“加强安全意识，杜绝“三违”现象”
安全生产活动方案。
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一、活动背景。
安全工作，是个动态的过程和长期的行为。安全检查，是杜绝事故隐患的有力保证，是避免事故发生的重要措施。我们都知道，造成事故的主要原因有人的不安全行为和物的不安全状态。
据统计，70%以上的事故是由于人的不安全行为造成的，对于从事生产活动的员工来说，随时随地都会遇到和接触到诸多方面的危险因素。一旦对危险因素失控，必将导致事故的发生。安全检查是避免违章行为，杜绝事故发生的有效手段。
因此，安全检查要从检查人的不安全行为做起。二、活动目的。
人的不安全行为是安全生产的“天敌”，是一项重大的安全隐患，作业中的“三违”是导致各类安全事故的“罪魁祸首。”只有减少和消除作业过程中员工的不安全行为，才能有效地保证生产的安全和稳定运行。日常工作中，通过安全教育宣传，规范安全行为，提升安全素养，不断强化员工的安全主体责任意识，大力开展“反三违”检查活动，采取员工自查、班组和车间检查、管理部门督查的形式，对检查中所发现的员工不安全行为及时进行纠正和整改，不断消除作业中的安全隐患。
并将检查和消除人的不安全行为工作常态化，使广大员工养成良好的安全行为习惯，做到“内化于心、外化于形”，从而充分的调动员工自觉维护安全生产的积极性和主动性。三、活动主题。
活动主题：加强安全意识，杜绝“三违”现象。
四、活动范围：全体人员。
五、活动时间：2023年8月15日-2023年9月30日。
六、活动流程：
1.动员部署、蓝绿事业部各部门针对“三违”行为进行辨识检查(每人至少提供1项三违行为)及发现的不安全行为部门自行整改阶段（8月15日-8月30日）
2.追踪改善措施阶段：各部门自行汇总整理提出的不安全行为及改善建议，注意重复率不得超过30%，落实责任部门/责任人，确定提出改善措施日期，汇总资料可作为部门日常安全管理参考资料（9月1日-9月15日）
3.综合评比、公布阶段：将检查出的“三违行为“情况进行公示，且根据各部门自查内容、整改率、改善进度等进行评比（9月16日-9月30日）七、附件。
附件一：《生产过程中人的不安全行为辨识》附件二：“三违”行为辨识表附件三：“三违”行为辨识统计表。
附件一。生产过程中人的不安全行为辨识。
序号。不安全行为。
作业中未穿戴符合安全标准的劳动保护服装劳动保护服装不合体；作业现场穿拖鞋作业。
指定区域、类型作业时不穿安全鞋进入作业区域不按规定正确佩戴安全帽作业中领口、袖口及裤脚、鞋带未扎好登高作业不系安全带；
对有害光线、射线及噪音未采取防护与正在作业中的人交谈酒后进入施工现场或上岗作业吸游烟或未在指定处吸烟；作业时间内在作业场所打闹、嬉戏；站在道路中间交谈；在照明不足的情况下作业；操作机械设备时精力不集中；不按时参加安全教育或培训；不对施工环境进行安全确认；交接工作不明确；单手上下直爬梯；
在没有防坠措施的高处边缘逗留。
不妥善放置高处作业中使用的工具、工件；在吊车负重下方通行；
吊运物件时未避开地面施工人员；不听他人劝阻进入危险区域；无视危险标识进入危险区域；随便进入其它作业场所；
随意触摸不熟悉的机械、器具及控制开关；未经许可擅自拆除安全警示标识；
高处切割余料及施工附件时不采取防坠措施；开设临时人孔、物料孔后未采取防坠措施；无许可证件从事特种作业；作业前不对所用器具进行安全检查。
可能后果。人身伤害工作不协调扎伤、坠落触电、人身伤害砸伤、磕碰机械伤害坠落人身伤害人身伤害卷入事故职业病职业病职业病人身伤害人身伤害火灾、**人身伤害车辆伤害人身伤害人身伤害人身伤害人身伤害人身伤害坠落坠落物体打击砸伤、人身伤害砸伤、人身伤害人身伤害人身伤害人身伤害人身伤害人身伤害砸伤、人身伤害。
坠落人身伤害人身伤害。
使用不属于自己使用的工具、设备；不按指挥人员的指挥吊运作业私自拆卸所用工具上的安全装置；密闭场所采用明火照明；随便摆放施工辅料和生产成品施工条件不成熟时勉强施工；作业姿势勉强；
以投掷方式接送工具、工件；撞击带压工业气瓶乙炔气瓶放倒使用；
装配或调整大型工件时固定不牢；高处作业收工后，在吊板上存放物件交叉作业时，不与其他作业人员进行沟通；压力容器内部作业时采用高于12伏的照明电压；
在无人监护的情况下进入狭小、密闭舱室作业；下雨时露天进行电焊、气刨作业，不采取防触电措施；
密闭容器内焊接作业，不采取防触电措施；电焊工不对焊机进行保护接零；
潮湿场所进行电焊作业，不采取防触电措施；焊接工作回路线连接不规范；行使监护职责时擅自离岗；使用已报废的设备和工具；使用有安全缺陷的工具；
起重作业时观察不全面、指挥信号不确切；站在吊物上指挥吊运作业；超载使用起重设备；
起重作业吊运物件时**不牢；未经许可，随意拉设临时供电线路带电维修、保养电气设备；
擅自拉设生产中非安全电压供电的固定照明设施；
非特种车辆厂区内驾驶超速（20公里/小时）；电气设备在收工后没有及时切断电源；气焊气割设备在收工后不及时关闭气源；禁火区域内未经许可擅自动火；随意放置物件，阻碍防火、逃生通道不了解作业场所周围情况，随意动火作业；周围存在火灾或**因素时，冒然动火作业。
人身伤害人身伤害人身伤害人身伤害人身伤害人身伤害人身伤害、职业病物体打击事故。
**火灾、**人身伤害火灾、**火灾、**。
在不明来历的小型桶类容器上进行焊割作业；冒然对带压管道、容器进行焊割作业。
火灾、**人身伤害。
热工作业完毕后不及时清理遗留火种；在消火栓、灭火器等关键部位周围堆放物件；用水或泡沫灭火器扑救尚未断电的电气火灾；在电气开关下存放易燃易爆物质；私自存储燃油等危险物质。不停电更换照明。
火灾人身伤害漏电火灾、**火灾触电，灯泡爆裂。
伤人。工作**现错误，导致工作现场混乱。
导致工作次序混乱、危险作业周围非工作人员人身伤害。
人身伤害人身伤害。
83安排、默许无证人员上岗。
未制定预案、作业前未落实安全措施高处作业不设警戒区域、高处作业无监护人带病期间从事禁忌作业。
情绪异常（如：极度愤怒、悲伤）情况下持续危险作业。
不确定设备是否安全的情况下，冒险开关，用手触碰。
在已确定设备已经异常的情况下，辨识错误，仍继续作业。
用手代替工具操作（手拉、吹排屑）
在消防器材，动力配电箱、板、柜周围堆放物品且违反堆放间距规定。
危险作业未审批或虽经审批，但安全措施未落实鲁莽式开关门，不留心门外过路人员站着倚靠机台，坐着高翘脚危险化学品装卸人员擅离岗位未经**安全教育培训上岗作业屈服违章指挥。
擅入车间夹道、设备夹道内休息、吸烟等安全教育培训不认真，不明岗位危险特性不按操作规程作业。
非特种作业人员从事特种作业。
随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。
人身伤害，设备异常。
人身伤害，设备异常。
人身伤害设备异常设备异常人身伤害人身伤害泄露人身伤害人身伤害人身伤害、设备异常。
人身伤害人身伤害、设备异常人身伤害、设备异常安全设施失效。
附件二：三违”行为辨识表。
部门时间不安全行为描述整改建议备注。
注：1)整改建议尽可能填写；
2)事业部在职员工每人至少一条，要统计部门完成率；
姓名。产生该行为的地点。
工号。附件三：
三违”行为辨识统计表。
地点人的不安全“三违”可能导致改善提议备。
行为描述。类型。
的后果。建议。人。注。
注：三违行为类型：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。
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