公司不但在“人防、物防、技防”上舍得投入、抓好落实，尤其还格外重视“意防”工作---思想意识防范。公司不仅对内部员工开展法制道德教育和安全防范的宣传引导工作，而且还普及到外来务工人员、来厂培训人员、煤船民等每一个外来人员。对内：
各组织、各部门坚持“以人为本”的理念，以创建“平安热电”、“平安码头”和“创先争优”等活动为载体，广泛利用各类会议、嘉爱斯**、黑板报、宣传栏，张贴悬挂相关宣传标语、横幅和举办**展览，在员工中深入贯彻公民道德建设实施纲要，认真开展党员保持先进性教育，把思想道德教育与普法教育相结合，将宣传先进典型与警示教育相结合，用身边的事实及案例来引导员工树立正确的人生观、事业观、法制观，全面提升员工的法制意识、安全意识和防范意识。对外：公司安全保卫等职能部门先从基础管理工作入手，在外来单位进场作业前，就与其签订了《安全保卫工作责任书》，明确双方责任义务，落实各自工作职责，扎实做好外来务工人员的登记**和法制、安全教育工作，做到底数清、情况明；其次通过建立健全《外来施工单位管理制度》、《外来施工人员管理细则》、《外来车辆登记管理制度》、《外来船只管理制度》、《培训人员管理制度》、《出入证申领规定》、《船只停靠报港规定》等一系列规章制度，以规范、细化对外来人口的安全保卫工作；同时安全保卫干部和保安队员坚持每天巡查厂区数次，及时制止、纠正违纪违章行为，并耐心地向当事人阐明利害关系和可能产生的后果，使得当事人心服口服地改正错误和接受处理。
今年以来，公司累计张贴悬挂法制、安全宣传标语及横幅17次/62条幅，摆设安全、消防和交通宣传**展5次，组织全员安全考试、消防知识竞赛和六五普法知识竞赛等3次，组织消防训练1次。通过这些举措，从而在公司内部较好地营造了“全员参与、群防群治”的工作氛围，进而将日常防范工作“从我做起、从身边做起、从小事做起”。
三、突出工作重点防控措施到位。
公司结合实际，采取创建平安企业和抓经济效益相结合，综治维稳与安全生产相结合，经济指标与创安考核相结合的工作方法，从“着眼点、着重点”入手，积极开展以创建“平安热电”、“平安码头”和“平安工程”为主要内容的各项综治创安工作。
在整体治安防范工作中，公司积极采取人防、物防、技防相结合的方法，主要通过公司职能部门和各级综治维稳组织以及外来施工单位，大力抓好厂区内部人、财、物的管理，做到既有保卫人员、保安队员在“面”上的巡逻防范，又有当值治保员和施工单位值班人员在“点”上的巡查，点面结合、纵横交错、齐抓共管、群防群治，构建了一张立体的安全防范工作网络。
今年公司在创建“平安码头”活动中取得显著成效。首先，公司“平安码头”创建工作领导小组统筹全局，保卫部门则认真履行职责，进一步完善了《创建工作检查考核制度》、《创建工作例会制度》、《创建工作情报信息交流报告制度》、《外来船只管理制度》等相关规章制度，规范化、制度化的开展各项具体工作：（一）将人防、物防、技防紧密结合，着重做好停靠码头作业船队和人员的登记、教育、管理工作，做到底数清、情况明；（二）认真开展码头区域的治安检查和日常防范工作，杜绝外来闲杂船只随意停靠码头，制止船民擅自进入其它生产车间和危险区域；发现违纪违章行为和问题隐患时，及时进行制止、教育和查处、整改工作；（三）定期召开创建工作会议，传达公安、海事部门相关工作部署，落实具体工作措施，交流信息情报；（四）积极开展安全防范宣传教育工作，协助公安、海事等执法部门坚决打击扒煤、偷盗等违法犯罪行为，确保码头区域治安稳定。
截止12月底，公司保卫部门已登记入港船只1960船次；签订《外来船只入港停靠协定》260份；开展治安安全专项检查15次/62人；发现各类隐患3起，整改3件；查处其它违章违纪行为10余起；未发生刑事、治安案件，未发生火灾事故，未发生安全生产事故，未发生人身伤害事故，连续三年被秀洲区公安分局和市港航管理局评为区“平安码头”创建单位，并荣获了“创建示范单位”称号。
公司在抓好治安防范的同时，积极做好维稳工作中各类矛盾纠纷的排查和调处工作。一方面公司加强民主管理，推进厂务公开，实行多渠道参与，广泛听取各方面的意见，维护员工切身利益。公司坚持每年召开职代会，通过职代会这个平台，讨论审议企业年度工作报告、企业长远发展规划、重大技术改造方案，讨论审议与职工切身利益相关的各项议案，保障和落实员工当家做主民主权利、维护员工的合法权益。
此外，凡涉及职工切身利益的工资奖金、劳动保护、社会保险、医疗保险、职工培训等情况，公司都通过厂务公开栏的形式予以公布。如实向员工公布奖金分配、生活福利、领导干部年收入及廉洁自律情况等，接受职工群众的监督。同时还坚持领导干部的民主评议制度，除了为干部的任免奖惩提供一定的依据外，也为造就一支精干、高效、员工信任的企业管理者队伍奠定了基础。
通过这些措施，广大员工的知情权、参与权、管理权得到充分体现，员工参与企业管理、关心企业发展的热情更加高涨，既融洽了干群关系，又增强了企业的凝聚力，同时也促进了公司的稳定和发展。此外，公司注重搞好与邻近单位尤其是附近村民的关系，每年春节前夕公司领导与村干部一起到村民家中看望、慰问，尽可能的为村民解决一些力所能及的困难，并优先安排符合条件的村民入厂务工，消除存在的误解，增强相互间的理解。由于公司码头水域不很开阔，并且和对岸公兴混凝土公司共用一个河道，再加上煤船吨位体积较大，双方船只在进出港时经常有堵塞现象，而且时常发生因船只操作不慎撞坏河边村民堤岸的时间。
综治维稳半年工作总结2019综治维稳工作总结
综治维稳半年工作总结2019综治维稳工作总结范文。一抓机构建设，促责任落实。镇党委 切实履行维护社会治安综合治理的职责，落实一把手负责社会治安综合治理工作，镇党委书记任镇维社会治安综合治理委员会主任，并及时充实综治办成员。各村 社区 社会治安综合治理领导小组机构，规定村支书 主任为主要责任人，保证了...
综治维稳工作总结
四 注重防范，确保安全。我校坚持 安全第一，预防为主 的方针，学校采取定期和不定期的检查，以抓防范为突破口，时刻检查学校的设施设备 活动场所是否存在不安全隐患，如学校大门 围墙 教学楼 门窗 电线 篮球架 单双杠都进行了定期检修，一旦发现问题都能及时整改，及时解决，把隐患切实地消除在萌芽状态。加强对...
综治维稳工作总结
2011年综治维稳。工作总结。一年来，在上级主管机关的带领下 在局领导班子的重视下，在各股室的支持配合下，我局综治维稳工作有效开展。全局工作形式稳定，工作秩序井然，也存一定的不足之处。现将工作总结如下 一 强化领导 落实责任。今年年初我局与xx镇综治维稳办签订了责任状。对全年工作制定了方案，落实并及...