节假日一般单位都会安排放假，但有一些岗位是不能放假的，例如安保人员和服务行业人员。那么这部分人的不放假通知要怎么写呢？下面我们一起来看看吧。
公司不放假通知范文一：
公司各部门负责人：
公司自开业运营以来，经过一年多的发展，各项管理工作已基本进入正轨，经公司研究，决定对目前的值班安排进行调整，有关事项通知如下：
1.公司对正常双休日不再安排值班，各部门（尤其是生产、安全及保障部门）按照部门职责要求合理安排好本部门工作。为便于应急联络，公司各部门负责人双休日离开福州地区的，需向公司行政人事部、分管领导及总经理报备。
2.国家法定节日的值班按照**部门及上级公司的要求进行安排。
3.值班人员由公司领导及中层管理干部组成。
4.公司值班表由行政人事部制定、发布和上报。
5.各部门值班表由各部门制定并汇总到行政人事部。
6.值班人员按有关制度发放补贴。
7.值班人员的'主要职责：
代表公司履行授权的相关事宜；
关注公司的安全及生产，协调处理有关问题；
完成上级交代的重要工作任务；
及时处理突发事件，个人无法处理的事项，应及时向上级报告；
遇到紧急、重要事项或重大突发事件，应立即向分管领导或主要领导上报，不得耽误；
8.值班注意事项：
按时值班，不准中途擅离岗位；
值班期间严禁饮酒；
值班期间保持通讯联络畅通；
值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作；
因公外出或个人原因不能值班的，应提前报告并调整值班人员；
值班人员应熟悉各项有关预案的内容；
9.上述值班安排自20xx年4月1日起开始实施。
公司不放假通知范文二：
公司属各单位：
确保公司各项生产经营任务和安全稳定是各级领导和全体职工义不容辞的责任，我公司对值班工作高度重视，近期多次召开专题会议安排部署。为进一步落实我公司值班管理制度，现就进一步加强值班工作通知如下：
一、提高认识，进一步强化责任意识。
做好值班工作，及时准确报告重要信息，快速、妥善处置各类突发事件，对于保证工作正常运转、维护稳定、保障安全意义重大。我公司高度重视值班工作，全面实行领导带班和专人值班制度。但是也存在不能按时到岗值班、空岗、脱岗、未经允许顶替值班等现象，从而造成了工作的被动。
对此，各科室、车间要引起足够重视，切实提高对值班工作的认识，值班人员所属部门负责人要切实负起责任，做到定期过问、定期提醒、定期强调，统筹安排，确保值班人员到岗到位。
二、履行职责，确保值班工作万无一失。
一是严格落实值班工作领导责任制。综合科对值班工作负总责，承担主要责任。带班领导承担具体领导责任，值班人员对值班工作承担直接责任。
二是严格执行24小时值班制度和领导带班制度。本公司值班室设在公司调度室。值班人员要严格遵守值班纪律，坚守值班岗位，保持24小时值班**和个人手机畅通。
值班人员不得无故迟到，不得擅离职守，不得在吃饭时间私自回家吃饭。如因特殊情况确实不能值班的，原则上综合科不负责调班，由值班人员自行负责调班，并提前通知综合科备案。公司领导均要保证24小时联系畅通，带班领导要负责全面安排处理值班期间的信息和突发事件。
三是保证联络畅通。值班人员要认真做好接收处理上级通知、指示并认真做好值班记录。值班人员在**时要主动与带班领导进行联络，确保沟通顺畅。
对生产中发生的各类非正常事项，要及时通知带班领导，并根据带班领导指示意见迅速做好传达落实，确保上情下达和下情上报渠道畅通。对突发重大事件或安全事故，带班领导要确保第一时间出现场协调处置，同时要及时向主要领导报告。
四是要严格情况报告和值班要情登记制度。当班事务原则上要当班处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要做好交接工作。值班人员要负责做好安全情况检查和值班巡查工作，并就值班情况认真填写《值班情况登记表》。
三、加强督查，严格落实责任追究。
公司领导和综合科将不定期对值班情况进行监督检查和抽查。对值班人员违反值班纪律，脱岗、空岗、**不通、中午回家吃饭以及迟报、漏报、瞒报重点突发事件信息的，将按公司规定进行通报并考核；对工作造成重大失误或损失的，将视情节给予严肃处理，追究相关人员的责任。
xxxx****。
公司不放假通知范文三：
公司各科室、下属车队：
根据上级相关“春节”放假的通知精神，为确保公司在春节期间生产经营工作正常开展，结合我司实际，现就20xx年春节放假及值班安排如下，请遵照执行。
一、公司各科室及下属车队必须做好“春运”期间的工作安排，按照公司20xx年春节工作安排的通知精神，对投入“春节”的车辆、人员安排，安全部署于放假前进行一次彻底的检查和落实，不能因放假而影响生产，确保工作安排有序。
二、公司领导带班值班安排。
20xx年2月2日-4日。
值班领导：手机：
20xx年2月5日-6日。
值班领导：手机：
20xx年2月7日-8日。
值班领导：手机：
三、科、室值班人员安排。
20xx年2月2日-4日：
20xx年2月5日-6日：
20xx年2月7日-8日：
值班期间，值班人员手机必须全天开机。
四、值班人员必须坚持守岗位，全权处理当班时间公司领导职责范围内所赋于的工作和发生的一切生产，安全突发事件，对重大问题除及时向公司领导汇报外，同时向公安机关和相关上级领导机构报告，公司领导必须保持24小时通讯畅通。
五、值班应急车辆：
六、值班**：
特此通知。xx（集团）xx交通有限责任公司。
20xx年1月27日。
公司不放假通知怎么写
节假日一般单位都会安排放假，但有一些岗位是不能放假的，例如安保人员和服务行业人员。那么这部分人的不放假通知要怎么写呢？下面我们一起来看看吧。公司不放假通知范文一 公司各部门负责人 公司自开业运营以来，经过一年多的发展，各项管理工作已基本进入正轨，经公司研究，决定对目前的值班安排进行调整，有关事项通知...
公司放假通知怎么写
公司放假通知如何写。通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象明白或执行的公文。写通知一般采纳条款式行文，能够简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。一 通知格式写法。通知的结构一般由标题 通知的对象 受文对象 正文 落款四部分组成。1 通知的标题。通知的标题一般采纳公文标题的常规...
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