2011经济管理系学生会干部培训计划活动时间：11月3号下午3点至5点。
活动地点：篮球场。
现场培训师：
现场主持人：吕嘉宝、吕嘉聪。
活动流程：（**吸引，柔和）
一、刘老师开场白：介绍本次培训活动的主要意义和目的（5分钟）
注意事项：每个活动开始之前，主持人介绍了游戏要求与规则之后，应该给30秒到一分钟的时间给各个队伍内部协商。
二、抛乒乓球：15分钟。
1、首先5句自我介绍（包括自己所在部门，姓名以及特点），组员要记住队员。
2、只能向对面的学员抛去，不能抛给自己左右2边的学员。
3、抛乒乓球的同时要叫出所抛给对方的全名。
4、抛的对象不可以重复，每个人只能接到一次的公仔。
5、依次增加乒乓球的数量。
目的：1）加强团队建设，使得各个成员在较短的时间内快速认识对方，而且集中心思和注意力去关注别人。
2）具有一定的趣味性，也可以体现一个组员的记忆能力，分析能力，判断能力，以及对他人的关注程度，怎么样更好的留心他人，关心他人。同时要同学们大胆发现并说出自己的优点，加强自我认识。
三、数7规则：每组每次派三名组员上台。由主持人数数……那样数下去，逢到7的倍数……和含有7的数字……必须（主持人指定的动作）代替。
如果有谁逢7没有作出指定动作，就输，有谁没逢7就作出指定动作的，也输。 目的：为了加强大家的应变能力。
四、同心协力运输水：20分钟（道具：水和一次性杯子）
规则：每组每名组员各有嘴衔着一个杯子，第一个组员的杯子装满水，然后把水运输到第二个人，以此类推，知道最后一个人，时间最短，及没有把水溢出的小组则胜出，加培训分，相反，最后一组则要惩罚。
惩罚方法：五、变形金刚：15分钟。
目的：在短时间内达成一致的行动，考验组员的沟通、协调、创新、组织能力以及队伍的团结合作精神。
形状以及意义：
1）“一”：简单就是美。
2）“心形”：要有爱心。
3）“花蕾”：成长中的花蕾——组织的组建。
4）“花蕾的开放”：组织的成长。
5）“风扇”：运转情况。
6）“千手观音”
7）“大象”
8）“孔雀”
六、拼钱 15分钟。
1、先让大家围成一圈。
2、男代表五毛。女代表一块。
3、说出不同的数目，例如7.5元。
目的：各队的团结性，协商性，组织性。
培训师主要工作：
1、配合主持人，指挥各小组完成培训指令。
2、在培训过程中，留意各组成员各个人的特色，尤其是那些组织能力，领导能力突出的成员。
经济管理系学生会。
二〇一一年十月三十一日。
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