企业征文方案

发布 2020-04-25 15:55:28 阅读 1212

内容:一、征文主题。

为丰富员工业余文化生活,弘扬企业文化,展示xx人精神风貌,在公司即将迎来22岁生日之际,公司工会、共青团支部委员会、新闻中心共同举办以“我爱xx”、“xx是我家”为主题的征文活动。回顾公司在过去21年里的发展历史和光荣传统,展现广大员工积极进取的精神风貌。讲述您在xx的所闻所感,抒发您对公司的情感,表达您对公司的祝福以及对美好明天的展望。

二、参赛对象:xx全体成员。

三、征文要求。

1、原创文章,真情实感。严禁剽窃,一经发现,取消其参赛资格。

2、征文紧扣主题,观点鲜明,真实生动。

3、题目自拟,体裁不限,每篇征文稿字数控制在1000至3000以内。

4、稿件中请注明“我爱xx”“xx是我家”征文比赛投稿,并详细注明中心(部门)、姓名、****!

三、征稿时间。

2023年11月5日——2023年12月10日。

四、交稿地点。

xx编辑部(营销大厅右边第三间办公室)

邮箱:xxxxx

**:xxxxx

五、活动排期:

作品征集:2023年11月5日—12月10日。

作品初审:2023年12月10日--12月15日。

作品复审:2023年12月17日--12月20日。

成果展示:12月22—23日(公司展板、公司官方**等)

六、评选方式:

大赛本着公平、公正的原则,采用不透露作者中心(部门)及姓名的方法进行评选,先由大赛主办单位及特邀评审员按本次大赛制定的评分标准筛选出优秀作品,然后推荐给大赛的复审团评分,按平均分由高到低的顺序依次选评出。

一、二、三等奖以及优秀奖。

七、奖项设置。

一等奖一名奖金500元及证书。

二等奖二名奖金300元及证书。

三等奖五名奖金200元及证书。

优秀奖若干证书。

八、评分标准:

评分采用100分制,评委各自评分,再按平均分记为参赛人员的最后得分。评分等级标准参考如下:

一)优等(80—100)

1、内容积极向上、中心突出,见解深刻独到。

2、感情真切,题意切合,材料典型有代表。

3、结构严谨,语言通畅,富于个性文采。

二)中等(60—79)

1、内容积极向上、中心比较明确,认识比较到位。

2、感情比较真实,题意比较切合,材料比较丰富。

3、结构比较完整,语言比较通畅,思路比较清晰。

三)差等(0—59)

1、题意偏离,中心不明,认识简单僵化。

2、感情虚假,内容空洞,材料单薄过时。

3、结构混乱,语病不断,存在剽窃抄袭现象。

比赛最终结果将于12月25日在公司官方**(http://www……)公布。

主办单位:工会、共青团支部委员会、新闻中心。

注】 奖励办法依据本期策略单,若有调整,解释权归主办方所有。

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