安全生产工作汇报材料

发布 2020-01-25 09:36:28 阅读 8872

近期安全生产管理工作汇报材料。

xxxx钢铁集团****。

2023年6月。

xxxx钢铁集团****。

近期安全生产管理工作汇报材料。

尊敬的各位领导:

感谢莅临xx钢铁集团****指导安全生产工作!

我公司的安全生产工作在唐山市、滦县安监局领导的关心帮助下,保障了安全生产稳定发展。

下面我向各位领导汇报公司的安全生产管理工作:

公司成立于2023年07月,是集炼铁、炼钢、烧结、球团、带钢的联合企业,现有员工4804余人,拥有600余名技术工程师,其中1名博士研究生、2名硕士研究生,安全管理人员49名均取得安全管理人员资格证书,注册安全工程师6名,设计年产能450万吨铁、500万吨钢、500万吨带钢。

在以往的安全管理工作中,公司认真按照安全法律、法规和各级安全监管部门的文件要求,落实“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全方针,坚持“安全生产主体责任”的落实,多次被市、县**评为“安全生产先进单位”,通过了“职业健康安全管理体系”认证、“职业健康现状”备案、“二级安全标准化”备案、建设项目“三同时”备案、事故应急预案备案、安全诚信c级单位、安全文化建设示范单位。

按照公司年初与各单位负责人签订安全生产目标责任状有关要求,把安全生产目标责任落实到部门、厂、车间、班组、岗位,将安全生产承诺签订到每一位在岗职工,形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络,促进了各级安全生产责任的落实,并且公司加大了对安全目标、指标“三违”现象的考核力度,加大了对违规违章的治理力度,落实季度安全绩效考评,实现过程管控的目标管理模式。

为了切实抓好安全生产管理工作,做到管理上无死角、无漏洞,我们按照新《安全生产法》、《职业病防治法》、《河北省安全生产条例》的规定,严格落实厂长(部长)为安全生产第一责任人,建立健全了各级安全生产管理机构和网络,配足专职“安全管理”人员和兼职“职业健康”管理人员、聘任注册安全工程师,作为专业从事安全管理工作。采取“公司、厂、车间、班组”四级的网络安全管理模式,按照“谁主管、谁负责”以及“管生产必须管安全、管业务必须管安全”,一岗双责的原则,落实各级人员的安全职责。

为了使公司的安全生产有条不紊的健康发展,根据新法律、法规的要求,公司重新修订完善安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程,确保我公司安全管理工作做到有章可依。为进一步强化落实公司安全生产责任主体,落实各级安全岗位责任,制定了安全生产责任制考核办法,将安全管理工作职责的落实纳入考核范围,实行层层负责的安全管理。

通过月度安全目标落实情况的跟踪考核,找出工作中存在的差距,并且进行整改,促进安全管理工作的提升。由于我们严格管理,认真落实,使我公司的安全生产逐步走向良好态势。

为了更好改善生产作业环境,按照公司年初制定的年度安全生产资金投入计划,至今已投入安全专项资金680多万元。主要用于安全设备、设施、维修、保养、检测、检验、职工劳动防护用品、岗位作业环境改善、职工安全培训等方面。对重点部位、关键装置安全监控系统的投入与更新,不符合安全生产要求的设备和工艺被淘汰,生产设备上的安全隐患达到根本消除。

结合省、市、县安监局下发的“安全生产风险分级管控”、“隐患排查治理”、“冶金行业专项整治”、“汛、暑期安全生产”、“六大标准冶金17项”文件的相关要求,落实年初制定安全综合治理计划,利用安全生产第三方“福道安全工程师事务所”为企业安全把脉会诊的同时,组织开展对“熔融金属运输、吊运、冶炼”、“危化品重大危险源”、“较大风险岗位”、“动火作业”、“有限空间作业”的“综合检查、专项检查、季节性检查、节假日排查、日巡查”等各类安全检查活动共计18次,排查落实整改安全隐患总计579项,整改率达到100%,通过排查和管控,有效遏制了安全事故的发生,实现了安全生产。

公司开展多种形式的安全教育和培训、安全文化建设活动。坚持岗前安全宣誓、月度班组安全评比活动。根据新《安全生产法》《职业病防治法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规要求,让员工了解的权利和义务,落实岗位操作技能培训,严把新入厂员工 “**”安全教育培训关,从源头抓起,使“**”教育培训工作落实到实处,做到培训不合格员工不允许上岗。

做好在职员工“岗前、岗中、离岗时”的职业健康检查,聘请第三方专家对班组长以上管理人员进行安全管理知识培训,使基层管理干部管理能力得到一定提升。

公司按照“综合性应急预案”、“专项预案”、“现场处置方案”的内容,建立了公司事故应急救援体系,与**应急预案做好衔接,组建了公司级事故应急与救援队伍,目前第一季度我们相继开展了煤气事故应急演练,危险化学品事故应急演练,通过演练,大大提高职工自主保护意识和应急处置能力。做到居安思危,有备无患,有足够的能力来抵御各类事故风险或控制灾害蔓延,降低事故危害。

1、存在的不足:较大风险岗位和事故隐患排查治理不够深入。

2、在今后安全生产管理中,认真落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《河北省安全生产条列》,不断完善各项安全工作,加强现场安全风险管控,确保安全生产无事故。

3、现在正是全国16个安全生产月活动期间,按照各级安监部门和公司“安全生产月”活动方案的安排,积极弘扬“全面落实企业安全生产主体责任”这一主题,努力营造安全生产氛围,提升本质安全水平。

xxxx钢铁集团****。

2023年6月7日。

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