们永恒的主题,也是永远的责任,近年来随着园区的迅速发展,安全工作更是日趋严峻。作为一名从事管道安装焊接的员工,从进厂第一天到现在,看着集团迅速发展,安全管理从以前松散管理到现在 以人为本 的管理模式不断进步,...

安全生产月征文

安全生产月主题征文例文。安全生产月征文。安全生产事关国计民生是企业发展的重要保障。一方面安全生产关系着千千万万一线职工的生命财产安全牵系着千千万万家庭的和谐幸福另一方面在以人为本 人本至上的发展理念下安全生产是减少社会摩擦 维系社会稳定的重要手段。安全生产老生常谈但是每年都有数以万计的安全事故屡屡发...