2023年大学生员工军训实施方案

2023年新入职大学生员工军训及岗前培训实施方案。

根据2023年集团培训计划，拟于2023年7月1日-7月15日举行2023年新进大学生员工军训及岗前培训，具体实施方案如下。

一、军训及岗前培训目的。

一）增强2023年新进大学生员工吃苦耐劳精神，锻炼全员纪律作风，凝聚团队，规范其日常行为。

二) 以军训为契机，宣贯企业文化，使新进大学生员工了解公司，增强新进员工责任感，为实现五年战略规划而努力奋斗。

三）通过岗前培训，使新进大学生员工增强相关行业知识，了解个人职业规划，实现准确定位，在较短时间内完成从学生到职业人的角色转化。

二、参加人员。

集团2023年新进大学生员工（共计100名）

三、组织领导。

一）领导小组。

组长：副组长：

组员：二）工作小组。

组长：副组长：

组员：四、军训及岗前培训时间。

2023年7月1日-2023年7月15日。

五、军训及岗前培训地点。

公安边防总队教导大队。

六、军训及岗前培训内容安排。

本次军训及岗前培训主要包括军事动作训练、入职教育、拓展训练、军队和国防知识教育、宿舍内务整理训练、军容风纪教育等方面的训练和教育等。具体内容见附件。

七、预算。八、培训考核。

培训结束后进行评优，根据培训及考核结果，本着公开、公正、公平的原则选出2名“优秀军训教官”，各奖励500元；5个“优秀学员干部”，各奖励400元；10名“优秀学员”，各奖励300元等荣誉奖项，以资鼓励。待上报领导批准后公布结果。评选标准：

一）优秀军训教官。

该项由军队领导推荐。标准为自我管理能力较强，要求严格，模范作用强，训练热情高，所带区队成绩突出，纪律性强。

二）优秀学员干部。

优秀学员干部由教官、驻训负责人推荐。标准为自我要求高，训练学习中起表率作用，服务意识强，所带班级纪律严明，表现突出。

三）优秀学员。

优秀学员由教官推荐，以理论课程成绩为依据。标准为对岗前培训目的明确，积极参加，勤学苦练，表现优异，成绩突出，在培训中起到模范带头作用，理论课考试成绩和军训成绩各占50%。学员个人在军训中违纪者、缺勤者、迟到者、请假超过一天者不得参与优秀学员评选。

九、纪律要求。

第。一、建立培训纪律，规范学员行为。

第。二、受训人员在军训结束后写出军训小结；理论课程写出学习心得体会，作为评优依据。

第。三、对学员培训出勤和考试考核成绩进行及时准确的记录，作为评优依据。