2023年暑期教师师德培训工作总结

为加强教职工队伍建设，构建师德高尚、业务精良的教师队伍，根据上级有关文件精神，我园组织全体教师参加了为期5天的暑期师德培训，培训结合实际、因地制宜、求真务实。

现将暑期师德培训总结为了使学习学有所获，不走过场，加强了对教师培训的力度，成立了以园长为组长的教师培训领导班子。

形成园长亲自抓，教研组长配合抓的局面，并做到培训有计划，落实抓过程，同时，严明学习纪律，规定学习期间不得迟到、早退，不随意缺席，会上认真作好笔记，不得做与学习无关的事，会后写好心得体会。

1、组织老师们自主学习书籍《给教师的一百零一条建议》《纲要》《指南》等，让教师们充分认识到教师的职业道德。

同时也认识到作为一名幼儿教师要不断学习来充实自己。

做到理论与实践相结合。

2、组织学习最美教师张丽莉、 最美司机吴斌等先进事迹、以及学习本园教师先进事迹，以激励和发挥榜样作用。

3、通过学习和讨论， 老师们推心置腹坦诚交流个人的育人经验，畅谈体会，使教师们在尊重幼儿、关心幼儿方面取得了共识，大家一致认为：热爱幼儿、关心幼儿、建立和谐的师生关系，是提高教育质量的前提。

明确今后努力方向，开展自我教育、自我改进、自我提高。

在集中学习和讨论的基础上，每位教师都撰写了学习体会。

4、教育无小事，当新学期开始，又要面对一系列的工作时，特别是环境区角布置，我们安排教师就我园如何开展区角活动开展讨论，制定计划，让计划先行，将工作内容一步步分解，能使教师工作压力缓解。

1、充分发挥我园骨干教师在培训工作中的主体作用，鼓励骨干教师主动承担报告的培训任务，形成在培训中培训以点促面的培训风格，让的骨干教师在培训中得到提升。

2、通过暑期培训，在进一步提高教师师德修养的基础上，为教师在新时期怎样当一名出色的教师指明了方向，构建了新的教育理念体系，同时有效建立了教师向专业化发展的平台。

全体老师通过学习教育，统一了思想，提高了认识，有效提高了教师加强自身思想道德建设的自觉性。

但提高教师师德修养是一个长期的过程，师德培训仅仅是一个新的起点，教育是事业，需要我们求真，教育是艺术，需要我们创新。

在今后的工作实践中，我们将发扬求真务实的作风和开拓进取的精神，时刻重视师德修炼。

通过这次暑期师德培训学习活动，将会鞭策我们每一位教师在思想上、品质上、行为上升入更高的境界，也将会促使我园的教育质量得到不断地提高。

2019暑期教师师德培训工作总结

方案计划参考范本。目录 2019暑期教师师德培训工作总结一。2019期末班主任教学工作总结二。2019生物学科德育工作总结三。2019秋学校德育工作总结四。暑期教师师德培训工作总结。为加强教职工队伍建设，构建师德高尚 业务精良的教师队伍，根据上级有关文件精神，我园组织全体教师参加了为期5天的暑期师德...

2023年暑期教师师德培训工作总结

暑期教师师德培训工作总结 8月22日 24日，绿城育华幼儿园全体教师在园长费玉香的带领下参加了为期三天的教师暑期师德培训活动。本次师德培训受到教育公司领导的高度重视，陈总 余总和郭校长分别作了 为争创一流的教育而奋斗 做儿童世界的守护者 和 做绿城教育的合格教师 的报告 浙江幼儿师范学校附属幼儿园园...

2023年暑期教师师德培训工作计划

页。2019年暑期教师师德培训工作计划 范文汇编。为进一步规范全体教职员工的教育教学行为，加强教工队伍的师德师风建设，根据瑞安市 局关于2019年暑期师德专题培训的总体部署，结合学校实际情况，经过学校委员会研究本次专题培训活动，制订专题培训计划。2019年暑期教师师德培训工作计划 范文汇编2019年...