2023年上半年党建工作情况的汇报

xx：现将xx集团2023年上半年党建工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况。

一）全面强化党的核心领导。一是全面落实党建工作要求。建立健全党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，狠抓工作目标、制度、责任的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为党建工作开展提供有力组织保障。

制定《2023年党建工作要点》，召开党建工作专题会议5次，坚持每季度听取研究党建工作机制，召开党委会议12次，制发党建工作指导性文件10余个。二是切实发挥政治核心作用。以党的十九大精神为统领，教育引导全体党员树牢“四个意识”、做到“四个服从”、坚定“四个自信”，聚焦“七个有之”“五个必须”，确保同以***同志为核心的***保持高度一致。

三是严格执行党内政治生活准则。认真落实《中国共产党党务公开条例》，修订完善《党委会议事规则》《“三重一大”决策管理实施办法》等，规范“三重一大”决策程序，落实“三重一大”报告责任，提高科学决策水平，上半年，向上级组织请示、报告事项20余次。

（二）持续加强党的组织建设。一是健全组织机构。坚持党的建设与党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。

落实党建工作经费，增配党建工作专职人员，党建工作基层进一步夯实。二是加强支部建设。建立健全支部委员会，完成支部选举、责任分工、人员调整，建成支部活动室，开展主题党日活动8次。

积极办理新进党员组织关系转移，建立健全党费收缴和管理制度，按时按标准交缴纳党费。不断壮大基层组织，积极吸纳政治素质过硬、业务能力突出的职工向党组织靠拢，加强对预备党员的教育培养。三是落实组织生活制度。

坚持落实“三会一课”制度，采取多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，不断提升政治思想水平和政策法规水平。四是加强党对干部人才队伍领导。出台干部队伍建设意见、后备干部管理办法，建立后备干部库。

三）扎实推进政治理论学习。一是严格落实理论学习制度。制定中心组学习计划、会前学法计划，坚持理论联系实际，组织学习《中国共产党章程》、***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、***来川视察重要讲话精神等理论知识，并通过知识测试，撰写体会等方式检验学习效果。

上半年组织中心组学习x次，会前学习x次，党员干部撰写心得体会x余篇。二是创新意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，强化公司党委及其班子成员主体责任，党委书记履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。

建立意识形态工作年度检查制度，将意识形态工作责任制落实情况纳入领导干部考核，作为评价使用和奖惩的依据之一。加强意识形态教育，以公司门户**、微信等网络平台为重点，强化新**意识形态工作的监督管理。把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与意识形态工作紧密结合起来，充分利用会议、**、微信等平台加强意识形态宣传教育，通过个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

三是深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。根据开展活动的要求和部署，集团党委积极响应，制定了活动计划和实施方案，成立领导小组，及时召开会议，安排部署工作，广泛宣传动员。印发学习资料、党建知识明白纸，召开专题会x次。

利用中心组学习会、党委会继续深入学习党的十九大精神、***总书记对四川工作重要指示等重要精神；反复学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国纪律处分条例》以及违反**八项规定典型案例的通报；通过集团党委书记带头学习了党章，深入解读了辩证唯物主义和历史唯物主义方**，将大学习落地生根；领导干部以普通党员的身份参加支部党课教育活动，扎实推进“三会一课”学习教育常态化制度化。围绕学****新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的丰富内涵，贯彻落实**大政方针、省委决策部署，落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，从多个方面开展大讨论，结合公司实际从加强文化建设、提高经营效益、营造良好环境等进行有广度、有深度的讨论。广泛征求意见，制定调研课题，坚持深入项目现场考察调研，面对面听取意见建议，用心查找问题、帮助解决问题，提出建设性意见，不断丰富和完善自身发展思路，切实把考察成果转化为推动企业发展的动力。

四）深入推进党风廉洁建设。一是强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任、细化任务、层层签订责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员，确保工作有人抓、有人管，确保人人身上有担子。

组织召开党风廉洁建设工作会议6次，专题部署防腐反腐工作，出台指导性工作文件x余份。注重发挥党委整合力作用，督促班子成员认真履行“一岗双责”。制定主体责任清单和监督责任清单，推行主体责任、监督责任落实，与各部门、各子公司签订《党风廉洁建设责任书》100余份。

二是强化廉洁教育。以廉洁文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，将反腐倡廉纳入全体党员干部学习内容，开展集中廉洁谈心谈话4次，上廉洁党课4次，充分发挥廉洁文化融入渗透的教化作用，提高全体党员干部的党性修养。三是强化正风肃纪。

开展工作纪律、施工效能、差旅费等专项检查活动，促进干部作风转变。四是强化廉洁自律。年初班子成员签订廉洁从业承诺书，并向全体干部职工公示，接受党员群众的监督，从主要领导做起，从班子成员做起，从党员干部做起，时时处处从严要求，率先垂范；严格落实个人重大事项报告制度，确保党风廉洁建设落实到位。

二、下步工作打算。

下半年，将继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、党委中心组学习、“三会一课”制度执行，进一步加强党风廉洁建设，认真做好“五个建设”工作，继续深化“大学习、大讨论、大调研”活动，解放思想，转变作风、围绕中心、服务大局，为2023年各项工作顺利提供强有力的政治保障。

1）改进理论学习教育。加强对党员干部，特别是新进人员的教育。引导全部干部职工向书本学，学理论，学政策，学法规；向实践学，干中学，干中提高；向老同志学，学好思想、好作风、好经验。

结合工作中的热点、难点、重点问题，制定好调研方案，真正深入基层，努力掌握第一手材料，拿出高质量的调研报告，将“大学习、大讨论、大调研”活动推向高潮，并通过调研提高自身素质，提升工作水平。

2）夯实基层组织建设。把支部建设作为党建重点，落实人员、经费等保障，不断夯实基层基础。强化基层组织生活，指导支部开展形式多样的活动。

严格支部“三会一课”学习制度，按计划组织学习，创新学习方式，规范活动记录。严格遵守党员发展程序，时间上做到符合逻辑，程序上做到精细管理，不断充实党员队伍。

三）推进党风廉洁建设。深入推进党风廉洁建设，通过廉洁党课、警示教育等形式，深入学习党纪法规，严格落实**“八项规定”、省委省**“十项规定”和市委相关规定办法，进一步筑牢思想防线。加强党风廉洁建设防控体系建设，引导党员干部廉洁从业。

通过网络平台，宣传党风廉洁建设的工作要求和现实意义，进一步深化干部职工的廉洁意识。

四）加强人才队伍建设。结合发展对人才的需求，研究制定人才引进、奖励、评价等制度，多渠道引进紧缺的、急需的、实用的各类高层次人才。继续做好招聘高素质人才，积极争取优秀党政人才挂职锻炼，大力做好各类人才队伍培养管理工作，充分发挥先进典型示范作用。

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上半年党建工作情况的汇报材料

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