2023年新生入学教育教官选拔培训方案。
指导思想：为全力保障2023年新生入学教育顺利实施，充分发挥学生教官在入学教育行为养成教育（军训）阶段的中坚力量，以标准带动学生，以感情拉近学生。
在继承以往学生教官选拔、培训过程中的优良经验基础上，融入新的元素理念。在此理念基础上特制定以下方案：
具体方案：第一阶段：选拔、校内培训阶段。
由学工部根据入学教育需要学生教官人员数量，拟定选拔通知下发各系各班，采取学生自荐、班主任、系里推荐等方式选出预任名单，学工部备案，安排教官利用课余时间进行校内基础体能训练，初步选出适合担任的学生。
现通知选拔已经结束，预任学生教官已经由学工部指定老师进行一月左右校内基础体能训练，效果良好。
负责人： 第二阶段：人武部集中培训阶段。
校内培训合格人员从6月28日—8月5日赴我校军校共建单位杏花岭人武部进行集中培训，其餐饮、住宿、军训服装、教官等由杏花岭区武部统一负责，培训严格按照学校和人武部共同制定大纲（制定修改中）执行，从行为养成、军事素养等方面着力提升，培训结束后由人武部按照训练效果，出具留任名单。
力求打造一支严格标准要求自己、思想积极帮助学生、遵守纪律的学生教官团队，保障2023年入学教育顺利完成。
负责人： 第三阶段：校内思想巩固阶段。
留任人员返校后由学校制定校内文化思想教育培训方案，指定专人以授课方式进行，旨在培养学生了解学校文化，如何思考问题，处理学生矛盾等诸多问题的方法。
负责人： 学生班教官培训是个复杂系统性过程，具有诸多未知因素，未尽事宜尽请原谅，预祝2023年学生教官培训及新生入学教育圆满成功。
山西冶金技师学院武装部
2023年6月19日。
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