二、开展党员党性教育活动，增强对党的事业的坚定信心，激发党员开展创先争优活动的积极性。
1、采取组织党员**《党史纪事通鉴》专题电教片、回顾党史光辉、参观英烈故居、党风党纪教育等各具特色的主题学习活动，适时进行主题教育，增强党员自觉履行义务的党员意识和全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、参加工委组织的《创先争优百问》知识竞赛活动。组织党员认真学习党史知识和《创先争优百问》知识，让党员干部更加了解党的历史，增强对党的认识，了解创先争优的意义、主题、目标、内容和要求，增强投身创先争优活动的自觉性。
3、开展主题党日活动。通过举办老党员重温入党誓词和新党员入党宣誓活动、重走红军路、红歌演唱等形式，以昂扬向上的精神风貌向党献礼。
4、要围绕“以质取胜、创先争优”主题，推进创先争优活动深入开展，尤其是将活动与党建90周年主题系列活动相结合，进一步加大宣传教育力度，从营造氛围、创新形式、结合实际等方面引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。其次，要通过创建学习型党支部活动，重点坚持“三会一课”制度，不断加强党员的党性修养；第三，通过开展“一对一”谈心交流活动，努力解决党员和干部职工关心的深层次热点、难点问题，推动我中心事业实现新的跨越。
三、开展创先争优、公开承诺活动。努力把党员队伍建设成为中心的“精英团队”
1、党支部按照创先争优的要求，对创建先进基层党组织具体目标和措施，提出承诺内容；党员要结合岗位特点和本人实际，提出承诺内容。倡导岗位奉献精神，党员刻苦钻研业务，勇于破解技术难题，争做本职工作行家里手，不断提高工作质量、工作效率和岗位技能水平。
2、把创先争优活动落实到各项业务工作中，今年主要在以下几个方面开展工作：一是在原有示范岗的基础上进一步扩大范围，在服务窗口的党员都要设定为示范岗，其他有党员的部门要设定一个以上示范岗，示范岗要设置岗位牌，岗位牌要标贴该岗位工作的**，标明姓名、职位、单位、并标注服务承诺内容；其他未设定为示范岗的人员，要结合挂牌上岗的要求，根据本岗位工作职责在工作岗位牌上标注言简意明涵盖职责的创先争优服务承诺。二是召开“创先争优”阶段工作汇报会，推进“创先争优”活动深入开展，交流做法。
三是根据“创先争优”和党建工作创新年活动的要求，开展“六有”自我检查。四是组织党员参加国家质检总局政工办组织的“创先争优：理论与实践”征文活动。
五是按市直工委的要求，推荐“七一”表彰名单。
四、把关爱员工作为创先争优的重要落脚点，促进员工与中心和谐发展。
1、充分发挥党支部的思想政治工作优势，通过经常性的形势任务教育、中心文化理念宣贯，有针对性地做好员工的思想疏导工作，统一思想认识，统一核心价值观。
2、畅通密切联系员工的渠道，认真倾听员工呼声，及时反映员工意愿，为全体员工办实事、办好事、解难事。
3、全力提升干部职工对质监事业的认同感、成就感、幸福感，开展形式多样的文体活动、健康讲座、职工家属联谊活动等形式，为员工愉快地工作营造健康和谐氛围。
五、与有关企业探索党建互联、共赢发展的新途径。
中心党支部与中石化润滑油茂名分公司检测中心党支部签订了“党建互联共建协议”，双方以党建互联共建为载体，互相借鉴党建工作经验，提升共建工作水平，增强党建工作实效；促进双方人员密切来往，推进合作不断深化，合作领域不断拓展，在双方之间架起双赢桥梁。
六、加强党风行风廉政建设。
要紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系这条主线，认真落实党风廉政建设责任制，加强党务政务公开工作，进一步梳理可能存在廉政问题的风险点，不断加强党员干部的日常监督。要紧密结合“纪律教育月”活动要求，通过党员大会、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，使廉政文化深入人心。继续深化作风效能建设，不断提高服务水平和办事效率，以良好的作风促各项工作再上新台阶。
七、加强党支部组织建设。
1、继续抓好党支部工作规范化、制度化建设。党支部要按照《关于进一步深化市直机关党支部建设“六有”达标活动的意见》，认真抓好党支部的工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2、要严格落实民主生活会制度，结合主题，联系实际，认真开展批评和自我批评。要坚持民主集中制原则，不断深化党内、党外民主建设，增强党员干部的凝聚力和战斗力。
3、要积极做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的原则，抓好入党积极分子的培养教育和考察工作，严格考核，保证质量，做到成熟一个发展一个，不断发展壮大党员队伍。
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