某公司“安全环保基础年”活动实施方案

发布 2020-02-10 09:40:28 阅读 7314

某公司“安全环保基础年”活动实施方案。

为进一步强化鸿达公司的安全环保基础工作,努力创建鸿达安全环保长效机制,保证鸿达公司安全生产的顺利进行,根据华丽服务处通知的要求,结合鸿达生产实际特点,特制定以下实施方案。

一、成立“安全环保基础年”活动小组。发挥活动小组的领导作用,以科学发展观统领安全环保健康工作,坚持“以人为本、安全第。

一、预防为主、综合治理”的基本方针,进一步落实安全环保责任制,加强基础工作,提高职工素质,加强安全教育,狠反“三违”行为,为鸿达的安全生产打下坚实的基础。鸿达“安全环保基础年”活动领导小组成员:组长:

副组长:成员:

二、活动主题:响应服务处打造“平安华丽”创造良好安全环境的要求,强三基、反三违、严达标、除隐患,把安全环保工作做到实处。

三、活动目标:通过活动的开展,使鸿达安全环保基础工作得到进一步的加强。各分公司及厂点实现“零事故、零伤害、零污染”,确保实现“五无两控制、四个全面、两个确保”安全生产奋斗目标和杜绝环境污染事故的环境保护目标。

四、活动的主要内容及措施:

在华丽服务处“安全环保基础年”活动三个阶段的指导下,鸿达公司全面分析本单位安全环保工作,做出如下活动内容。(1)具备必要的安全知识。

首先要求各单位一把手必须掌握有关安全生产的法律法规知识。为搞好企业安全生产提供坚强的理论保障。

其次是必须掌握有关生产过程中的安全知识。鸿达公司在生产过程中的危险点、源非常多,如果未及时进行识别和评价并采取有效的控制措施,都可能导致事故发生。从业人员作为企业活动的具体操作者,必须掌握相关安全知识,只有这样,才能保障本公司的安全生产,保障从业人员本身的生命安全和健康。

第三是必须掌握有关的事故应急救援和逃生知识。在可能导致从业人员生命危险的紧急情况下,要求从业人员必须了解掌握救援和逃生知识。

2)建立有效的安全生产规章制度和操作规程为加强安全生产的监督管理,公司要求各部门根据实际情况,制定和完善各部门安全生产的操作规程和规章制度。作为从业人员工作的准则、行动的指南。要求从业人员必须掌握,做到心中有数。

3)建立和制定符合鸿达公司安全培训指导思想的培训计划。

第。一、通用安全知识的培训。

1、法律法规的培训,在对使用的法律法规适用条款作出。

评价后,开展法律法规的专门培训。2、安全基础知识的培训。

3、规章和标准及公司安全生产操作规程的培训,同行业或本公司历史事故的培训。第。

二、专向安全知识的培训1、岗位安全培训。

2、分阶段的危险源专项培训。培训对象分为管理人员、特殊工种人员、一般性操作工作人员。时间分为定期的和不定期的培训。

第。三、尝试安全教育培训的新方式。

积极研究和推广互动式现代教学培训方法。特别是对于一般性操作工人的安全基础知识培训,我们遵循易懂、易记、易操作和趣味性的原则,尝试通过**安全教育多**教程的方式增加培训效果。第。

四、考核。依据服务处技安安全环保科的有关规定,平定员工接受培训的认知程度。

第。五、建立安全培训档案。

我们把培训档案的管理当作是安全教育的重要环节,通过建立培训档案,在整体上对培训人员的安全素质做必要的跟踪。

第。六、通过组织考试、现场测评等方式,对安全培训效。

果进行评估。

五、和各厂点负责人签定安全承诺书,加强管理责任。六、认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

七、定期、不定期地组织公司的安全生产监督、检查工作,落实重大事故隐患的整改措施。

八、保证公司安全生产的必要投入,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件。九、修订完善公司生产安全事故应急救援预案,明确负责指挥公司事故应急救援工作的责任人;对预案中存在的问题及时进行落实解决,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

十、加强污染物达标排放的管理,积极开展环保宣传教育。按照集团公司“树立负责任的大公司形象”要求,开展以“责任·和谐”为主题的环境保护教育活动,普及环保知识,提高环保意识。

二○○七年三月三日。

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