闽卫计财[2011]23号。
关于填报省级医疗卫生机构2023年基本支出。
预算调整情况的通知。
厅直属各单位，福建医大、中医药大学各附属医院，厅办公室：
2023年部门预算安排的基本支出是以2023年10月份为基期月编制的，实际执行中，由于人员、工资变动等因素，实际发生的基本支出数与预算指标存在一定的差额，需按多退少补的原则进行调整。为做好2023年基本支出预算调整工作，现将有关事项通知如下：
一、填报范围。
基本支出由省财政负担的单位都要如实上报全年基本支出预算调整情况，其中：
一）实行规范津补贴改革的单位及未开展绩效工资改革的事业单位，填报附件1~3、附件6。
二）已开展绩效工资改革的事业单位，填报附件4~6。二、填报说明。
一）《2023年省直单位在职人员工资津贴和提租补贴追加测算表》（附件年省直单位离退休费追加测算表》（附件。
年工资和津补贴数，以2023年全年工资**手册累计数（含年初增发一个月奖金）计算。
年提租补贴、离退休费的计算方法与工资相同。（二）《在职人员住房公积金、社保和公用经费等变动情况表》（附件3）
1、全年需要安排的住房公积金、医疗生育工伤保险按照按单位实际缴交当地住房公积金管理中心、当地医保中心的金额计算。超标准安排的部分，所需金额由单位自行负担。
2、公用经费补差，按照省财政核定单位的综合公用经费定额乘以2023年新增人员的工作月份除以12个月计算。
3、养老保险补差按照单位实际缴交的养老保险与年初预算安排的养老保险差额计算。超标准安排的部分，所需金额由单位自行负担。
三）《省属其他事业单位绩效工资改革经费测算情况表（在职）》（附件4）、《省属其他事业单位绩效工资改革经费测算情况表（离退休）》（附件5）
按照《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省财政厅关于省属其他事业单位实施绩效工资有关问题的通知》（闽人发[2010]147号）精神填报。
1、在职人员。对于在职人员原人均津补贴水平（2023年单。
位上报数，下同）低于2.8万元的单位，由省财政予以补齐。高于2.8万元的单位，其高出部分足以安排增加的改革性补贴的，省财政不予补助；不足的，由省财政予以补齐。
2、退休人员。在职人员原人均津补贴水平高于5万元的单位，省财政不安排退休人员补助；在职人均低于5万元，且退休人员原津补贴水平低于按退休人员参考值计算的平均水平的单位，省财政予以补齐；在职人均低于5万元，且退休人员原津补贴水平高于按退休人员参考值计算的平均水平的单位，其高出部分足以安排增加的改革性补贴的，省财政不予补助；不足的，省财政予以补齐。
3、财政核拨和全额拨补工资的单位，省财政按上述补助政策全额安排；定额补助单位，省财政按上述补助政策的50%安排；自收自支单位，省财政不予补助。
四）《省直单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金补发统计表》（附件6）
请按《关于调整国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定的要求与标准填报。
三、报送要求。
附件的电子文档已发至福建卫生网（计财处栏目下，请各单位自行**并按要求填报。于12月26日前将填报的预算调整情况表和2023年工资**核定单（含月份明细）、
省工改办批准的绩效工资总量、死亡抚恤金发放等相关材料复印件（一式两份并加盖单位公章）报送厅计财处，电子文档发送至。
附件：1.《2023年省直单位在职人员工资津贴和提租补贴追加测算表》
2.《2023年省直单位离退休费追加测算表》
3.《在职人员住房公积金、社保和公用经费等变动情况表》4.《省属其他事业单位绩效工资改革经费测算情况表（在职）》5.《省属其他事业单位绩效工资改革经费测算情况表（离退休）》
6.《省直单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金补发统计表》
福建省卫生厅计划财务处二〇一一年十二月二十五日。
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