司法局2023年党建工作方案。
2023年，司法局党总支坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实县委重要工作精神，紧扣全县改革发展大局，突出全面从严治党主题，以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，着力加强领导班子和干部队伍建设，着力提升党组织的凝聚力、向心力，强化服务，改进作风，不断提升司法行政系统党建工作科学化水平，为完成全局中心工作提供坚强的组织保证。
一、着力加强政治思想建设。
1.深化党的十九大精神学习。把深入学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，融入“两学一做”学习教育常态化制度化，在学懂弄通做实上下功夫。
驰而不息抓好党组中心组学习，组织好党员培训，加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把学习成效转化为全局上下的共同认识和坚定行动。
2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照县委统一部署，精心谋划制定方案，把握规定动作，体现特色做法，教育引导各支部和局全体党员干部悟初心、守初心、践初心，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。
二、着力加强队伍建设。
3.抓好领导班子建设。加强党组对“三重一大”等重要事项决策的领导把关，强化对所属党支部工作的领导。
建立党组织书记抓党建问题、任务、责任及成绩清单，各支部及时向局党组会议报告党建工作，局党组以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对各支部领导班子的管理。局党组成员每季度到所联系党支部检查指导党建工作不少于2次。把党的基本理论、党的基础知识纳入中心组理论学习，增强学习教育针对性有效性。
.抓好干部教育管理。严格落实“三会一课”制度，严格党员教育、管理和监督。
明确2023年强化党员干部党性教育的重点内容，做好计划，备好书目，建立和完善党员长期受教育的学习机制。丰富内容，创新形式，充分发挥党建微信公众平台、qq群、“云支部”作用，积极引导党员向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持领导干部带头讲党课、谈心谈话制度，坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季度开展点评等学习制度，按时完成干部网络培训任务，营造浓厚的读书学习氛围，推动党员树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。
坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作，落实好干部“干事档案”考评机制，严抓干部出勤、考核、退出等制度落实。加强宣传，通过**、宣传栏、简报等形式，加大党务工作政策宣传，强化党建知识教育传播。
5.加强人才培养工作。利用探索出的新的人才培养机制。
加快培养一批中青年司法优秀人才和创新团队，鼓励各支部以能力建设为核心，从管理体制、培训支持、评价激励、流动配置等方面有效搭建人才发展平台。积极培养发展党员，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。
开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
三、着力加强基层组织建设。
6.开展机关党建“灯下黑”专项整治。强化党组织书记抓党建职责，以创新载体、培树典型、落实基本制度为抓手，开展机关党建“灯下黑”专项整治，促进机关党建与业务工作良性互动。
贯彻落实“1235”党建工作思路，推进党建工作全面进步、全面过硬。以基本组织、基本制度、基本场所、基本队伍、基本活动为抓手，推行党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，深化支部主题党日、微党课，打造“最佳党日”和“精品党课”。扩大党内基层民主，推进党务公开。
创新基层党组织设置和活动方式，探索“网络党小组”，用好用活“云支部”app、智慧党建等平台。
7.深化服务型党组织建设。以“强基进位·星级创优”工程为总抓手，深入推进基层服务型党组织建设。
机关支部、鑫源律所支部争创四星级党支部，公证处支部、老干部支部争创三星级党支部。各支部要结合各自的职能特点开展创建活动，要通过与社区、农村、非公企业等领域党建工作共联共建，强化“联合党委”工作机制，拓宽服务面，增强服务效能。通过深化干部下基层、到社区报到、结对帮扶、扶贫攻坚、窗口单位为民服务示范点创建等做法，开展星级党员评选、党员示范岗、党员承诺践诺等活动，进一步创新服务群众的载体，强化党员的服务意识和党组织的服务功能，适应群众多样化的服务需求。
通过扎实开展“法律八进”推进“七五”普法有序进行，继续开展为困难党员和困难群众提供法律援助，推进党建+公共法律服务项目建设，深化人民调解“四网一平台”建设，加强社会矛盾纠纷排查化解，健全完善社区矫正和安置帮教工作机制，扩**律服务人员参与公共服务、土地综合改革、扶贫攻坚的法律服务等重点业务工作，大力建设以实现全民学法尊法守法和法律服务全覆盖为目标的服务型党组织。
8.推进社会组织党建。加大律师事务所党组织建设力度，积极推进大潮律师事务所组建党支部，指导宁众律师事务所党支部完善功能，规范党组织生活。
完善“四单两卡一评”机制，深入开展党建项目化和“堡垒共建、先锋同行”行动，深化“双强六好”党组织创建。加强非公企业出资人和党务工作者培训。
四、着力加强党的作风建设。
9、严明政治纪律和政治规矩。坚持从严治党、依规治。
党方针，进一步严明政治纪律和政治规矩，时刻关注党员干部的思想动态、工作表现、生活作风，从严要求，加强对党员干部的廉政教育和监督。落实好党员领导干部重大事项报备、廉政档案、出入境管理等制度，强化制度落实和纪律监督，提高制度执行力。
10、加强作风监督。扎实开展“作风建设深化年”活动，巩固提升“作风效能提升年”成效，扎实开展“三查三看三比”“六个专项整治”“四个专项活动”，实现工作作风更加务实、实干精神不断增强、服务效能明显提升、能力素质逐步提高、民风社风明显好转的目标。把落实**“八项规定”和“反四风”精神作为今年的重要任务。
坚持党员日常谈话提醒制度，对发现的苗头性问题，及时谈话、咬耳朵、扯袖子，促其整改，防止苗头性问题发展呈违纪违法问题。针对“不能为、不想为、不敢为”的突出问题，扎实整治，努力培养党员干部解放思想的品质、勇于担当的品格和无私奉献的精神。
五、着力做好结对共建工作。
11、开展城乡结对共建活动。结合干部“下基层”活动，采取定期走访、专题调研、慰问困难党员等形式，深入结对帮扶基层党组织和非公企业，了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题。通过党员结对、建立项目扶持等活动，进一步提升法律为民工程实效。
12、坚持党建带群建。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，落实民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。强化“四种意识”（为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识），切实做好离退休干部服务管理，发挥离退休干部传、帮、带等优势，完善老干部的关怀帮扶机制。
13、加强机关和谐文化建设。用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐。充分发挥道德讲堂和法治讲堂作用，定期开展各类先进人物和先进事迹讲座，传播社会正能量。
同时，加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
六、着力压实党建工作责任。
1.严格落实党建工作责任。落实好党组成员“一岗双责”。
党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，落实党建工作。完善党建工作成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，落实党组织书记抓党建述职评议。各支部每季度专题研究党建工作不少于1次，支部书记每季度专题调研党建工作不少于1次。
党总支定期听取汇报，提出意见建议，指导基层支部开展工作，坚持做到党建工作与业务工作同步研究部署、同步推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动年度各项工作任务的顺利完成。文秘。
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