个人就业分析及准备。
文章摘要：大学生就业难一直是困扰应届毕业生的最大问题。从社会需求来看，大学生的就业压力确实不小，原因有很多，包括环境因素，学校因素，个人因素等。
其中个人因素是我们能够通过自己的努力去改变的，在未来一年的时间里，我们2013届应届毕业生应该利用现有的资源为自己做好就业分析和准备，不断提高个人素质，培养多方面的能力，为今后能够找到好工作打下坚实的基础。
关键词：形势严峻；就业分析；个人准备。
一、 就业形势分析。
1、供过于求。
单从整个就业情况看，大学生的供给明显大于实际需求。今年的毕业大学生有643万，到2023年毕业的大学生人数将达到667万，可想而知，2023年的就业形势有多严峻。不单是人数总量的供过于求，也是结构性的供过于求，主要是培养的大学生的专业方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的，造成专业的不对口，应聘的时候很难达到企业的需求。
2、缺乏实践能力。
由于大学生在学校里学习的都是理论知识，缺乏实践经验，很容易纸上谈兵，不能具备相关工作的胜任能力，企业自然而然的进行了优胜劣汰，选择了实践经验较为丰富、善于沟通的学生，造成很多学习能力强的学生就业困难。
二、 自我评价。
1、学习能力：我认为在大学里，学习和个人发展同样重要，所以我在学习上一丝不苟，多次获得奖学金，通过了计算机等级考试。
一、二级，英语cet-4级。但是对自己的专业知识还是不太熟悉，没有擅长的课程，不能对考察课的内容有较深的理解。
2、性格：我的性格内向，喜欢低调，脾气温和，做事谨慎，有责任感，和超强的时间观念，但是独立性较差；偶尔有点急躁，犹豫不决爱钻牛角尖，喜欢逃避现实；。
3、个人发展：在校任职很多，参加过很多的活动，提高了人际交往能力，积累了一定的人脉，但是社会经验严重不足，辨别是非的能力没有提高。
三、 自我准备。
专业知识：公管系的专业课程主要有管理学、公共经济学、人力资源管理等，涉及管理的各个层面。而我们目前的学习只是为了应付考试，对专业知识还是一知半解，泛而不精。
我们可以充分利用图书馆和网络资源，选择一门或几门自己感兴趣的课程深入学习，拓宽自己的知识，同时锻炼自学能力。
能力培养：在学习和工作中培养良好的文字表达能力，熟练使用文字处理工具，能用word制作专业的文献；能够独立的完成每项任务，同时培养团队协作的能力；增强责任心，树立良好的职业态度。
性格培养：在日常生活及工作中，培养自己的口头表达能力，能大胆的表述自己的观点；学会提问题与恰当的解决问题；提高自信心，善于表现自己。
不管学校如何，不管专业怎样，在职场中，最重要的是个人能力。在剩下不到一年的时间里，我们要看清就业形势的严峻，全面的了解自己，在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上弥补自己在某些方面的缺陷，进行合理的就业准备，为自己将来的择业打响漂亮的一枪。
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