人社中心普法依法治理工作总结

2023年×××人社中心普法依法工作总结。

2023年，××人力资源和社会保障服务中心认真组织普法依法治理各项工作，取得了较好的效果。现总结如下：

一、健全制度，为法治建设提供有力保障。

高度重视法治建设工作，始终将法治工作摆在人社工作的重要位置，进一步明确了普法依法治理工作职责，建立健全了人力资源和社会保障法治教育机制，落实普法依法治理工作责任。

二、广泛宣传，认真开展普法依法治理工作。

按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁普法的要求”，进一步明确了普法职责任务，健全了工作制度，平时注重加强督促，不断推进人力资源和社会保障普法工作深入开展。工作中坚持普法工作与业务工作相结合、系统内普法与社会普法并重，工作中坚持从实际出发、注重实效，全面系统组织开展法治宣传和普法工作。结合工作实际和特点开展普法宣传工作，发挥了明显的作用。

一是强化系统内部职责任务。建立了普法责任清单，压实工作责任，明确责任分工和时限。二是充分利用政策文件宣传过程开展普法。

在宣传政策性文件过程中，利用开会、下队等方式开展法治宣传。三是抓好重大节点、重点对象的普法宣传。参加了人力资源和社会保障系统 “12.

4”国家宪法日活动。进一步强化宪法精神和干部群众法治思维，对用法治方法深化改革、推进工作、化解矛盾起到积极作用；注重在重大活动、专项检查、专项行动中开展普法。开展春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务、返乡创业就业补贴申报活动，组织社保督查、农民工工资支付检查、推进全民参保等工作时，采取发放宣传单、**宣传广播、宣传音像制品等方式开展普法宣传。

有针对性地帮助他们学习法律知识，解答疑难问题，让广大劳动者知法、懂法、守法，同时为基层送去《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》。四是通过以案释法开展普法。行政处罚、行政强制、行政检查、劳动人事争议仲裁、行政争议案件处理、信访事项处理、工伤认定等过程中，结合具体案情向当事人进行释法说理，让群众在解决问题中学习法律知识，树立法治观念。

结合“六进”活动，组织开展以案释法活动，推进法治宣传教育贴近基层、贴近百姓、贴近生活。

三、突出重点，大力开展法治宣传教育。

（一）以《劳动法》、《公务员法》《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法规为重点内容，以正面灌输和送法服务为主渠道，形成以人社干部为轴心，以人社日常工作为纽带的点面结合、辐射带动的普法工作格局，积极推进了普法工作开展。

二）加大工作人员的培训力度。为提高落实计划的质量，2023年，人社中心工作人员进行了《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》、《信访条例》等为主要内容的业务培训。

三）抓好普法学习的效果。工作中我们主要是抓好“三个结合”：一是结合岗位要求。

采取干什么学什么，缺什么补什么的方法，制定了个人学法计划，完成了《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》等法律法规的自学，基本做到本职业务精，相关业务通，提高了适应工作岗位的能力。二是结合日常工作。根据工作实际，从群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，重点解决不签定劳动合同、拖欠民工工资、不缴纳社会保险费等问题；依据法律法规，确定了政务公开的主要内容，增强了依法行政、依法监督的透明度和力度。

三是大力推广“人社惠民政策进万家”网络答题活动，让广大干部群众知晓政策法规。

四、存在的主要问题。

一是法治宣传工作开展不够均衡。二是工作人员业务繁重，难以抽专门时间进行普法依法工作，影响了法治宣传工作的效果。

×年××月××日。

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