9 二oo五年是充满希望与挑战的一年，任重道远。改革进入攻坚阶段，机遇和挑战并存，机会和风险同在，动力和压力具有。我们要紧紧地团结在党总支的周围，继续以***理论和“****”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神，以“保先”教育活动为抓手，不断提高党员的政治素质和思想水平，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，以“院荣我荣，院强我强”的宗旨，努力为医院的发展献计献策。
一、 深入学****理论和“****”的重要思想，以及十六大文件精神，坚持理论联系实际，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，以“保先”教育活动为契机，坚持社会主义市场经济的改革方向，坚持以人为本的服务意识，确保医院在改革中稳步发展。
二、 认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，抓好党员的廉政教育，建立监督机制，支部党员进行结对子活动，互相监督，互相教育，互相提醒，自觉抵制不正之风的影响，使党员队伍中不发生违法、违纪、违规现象。
三、 认真学习新党章，用党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。
四、 继续贯彻落实医院的各项工作任务，对总支提出的各项工作，党员要统一思想、统一认识，做好不间断的思想发动工作，确保医院各项任务顺利完成。
五、 抓好党员的形象教育，以“保先”教育为抓手，发挥党员在优质服务、科学管理中的先进作用。对群众中有意见的党员要个别谈话，及时帮助，用党员的形象、党员的素质、党员的事迹鼓舞和教育群众；充分发挥党员的先锋模范作用，积极参与优质服务竞赛活动，使全体党员在各项精神文明检查中，不能因这样那样的问题而失分；争取年内支部范围的文明班组、文明窗口、文明病区达95%以上：党员的工作量在同科室中应高于一般群众：
年内群众评议党员满意率95%以上：年内党员各类先进占党员人数的30%以上。
六、 认真落实党员责任区，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、学科建设、提高优质服务上，同时关心职工的困难、关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育；在党员中开展“六比”活动竞赛，即比学习、比业务、比责任区、比群众满意度、比为医院做贡献、比为社区做贡献；党员找责任区的群众谈心每年不少于三次；党员找入党积极分子谈心每月不少于一次，使责任区的群众形成工作紧张有序，思想团结、开拓、上进，精神上活泼开朗的良好氛围。
七、 加强党员责任感、使命感的认识，激励党员参加学历学习，业务学习，现代管理和现代科学的学习，激励党员晋升中、高级职称。
八、 继续抓好入党积极分子的培养教育，从政治上、思想上、工作上、业务上、作风上进行全方位的跟踪帮教，使他们尽快的成为政治上坚定、思想上成熟、业务上优秀、作风上正派、工作上积极的优秀青年；年内培养3—4名比较成熟的积极分子。
九、 发展党员工作按照高标准、严要求，成熟一个发展一个的原则，支部党员进行一对一帮教，争取年内发展两名合格的党员。
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