2023年五年级班务工作计划

发布 2020-04-24 11:20:28 阅读 5213

2023年五年级班务任务计划本班现有师长教师45名,个中住宿生17人(女生7人,男生10人);转入3人,留入3人。百分之七十的师长教师进修比拟自觉,另有百分之三十的师长教师进修主动性不够强。为构成一个“勾结向上、拼搏朝长进步”的班级体,依据本班实践状况,联合《黉舍任务计划》,特制订任务计划以下。

1、存在的主要后果:

1、师长教师为完成目标而尽力的水平不够。

2、对师长教师干部的满意水平不够。

3、班级师长教师遵守规律不够。

4、一些师长教师进修立场不够正直,方法不够迷信。

5、班级重视并开展师长教师的兴味喜好不够。

2、构成的主要启事:

1、师长教师对团体目标办理的参与度不够。

2、师长教师干部以身作则不够。

3、自律水平不够:有些师长教师视进修为交作业账,上课时赶做其他作业,课余又认为无事可做,不仔细进修;进修后果较好的师长教师在完成作业后不抓紧时间温习、预习,也抓紧规律。

4、进修方法不够迷信,一些师长教师缺少寻求巧学的思维,预、温习任务较差。

5、一些师长教师不能刻苦锤炼自己的思维和意志:进修满足于完成作业,完成作业后就不仔细温习、预习;较多师长教师怕苦畏难,练习不够。

6、家庭教导上的后果。留守孩多,监管人对留守孩的进修严厉请求少;少数家长对后代希冀值低。

3、主要目标:

1、构成“勾连合作,尽力朝长进步”的良好进修惯氛,师长教师制订的各迷信习目标到达90%以上。

2、经常对师长教师停止平安卫生教导,确保平安无事件。

3、规范化办理,使师长教师育成优胜的进修习惯和行动习惯。

4、班主任、课任教员、师长教师家长经常保持联系,相互沟通,使班级构成谐和动摇的进修乐土。

5、教员和师长教师以身作则,严于律己,掉职尽责,师长教师满意率打95%以上。

4、主要办法。

1、成立班委会,明确职责。开学初,由师长教师平易近主选举班干部。

2、完美班会制度。仔细上好每周的班会课,小结上周任务。

3、平常增强科任教员之间的调和与沟通,分工指导师长教师实施目标。

4、精选典范,精选组织规律性强、刻苦进修和锻炼、讲究迷信的进修方法的先辈典范;

5、组建兴味小组,安插每周活动时间。

6、增强教员自身的进修,提高营业水安然平静办理才华。

7、活期召开班务会议,做好记录,及**论辩论出现的后果。

8、每周对师长教师停止思维及平安卫生教导,每周对师长教师的平常行动停止量化一次。

9、做好学期测评任务,撰写师长教师考语,完成各项总结;安插好师长教师暑假生活。

五年级班务工作计划表五上班务工作计划

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