（一）争取资金，以用为主，充实硬件设施。
学校所有的建设与装备的资金都是镇财政直接拨付，但必须由学校对照现化化教育要求向镇财政积极争取。本年度中，在原有现化化设施的基础上继续谋划，以用为主的原则，前瞻性考虑，统盘规划了本年度建设与设备添置，保持了学校的绿化、美化、现化化、实用化。
教学设备：（1）数字化方面，因为村校撤并，中心校增加班级，所以在八月份就向镇长请示，九月份开始投标，十一月份招标，十二月份到位九套班级大屏幕。（2）安装室外电子屏。
已经***份申请，镇长、建设口的负责人、设计公司多次来校考察与调研，确定了安装的位置、大小与型号，已经提交了招标文书，将于本月招标完成，一月安装，提高了现代化学校档次。（3）添置了四万元图书。根据省教育现代化要求，因为学生数的增加，原有的图书量已经不够标准，况且每年又需要新增量，本学期共添置了近四万元的图书供学生借阅。
为学生语文的阅读考级提供了大量图书，减少了学生的购买量。（4）向教育局装备室添置了科学**室、科学仪器室、艺术教育等器材。
校园设施：（1）建造了二片网球场。于三月份开始谋划并多次申请，后又到镇财政所与建管所多次商量，经过了两次投标，于暑期完成了网球场地建造。
（2）新增加乒乓室。把原来的体育办公室改造成乒乓室，购置了新的乒乓台让学生兴趣小组与教职工使用。（3）美化净化校园。
学校的三层长廊、教室前走廊粉刷一新；教室门全部包装；开辟果园、蔬菜园等十四个园；建造“荣誉林”、“校史林”……
安全防护：（1）食堂渗漏防护。（2）重新修建消防水供给系统。
（3）给200多只灭火机加粉。（4）安装全市统一的“绿色照明”工程，全部更换了旧的灯管。（5）根据杭州市学校安全保护的要求，给中心校、中心幼儿园、中泾小学、东益小学加装了电子围栏。
幼儿园设备：（1）为幼儿装饰了杭州市统一要求的萌芽保健室。（2）幼儿园后大楼前立面墙面与围墙粉刷（经过议标、审计）。（3）幼儿园后楼三个楼梯的翻修与装饰。……
（二）精心设计，特色鲜明，创设人文环境。
探寻在“园中园”的春天里——漫谈杭州市下城中心小学“植物**”校园特色文化。
走进绿色学校——杭州市下城中心小学，高大挺拔、枝繁叶茂的香樟，散发出“义小”一身正气和勃勃生机。它们静静地守护着已走过近百年历史的美丽校园，孜孜不倦地传播着“八好常规”的绿色童谣，脚踏实地地诠释着“十年树木、百年树人”的教育真谛。
“绿色、阳光、生命”——演绎着一曲绿色校园文化永恒的赞歌。
徜徉于校史林，一代代“义小”人的奋斗与求索历历在目。走过风雨，迎着阳光，时空在变迁、学校在发展，唯一不变的是“义小”人执着的信念与创新的步伐；漫步于荣誉林，一块块映入眼帘的奖牌，代表着“义小”人敢于争先的自信和豪情。
二万四千多平方米的绿色画卷里，错落有致地分布着海棠园、蔬菜园、果树园等十四个植物主题园，她们交相辉映，斑斓多姿，与“尚德”、“启智”、“砺行”三幢教学楼相得益彰，形成了“园中有园，四季如春”的独特格局与**氛围。
一年四季，闲“园”信步，你会欣喜地捕捉到一个个动人的镜头：艳丽的海棠洋溢着盎然的春意，广玉兰开出了夏日的幽香与纯洁……孩子们那专注的目光、烂漫的笑脸，似乎让人听到了蓓蕾初绽的声息……
“园中园”的独特景观令人一饱眼福，踏上教学楼，迎面扑来“植物诗文”古朴、隽永的气息。教室门前一张张各具特色、别具一格的班级名片，以象征阳光与生命的“太阳花”为外型设计，以不同的班树班花图案为特色标志，以不同植物的“诗情花语”为追求目标，以“绿色团队”风采和“绿色之星”评比为个性展示。
特色文化长廊作为学校一道靓丽的风景线，更加引人入胜。底层长廊的“学生尊师感言”中，可以感受到绿叶对根的情意；二楼长廊的“教师教育座右铭”中，可以体会到园丁们“诲人不倦”的辛劳与“桃李满园”的幸福；三楼长廊的“青研中心绿色课堂语录”中，可以倾听到“自然、绿色、生态”课堂上师生自由成长的生命律动；教学楼长廊两侧的“奥运”、“世博”、“脸谱”、“生肖”果实画中，还可以领略到传统与现代交融、自然与艺术齐飞的无穷魅力。
进入下城中心小学“植物**”专题**，“**动态”、“校园植物”等栏目，充满着校本课程质朴而又浓郁的教学气息；踏进“植物**”展示大厅，透过“叶画天地”、“植物名片”、“奇思妙想”等特色橱窗，队员们那灵动的智慧和无穷的创造力更让人赞叹不已。
在五彩缤纷的“园中园”中自由地探寻，汲取着自然的精华，积淀着生命的潜质。“园中园”开启的是一扇希望之窗，必将迎来满目的春天。
太阳花般的“班级名片”、引导学生去欣赏、去观察、去发现、去创作“主题园”、长廊里的学生果实画、植物**大厅的各种学生实践作品、楼梯间的植物诗文、林荫中的校史路、荣誉林……这一切既是一种特色的活动展示，更是一种个性的校园文化。
（三）强化师德，提升业务，加强教师培养。
建设一支德才兼备的高素质、现代化的教师队伍，是深化素质教育，全面提高教育质量的根本保证。多年来，我校坚持“享受成长快乐，奠基幸福人生”管理理念，塑形象，强服务，炼素质，师德师风和专业素养得到和谐发展。
1、以干部队伍为核心，提高学校管理能力。
学校是教书育人的重要场所，增强学校领导班子的凝聚力和战斗力，把学校领导班子建设成为一个团结求实、开拓创新的坚强领导集体，是提高学校管理水平的有效途径。
【要求严格】我校班子成员能冲在学校工作第一线，上好一门主科；班子成员首先就要提前到校，做好学校方方面面的巡视管理工作；在每次教学常规检查中，领导班子成员的备课、听课、批改作业等情况，同等接受检查；要求教师要尊重学生，不能在言语上讽刺、贬低、打击学生，校长、主任就首先做到。
【管理细致】领导班子的管理作风务实细致，常规工作一般做到五点：一是做每项工作，事前一定要有准备，要考虑周全；二是考虑好了就要布置清楚，如做什么，需要什么，如何检查等；三是要实施到位，主动跟踪；四是要有布置就要有检查；五是总结，有必要反馈的就要反馈。
2、以师德师风为根本，着力提高师德素养。
我校始终把师德教育放在教师队伍建设的首位，全面提高教师育人的荣誉感、责任心和使命感。
【抓活动强化】在加强政治学习的同时，学校要求教师撰写学习笔记和师德**，还开展了一系列师德教育活动。如开展“三八”节节日活动、教师节节日活动、“五五”普法教育活动，“五八”红十字会献爱心活动。开展师德承诺活动，德育导师制活动，“七色光杯”读书节与读书考级活动，“我想成为这样的教师”征文活动，百名老师访千家活动……这些都大大激发了广大教职工爱岗敬业，教书育人，乐于奉献的工作热情。
20110913《提升师德修养，增进师生情感——义小开展“尊师感恩月”征文活动《百名教师访千家活动》在教育特刊上报道。
【抓考核深化】在平时的教育管理中加强的随机的课堂教学检查、常规情况检查及教学随机听课。在此基础上，我们一方面学校在评比推荐市师德标兵、各级优秀教育工作者、优秀班主任、教学能手时首先考察教师的敬业、爱生等各方面师德表现，另一方面学校把师德纳入到本校的绩效工资内中，如在年度考核、职称评定、优秀班主任、文明办公室等评比中都作为首要必备条件，我们还根据教育局的部署对全体老师进行了“师德考核”。除此之外还要接受家长、社会的评议。
一系列措施的落实，很。
好地塑造了良好的教师形象。
学校还坚持严格要求和关心尊重相结合，正面鼓励与批评教育相结合，使教师的敬业意识得到全面增强。我校教师以高尚的情操、严谨的作风赢得了学生的爱戴、家长的信赖和社会的称赞。一年中有20多人次被评为杭州市、杭州市、虞山镇优秀，赵月芳被评为杭州市“三心”教育优秀班主任，周振亚被评为杭州市优秀少先队辅导员。
3、以校本培训为抓手，全面提升业务水平。
每一到二个月一次的青研中心活动。
每学期三次的校本研修活动。
2011．3辅导组的英语课改变展示活动、集体备课教研活动（准备综合督导）、七认真工作检查、
2011．4语数英大批量外出借班上课、语数英体艺综合等磨课活动、课题研讨活动。
2011．5六校联动英语学科专场研讨活动、辅导组骨干老师活动、村小综合督导及送教活动。
2011．6优秀见习老师评比活动、青年老师教学设计比赛、珠心算结对教研活动。与吴市小学的校际联谊活动。
2011．7-8开展了为期两周的暑期培训。8月8日邀请了语数英幼教四位教研员来校有针对性的教学专题讲座，下午邀请了老校长作讲座。8月9日开始分组研讨评析录像课。
8月24日上午听讲座、贯彻工作要求，8月25日上午集体备课，8月25日下午班主任培训和新上岗教师培训。
2011．9青蓝工程活动、新上岗老师跟班听课、片的艺术教研活动、微型课题的研究与实施。
2011．10辅导组课改展示活动、青年老师公开实践课、名师引路（浙江省名师顾志能老师与小数杂志编辑）来校指导（我校的冯敏倩老师上了一节公开课获得了好评）活动。与福山小学的校际联谊活动。
2011．11体育英语课的校本研修活动、辅导组课展示活动、送教村小活动、**征集活动。
2011．12市英语教研活动、星城小学的校际联谊活动、珠心算教研活动。
积极参加市级以上的教学研讨活动，参加各级各类培训学习，有序推进业务进修和教学基本功培训等工作，教师的业务素质和教学水平稳步得到提高，取得一定成效。一年中教师市级以上获奖达71人次。教师**发表与获奖38篇，其中省级刊物发表18篇，省级获奖及杭州市级一等奖的有12篇，一人在省教海探航中获奖。
教师在市级以上课堂教学比赛与课堂教学设计比赛中获奖12人次，其中省级获奖2人次，一人获得苏州教学评比二等奖。学校的语文、数学、英语、幼儿园分别获得了杭州市小学先进教研组。
（四）以人为本，深化改革，夯实学校管理。
1、着眼行为素养，提高德育实效。
2023年度小学学校工作总结
本年度，在教育局 中心学校的正确领导下，在刘美元校长的带领下，全校教职员工团结协作 努力拼搏，认真贯彻党的十九大会议精神，以办人民满意的教育 育人民满意的学生为宗旨，扎实推进素质教育，强化学生思想道德建设，深化课堂教学改革，提高教育教学质量，以教学常规管理为切入点，坚持依法治校，认真抓好学校各项管理...
2023年度学校工作总结汇报
大王小学在党委 的关心支持和教育主管部门的正确领导下，加上全校师生的共同努力，我校的各项工作都得到较好地完成。现将本学期的工作完成情况总结如下 二 德育工作。建立健全德育工作的组织机构。成立了以校长为组长的德育工作领导小组，制定好学校的德育工作计划，并按计划认真执行 做好德育工作记录。1 要求思想品...
2023年度中学学校工作总结
对于 四中来说，2019年是个丰收年，也是个辉煌年，这得益于上级领导的关心帮助 全体师生的团结协作。这一年，学校不断强化德育优先意识，狠抓学校内部管理，提升教育教学质量，改善教风学风校风，得到了上级领导的充分肯定，也得到了社会各界的广泛赞誉。现将一年来的工作简要总结如下 一 强化德育工作，营造优良育...