党员发展注重年龄、文化结构的合理搭配，着重从基层青年致富能手、优秀妇女及外出务工经商人员中培养发展党员。年内每个党支部培养入党积极分子2名以上，并力争发展35岁以下、高中以上文化的新党员。下面是xx年党建工作责任书，欢迎阅读参考。
xx年党建工作责任书为切实加强党的基层组织建设，促进我镇经济社会全面持续健康发展，特制定xx年党建工作目标责任书。
一、组织领导。
1、党支部书记是基层党建工作第一责任人，应认真负责的做好本支部的党建工作。
2、支部应对基层党建工作有专题研究，做到有安排部署、有检查考核、有表彰激励、有经费投入。
二、重点工作。
1、继续开展“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动。贯彻落实十八大系列精神和深入推进“讲党性、重品性、作表率”活动。
2、抓好“两学一做”，有力推进“学走转”活动，“学精神，走基层，转作风”活动年底群众测评，满意率达到95%以上。“党的群众路线教育实践活动”要有具体的整改目标和措施。
3、全面推进基层党内民主建设工作，推行“六民”工作法，制定符合本村实际的经济发展思路。措施有力，经济增长幅度高，村经济总收入、村集体经济收入等主要经济指标的总量、增幅、村民人均收入较上年均有较大增长，搞好基础设施建设和民生工作。
4、有力推动党内联动帮扶活动。每个党员必须帮助一个贫困户脱贫，认真做好“支部+专业合作组织”工作。
5、进一步加强党员和干部队伍建设。
①支部班子团结、清正廉洁、工作务实、成效明显，班子成员和党员干部无违规违纪现象发生。
②按“三制五建”等上级要求，认真做好流动党员的管理工作；开展“在职党员岗位示范，无职党员设岗定责”活动，激发党员政治热忱。
?加强党员电化教育工作，加强阵地建设，完善党建活动室，完成好农村党员现代远程教育终端接收站点建设任务并投入使用，发挥作用。
④全面推进“三项培养”活动，做好党员发展工作，按规定及时足额上交党费。
⑤开展好“三会一课”、党员议事等活动，使党员主体地位活动开展有措施和成效。
⑥党员评议实行背靠背评议方法和群众监督机制；开展“双帮工程”、“送温暖”活动，为党员、群众办实事好事。
6、有特色工作的可以加分。
三、考核办法。
年终由各村党支部自查，镇党委考核，纳入村综合目标考核，兑现奖惩。
本责任书一式两份，镇党委和各支部各执一份。
xx年党建工作责任书为深入贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》(中组发〔xx〕17号)、《关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)》，全面落实《闵行区教育系统关于落实基层党建责任制的实施意见》(闵教委〔xx〕2号)，围绕教育局党委xx年工作要点，结合教育系统党建实际，制定本目标任务书。
一、明确责任，建立健全抓基层党建工作机制。
1、明确抓基层党建责任主体。党组织对本单位基层党建工作负总责，书记是抓学校党建工作的第一责任人，支委会成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，党小组长负责开展党员活动，完成支部交办的党建具体工作。
2、完善基层党建工作制度。健全“三会一课”、民主评议、党务公开、发展党员和党员教育管理等制度。定期召开支委会、党员大会、党小组会，研究和安排党建具体工作，做到党建工作有学期工作计划、有跟进措施、有学期总结。
3、拓宽基层党建工作载体。坚持开展基层党建的理论与实践研究，及时总结、报送党建经验和特色做法。主动融入党建联建共建平台，借助基层党支部书记片组、区(镇)区域化党建平台，实现党建资源共建共享。
二、加强学习教育，持续开展“两学一做”
1、按照上级的部署要求，从主题、内容、形式等方面，精心设计，合理安排，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，健全和规范“三会一课”等制度，确保取得实实在在的效果。
2、深入学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，通过集中学习、专题研讨、辅导报告等多种形式，组织党员干部和教职员工认真学习、深刻领会。
3、以支委会、党员大会、党小组会等形式，围绕形势与政策要求，聚焦核心主题，创新“互联网+”等学习方式，组织开展党课学习、主题研讨、党建沙龙等学习活动。
三、强化党组织自身建设，夯实基层党建基础。
1、做好党员发展与管理工作，培养教育、考察、推荐入党积极分子和党员发展对象，讨论接收新党员和预备党员转正。做好党员民主评议工作，处置不合格党员，评选表彰优秀党员。
2、落实“三会一课”、组织生活会、交流谈心等党内政治生活制度。《党支部活动记录本》记载规范、真实。按规定及时足额收缴和上交党费。党务公开网做到栏目设置规范，及时更新信息。
3、适应群团改革要求，加强党建带群建，结合单位实际，推进教职工思想政治工作、师德师风建设以及文明校园创建，积极参与“创全”和区域化党建工作。
四、推进党建特色项目，丰富基层党建内涵。
特色项目一：
名称：发挥“自育型”党员干部先锋模范作用，深化“两学一做”学习教育活动。
目标：讲奉献、敢担当、有作为、上品质。
措施：1、重新修订《闵行四中干部岗位职责》;
2、完善党员干部目标管理及过程性评价机制。
特色项目二：
名称：优化青年教师成长发展环境，提升育人境界与能力。
目标：1、思想上积极上进，培养和发展1-2党员教师，1-2名师德标兵；
2、工作上创新求变，在学生工作、课堂教学上涌现出1-2位希望之星、教学论坛新秀，以及培养1-2位岗位管理后备干部。
措施：1、加强学习。包括时事形势、政策法规、教育改革精神、教育理论、优秀教师先进事迹等。
2、加强实践。从教育、教学主要开展日常化的实践研究；聘请市区校名师骨干教师加强指导；建立青年教师管理岗位跟岗见习制，培养校级后备干部。
五、本任务书一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。
中共闵行区教育局委员会闵行四中党支部。
签名： 签名：
年月日年月日。
xx年党建工作责任书为促进全乡各党支部认真履行党建工作职责，切实抓好基层党建工作目标任务的落实，深入开展好“五议五公开一监督”，不断推进基层党建工作的创新与发展，根据乡党委的要求，特制定此责任书。各村(社区)党组织务必按责任书要求做好相关工作。
一、组织建设。
1、组织配套设施规范、齐全，建立党建相关规章制度，做好外出流动党员组织活动联系等相关工作。
2、建立规范的基层党组织管理台账，对所辖党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部基本情况做到“四个清楚”，实行动态管理，并上墙公示。
3、抓好党员队伍**整顿工作，对党性不高、先锋模范作用发挥不强的模糊党员进行教育转化，对不合格党员进行清查处理。
4、做好辖区党员“一册一卡一表”(党员名册、党员基本信息登记卡、党员日常管理记实表)、查找失联党员、处置不合格党员、转接党员组织关系等工作。
5、加强党员档案管理，做到“五清四查六有”。“五清”：即清理档案资料是否齐全、发展党员程序是否到位、党员档案是否遗失、党员关系转接是否规范、原始资料是否真实。
“四查”：即实行党支部自查、党委核查、组织部抽查、问题倒查。“六有”：
即有专人管理党员档案、有党员档案管理室、有党员档案专柜、有党员档案袋、有党员档案管理制度、有党员档案管理台账。
6、加大软弱涣散党组织整顿，做到班子团结协调，党务、政务议事机构健全。各基层党组织作用发挥充分，在党员、群众中有凝聚力和号召力。
二、队伍建设。
7、建立本辖区党员人才库，注重从中培养选配年轻干部。每个村、社区力争配备一名女干部，储备1—2名后备干部，培养5名以上实用人才。
8、每年以党支部为单位对辖区内党员干部进行不少于1次的集中培训，认真做好入党积极分子、新党员培训、党员和致富能手双向培养转化等工作。
9、党员发展注重年龄、文化结构的合理搭配，着重从基层青年致富能手、优秀妇女及外出务工经商人员中培养发展党员。年内每个党支部培养入党积极分子2名以上，并力争发展35岁以下、高中以上文化的新党员。
10、抓好党员党费清理和收缴工作，做好所有党员按期足额上缴党费。
11、继续做好党代会代表和党员违纪违法排查清理，根据党组织隶属关系或干部管理权限，按照认真梳理信息、甄别人员身份、依规依纪处理、综合报告情况4个步骤，对“两代表一委员”中的党员，受到刑事责任追究的党员、受到行政处罚的党员进行排查清理，及时依规依纪作出党纪处分或组织处理。
三、活动建设。
12、深入扎实开展“五议五公开一监督”、晋位升级整顿转化、“五好”党支部争创、党员承诺践诺等活动。
13、继续以“三会一课”活动为基石，抓好党员教育培训工作，各党(委)支部每季度至少组织一次全体党员参加的组织生活，每半年开展一次民主评议活动，做到活动前有计划、活动中有记录、活动后有总结。各村、社区每月组织开展一次党组织活动，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动，制定理论学习计划，每名党员每年参加党组织集中学习不少于10天。
14、以党员服务窗口、党员示范户、党员诚信经营户等为载体，开展“党员亮身份”活动，对所有党员设岗定责，所有党员亮明身份、亮出职责、实行服务承诺。
15、以村、社区办公活动场所为依托建立党员群众服务中心，实行村、社区干部和党员轮流坐班制，开展“一站式”便民利民服务活动。
16、充分发挥远程教育站点和“农民夜校”的作用，按时**收看远程教育节目并做好日常维护和记录，定期组织群众参与夜校培训学习。各远程教育站点和“农民夜校”必须按要求和计划组织党员干部、群众代表参加收看学习活动和培训教育活动。
四、制度建设。
17、健全基层党组织议事规则和决策程序，坚持按民主集中制原则议事、决策。建立健全党组织生活、党员发展教育管理等工作制度并认真执行。
18、规范村、社区党务、政务公开工作，认真落实党风廉政建设责任制。
19、建立村、社区干部岗位目标管理、绩效考核、民主评议等制度，加强对村、社区两委的监督管理，每年进行一次评议，考核评议结果与报酬待遇和推荐评优、表彰等挂钩。
20、建立、落实党建工作责任制，以“书记抓好党建是本职，不抓党建是失职”为标尺，实行村、社区书记抓党建工作专项述职评议制度，建立基层党组织建设工作责任分解和落实机制。
五、保障建设。
21、认真抓好村(社区)办公活动场所的管理和使用工作，做到日常管理规范有序，办公区域干净整洁、夜间有专人值守，能正常开展活动。
22、村(社区)工作经费及其他党建工作专项经费在村、社区无截留、拖欠、挪用现象，严格按照“收支”两条线的财务管理制度进行。
23、严格执行党建工作目标责任制、检查考核制度和责任追究制度。年底，乡党委、纪委将进行检查考核，考核分值纳入村(社区)年度目标考核总分中。
本责任书一式两份，乡党委和村、社区党组织各一份。
中共西充县罐垭乡委员会负责人：
村、社区党支部负责人：
xx年3月25日。
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