半年间，转眼即逝。犹记得刚来时的无措，面对这一切一无所知的恐慌，以及作为一个实习生的卑微感。而如今，我已能熟练的处理办公室的相关事务。
半年的时间，让我从学生享乐的思想完全转变成上班族拼搏奋斗的思想，在这段时间里，我学到了很多东西，更学到了做人做事的道理。
说实话，综合办的工作没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多职员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。经常有人问我，你们综合办每天到底在忙些什么事呢？我总是尴尬地不知如何回答。
我也常常问自己究竟我的工作是什么？但每次答案内容都很凌乱。但我想说：
我每天在这里的工作，没有任何一件事是徒劳和白费的，没有任何一点是可以马虎对待的，哪怕是简单的打字影印也是这样，不要小看任何一份工作，每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。
为了给自己一个确实的答案，我总结了这半年的工作：
1. 按时做好每天的考勤记录，月底统计考勤，并与财务做好对接关系，辅助财务做好工资表。
2. 定时组织打扫卫生，保持良好的办公环境。
3. 做好来电来访接待工作。
4. 帮助其他部门人员复印打印资料。
5. 对项目资料进行排版及装订工作。
6. 负责草拟公司公文及起草各类综合性文字材料。
7. 对各类资料进行管理，特别是项目资料的归档，查找，借出等的管理。
8. 组织各类会议的召开。
9. 负责公司组织架构的设计，参与公司管理制度的修订工作。
10. 负责各部门的人员招聘、新员工的考核、转正工作。招聘进5名员工，完成了8人的转正工作。
11. 对招聘**进行管理，选择、申请不同的招聘渠道。
12. 为多人制作名片。
13. 帮刘董办理去往泰国开会的相关事宜，包括签证、费用支付、地点及接待人员时间确定。
14. 选择合适的医院安排全体员工的体检工作。
15. 组织。
16. 参与中秋送礼事宜。
17. 节假日的通知、安全告示的编写及通告。
18. 负责开展周计划和月度行事历的工作。
19. 领导交办的其它事项。
感谢公司给我这个机会成长学习，在以后的工作中，我会继续努力，让工作更加完美，让自己更加出色！
2023年总结
人事部2011年总结。一 序言。企业发展，人是关键，留住有经验的 了解企业的 招聘新员工，有意愿的有新生力的，企业才能够顺畅壮大。企业的壮大是以企业人才的多少衡量的。人事是关键的部门，也是需要高考核标准部门。首先将人事2011年每月纪事公布，以便相关部门更清楚有关人事工作问题。每日招聘 每周培训 每...
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再说说作为一个预算员。经过这一年的商务工作，我觉得自己依然没有了解商务的真谛。只是做了一些基础性质的报表 结算一类的工作，期待着工程决算能给自己带上一个新的台阶。虽然理解尚很肤浅，但是我觉得还是有几个东西是我下个项目要认真去做的。第一，是施工图预算。一方面这个图纸变化太大，再加上工期紧张，和自己的不...
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3 学习借鉴和积极探索集团化管理的方式和途径。2011年7月，在安县组织召开了公司2011年半年经营工作会议，对各成员企业半年经营情况进行阶段性总结和分析，就集团化管理的渠道和方式进行了沟通交流，促进了成员企业之间的信息了解和思想沟通。4 推进和落实内部审计工作制度，对公司各部门及全资企业定期组织内...