工作自查汇报材料。
2023年以来，银光公司分工会在送变电公司工会和银光党支部的正确领导下，在公司领导的深切关怀和大力支持下，充分发挥基层分工会的职能作用，以深化和推进 “安康杯”劳动竞赛及班组标准化建设活动为载体，紧紧围绕公司各项中心工作，开展群众技术创新、合理化建议活动，调动起了广大职工的工作积极性、主动性和创造性，为圆满完成公司的各项目标任务做出了积极的贡献。同时分工会为了切实维护职工的合法权益，通过召开员工代表大会、民主协商会议以及各类丰富多彩的文体活动，为职工营造了和谐健康文明的生产生活环境。分现将银光公司分工会与公司总工会签订的工会工作目标责任书自查工作汇报如下：
一、自查内容。
一）职工建功立业（自评分95分）
1、 围绕中心任务及公司年初制定的各项考核任务，积极参加公司组织的每项劳动竞赛活动，建功立业劳动竞赛职工参与率达85%。（自查得分30分)
2、 组织动员职工围绕公司实际，积极踊跃开展技术创新、合理化建议活动，征集建议45条，3条被公司采纳并实施。（自查得分10分）
3、 认真开展班组标准化建设活动，工作有部署、有计划、有措施、有检查、有落实、有总结，各项工作开展的有声有色，并多次受到宁夏送变电总工会及永宁县工会的表彰。（自查得分20分）
4、 积极组织女职工参加“三八”展风采时装表演，荣获三等奖两名的好成绩。完成了公司“巾帼标兵”、“巾帼标兵岗”及“五型和谐家庭”评选工作，并获得年度宁夏电力系统女职工建功立业“十佳”标兵岗荣誉。（自查得分15）
5、 按照公司评先选优工作程序对成绩突出的先进集体及个人予以表彰奖励。公司共评出：先进集体6项、（其中上级公司级工人先锋号1项），先进个人28名（其中上级公司级先进5名）。
（自查得分20分）
二） 和谐劳动关系（自评分90分）
1、 分工会围绕党支部中心工作和公司中心任务，有计划的开展纪念建党90周年，重温誓词活动，组织职工集体*****主席在建党90周年上的讲话，还组织职工开展“唱红歌颂党恩”歌咏比赛，除此之外还组织职工参加上级公司“党员在我身边”演讲活动，通过一系列的政治活动提高职工的思想政治素质和道德素质。（自查得分5分）
2、 年初开展“迎新春”团拜会文艺汇演，7月份开展“银光杯”友好单位健身对抗赛，通过丰富的文体活动提高职工队伍的身体素质和文学艺术修养。（自查得分15分）
3、 公司加强了劳动合同的管理，集体合同履约率100%，员工劳动合同签约率100%，各项保险参保率100%，员工入会率100%，保障了员工的权益；分工会每年专门组织行政与工会就集体合同进行协商，经过平等协商讨论，由工会与行政签订集体劳动合同，深化劳动关系和和谐企业创建，促进职工队伍稳定。（自查得分20分）
4、 加强理论培训与学习，提高职工业务水平，以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，开展多种形式的教育活动。（自查得分5分）
5、 坚持以人为本，大力开展扶贫帮困和送温暖活动，开展“扶贫帮困爱心宁电”捐款活动，筹得善款11300元，看望生育期间女职工7次，慰问退休职工3次，并送去慰问品。（自查得分20分）
6、 认真贯彻“预防为主、安全第一”的方针，建立劳动保护监督检查小组，制定工作制度，每月开展安全监督工作，做到安全检查有记录有整改、有落实。（自查得分25分）
三） 职工民主管理（自评分100分）
1、 实行厂务公开制度，建立了厂务公开领导小组，规定了厂务公开内容，2023年公司公示各类材料共计54次，职工对厂务公开工作达到满意。（自查得分50分）
2、 积极参加公司平等协商和集体合同工作，按时签订集体合同，集体合同履**况良好。没有发生集体合同纠纷。（自查得分50分）
四）工会自身建设（自评分95分）
1、 分工会按时换届、机构健全，委员岗位职责明确，职工入会率达100%。（自查得分25分）
2、 在公司党委和工会领导下，积极主动开展工作，热心为职工服务，得到广大职工好评。（自查得分20分）
3、 工会各项制度完善，文件资料完备，资料做到了完整、健全、准确、规范、动态管理，会员档案管理规范。（自查得分15分）
4、 认真开展了职工之家的建设活动，为职工图书室购买了8000多元各类图书300余本，供职工业余时间阅读。（自查得分15分）
5、 认真开展工运理论研究工作，做好工会工作的宣报道。（自查得分20分）
二、加分项目。
1、组织职工参加送变电工程公司2023年“迎新春”文艺汇演10人次。
2、组织职工参加电力公司团拜会文艺演出2人次。
3、组织职工参加电力电力建党90周年文艺汇演2人次。
4、组织职工参加“四新杯”排球比赛1人次。
5、承办“银光杯”友好单位健身对抗赛1次。
月份电力公司抽调我公司庄加斌参加“全区职工。
动会”获得乒乓球个人单打第五名。
月份抽调我公司庄加斌参加电力公司“职工运动会”获得乒乓球个人单打第一名。
8、参加公司“四新杯”职工配乐诗朗诵比赛，取得前三的成绩。
三、工会工作不足。
1、工会工作还做得不够细，材料、档案意识不够强，一些过程性的材料收集不及时。
2、工会有一些规章制度还有待进一步完善。
3、工会工运**研究工作开展的不扎实，缺少探索和创新。
4、围绕党支部中心工作和公司中心任务，不能深入开展具有特色的学习、宣传、教育活动。
四、今后的计划。
1、根据总结的工作不足开展工会工作。
2、认真开展积技术创新、合理化建议活动，增加企业经济效益。
3、认真开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。
4、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。
5、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。
6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。
7、认真开展文体活动，活跃一线职工业余文化生活。
8、认真履行劳动保护群众监督的职责，切实保障职工的生命健康权利。
2023年，银光公司分工会的工作虽然取得了一些成绩，但也存在很多不足之处，在今后的工作中银光公司分工会将主动地去开展工会的各项工作，一步一个脚印，踏踏实实的完成今后的各项工作任务，为公司发展，保障职工合法权益做出应有的贡献。
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