村级计划生育工作汇报材料

一、各项指标完成情况：*年全镇总人口48273人，出生379人，人口出生率‰，死亡269人，出生男婴200人，女婴179人，出生人口性别比，符合政策出生353人，符合政策生育率‰.全镇已婚育龄妇女9750人，采取各种避孕措施的人数为9158人，综合避孕率为‰.

二、计划生育工作开展情况：

（一）强化组织领导，建立相关部门联度会议制度，为计划生育事业顺利开展提供保障。年初，镇**与 32 个村、 6 个相关单位签订了计划生育目标责任书；全年召开了四次相关部门联席会议，研究解决计划生育工作的重点、难点问题；各村随之也召开会议做出了相应的安排，制定一系列行之有效的措施，逐级夯实工作责任，细化量化工作任务，全镇上下形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）大力开展“关爱女孩行动”，严厉打击“两非”，综合治理出生人口性别比偏高问题。一年来，我镇按照旗人口和计生局的统一部署安排，深入扎实地开展了“关爱女孩行动”，收到了明显成效，出生人口性别比逐年下降。我们始终坚持把计划内二孩生育管理。

作为治理出生人口性别比偏高问题的重点来抓，对计划内二孩生育对象落实跟踪服务责任人；对现孕对象实行镇计生办工作人员每月访视一次，村组干部每半月访视一次，宣讲孕期保健知识，掌握怀孕情况。同时，实行 “两非”案件举报奖励制度，凡是举报溺弃女婴案件的，一经查实立即对举报人奖励 500-1000 元，今年以来我镇未发生一例送养和遗弃女婴案件，出生人口性别比呈现合理态势。

（三）推行“阳光计生”，实行便民服务全程**，提供计划生育优质服务，努力提高育龄群众对计生工作的满意度。镇驻原*乡办事处成立后，镇计生办积极响应**号召，每周抽出两天到这里集中办公，把计划生育优质服务送到家家户户，从而方便了原*乡六个村的育龄群众。认真开展育龄妇女“三查一治”活动。

一年来，共检查已婚育龄妇女 2万名，占应查人数的95%以上。免费发放避孕药具5000人份，发放婚育新风宣传品2万份。

（四）积极开展免费孕前优生健康检查工作，制定并下发了《镇免费孕前优生健康检查实施方案》，逐级分解任务，进一步细化、量化工作质量和进度，尤其是是实行周报制，每周一通报各村前一周检查的人数并进行排名，激励后进村迎头敢上，保证了孕前优生健康检查工作的顺利开展。年内下达免费孕前优生健康检查任务345 对，实际完成 265 对，并及时对参检人员进行了跟踪随访。

（五）加强流动人口计划生育管理，强化流动人口计划生育“一盘棋”管理机制，明确专人负责，每季度对全镇流动人口进行一次清理清查整治，同时建立流动人口信息平台，做到信息共享，相关部门协作。

管理。（六）积极开展信息化创建活动，提高信息化工作水平。圆满完成了全员人口信息库和账卡建设，确保自治区、市两套帐卡正常使用。

（七）坚持依法行政对违法生育的及时征收社会抚养费。建立健全了计划生育行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错责任追究制，全年未发生一起因行政执法不当而引发的案件。

（八）充分发挥计生协会的桥梁纽带作用，循序渐进地推进诚信计生工作，积极开展村民自治，充分调动了村干部自我管理本村计生工作的主动性、积极性和能动性，有效提高了育龄群众参与人口计生工作的自觉性，各村人口计生工作得以顺利开展，确保了计生统计数据真实、准确、及时。截止目前，全镇创村民自治合格村 20 个，并有20个村开展了诚信计生工作，力争到2023年底实现全覆盖。

（九）圆满完成新一届村级计生工作员公开选聘工作，在旗人口和计生局的指导下，通过考试、考核、竞选等程序公开选聘了32个村的计生工作员，把一批思想好、作风正、懂政策、善做群众工作、符合新时期人口与计划生育工作需要的女性选到村级计生领导岗位上来，从而达到“知识化、年轻化、女性化、职业化”的要求，。由于准备充分、程序公开公正、透明度高，群众普遍表示满意。

（十）加大计生基础设施投入，改善工作人员的办公条件，增添服务群众的设备。镇**新办公楼投入使用后，给计生办配备充足的办公场所和标准的手术室。新分配一名女大学生充实了计生办的服务力量，新购置了血常规和尿常规检测仪，提高了服务群众的质量。

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