2024年安全生产专项工作方案

武平县长源煤炭开发****。

一、指导思想。

坚持“安全第。

一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业主体责任，强化煤矿安全基础，积极推进煤炭技术改造、安全质量标准化建设，狠抓安全生产工作，进一步推动我矿安全生产工作再上一个新台阶。

二、安全生产总体目标。

1、全年生产原煤6万吨，完成开拓进尺4500米。

2、争取全年无发生较大工伤事故，实现全年安全生产。

三、安全生产专项工作方案。

1、巩固安全生产各项工作，继续保持我矿安全生产工作的平稳态势。

紧紧围绕县行办的工作部署，结合我矿实际，进一步健全和完善安全生产责任制及各项规章制度；完善隐患排查制度，加大反“三违”力度，不断提高我矿从业人员的安全生产技能和综合素质。

2、明确安全生产责任目标，强化安全绩效考核。

进一步完善我矿安全生产目标考核办法，与各施工队签订安全生产责任状，明确安全管理目标、任务、措施、职责、奖惩和考核办法。向各施工队分派挂靠安全员、督查领导，进一步加强安全生产管理力量。

3、加强安全监督，预防事故的发生。

一是根据行办的复工标准，制订我矿各施工队的复工条件，严把复工质量关；二是有针对性的开展“一通三防”、顶板管理、水害防治等专项整治及安全大检查活动，力争每月督查二次以上；三是抓好日常监管。（1）落实新开工作面实行安全论证制度，加强对水害隐患、顶板事故隐患的排查、整治；（2）严格落实“敲帮问顶”制度，加强顶板支护，加强栅栏密闭管理，完善安全员跟班制度，及时消除事故隐患。

4、加强设备管理，完善运行机制。

进一步完善“三条线”的安装及日常维护，加强完善井下监控系统的值班、记录、维护工作的运行机制。

5、巩固并提升矿井**质量标准化建设，提高我矿本质安全水平。

煤矿安全质量标准化是煤矿可持续发展的战略要求，是煤矿企业生存和健康发展的必由之路；通过开展煤矿安全质量标准化建设工作，不断完善煤矿安全基础设施和矿井生产系统，改善煤矿安全生产条件，建设本质安全型矿井，力争把我矿建设成二级直至一级安全质量标准化矿井。

6、加大安全培训力度，提高安全技术管理水平。

加强培训，提高从业人员的安全意识和专业技术；上岗前及岗中必须定期组织从业人员进行系统培训学习，所有的采掘作业人员及特种操作人员、安全生产管理人员持证上岗，并组织他们参加上级主管部门举办的各类培训学习活动。

7、持续深入开展班组建设。

按照以人为本、科学管理的要求，以井下采、掘班组为重点，以推行全方位精细化管理为主要内容，每季度集中组织班组长参加安全知识学习活动，引导从业人员学法规、学规程、学标准，做规范人、上标准岗，认真解决班组工作存在的问题，不断增强班组的创造力、凝聚力、战斗力，为我矿安全生产持续稳定好转打下坚实的基础。

8、加强安全生产日常管理及安全隐患治理工作。

进一步完善安全隐患排查治理制度，对查出的安全隐患进行分级管理，并根据隐患的级别采取相应的措施，确实做到隐患不排除不生产。（1）、每日八时整由分管安全的公司领导或安全科长主持召开安全早会（30分钟），会议主要安排当日的井下安全隐患排查治理工作及其它科室的工作任务，由办公室做好记录。在矿的生产科、设备科成员必须参加。

（2）、每日下午三时整，安全科准时召开安全生产督查反馈会，反馈当日下井排查隐患情况、跟踪落实前一天排查隐患的整改情况，并对检查出的安全隐患进行分级管理，重大安全隐患进行挂牌督办，专人跟踪整改落实，认真贯彻公司制订的隐患排查、报告、治理制度。（3）、安全科、生产科、设备科全体工作人员早会后一律下井，领导必须下井跟带班，深入生产一线，认真进行安全隐患排查、跟踪落实整改工作（另有工作安排除外）。（4）、每星期五下午三时整，召开由分管领导或安全科长主持的每周安全生产总结会议，总结一周以来的安全隐患排查治理工作情况，汇总存在的问题，讨论并提出解决方案，对重大安全隐患制订整改措施及整改期限，并落实整改责任人，会后，将本周的安全隐患排查治理工作及督查奖惩情况制作成每周安全简报向各采区通报，供各采区互相学习，为大家提供一个互相交流学习平台。

（5）、每月安排二次全矿性的安全大检查，每次二天（共四天），时间定为每月13日、14日、29日、30日，特殊情况时间另行安排，安全检查后的第二天下午，召开由各采区安全员参加的安全例会。月底即30日召开由采区负责人参加的安全总结会议，通报、分析一月以来的安全生产隐患排查治理情况及奖惩情况，并对下月的安全隐患排查治理工作进行部署。

武平县长源煤炭开发****。

2024年1月1日。

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