2023年县委党建工作汇报材料

发布 2020-01-24 12:48:28 阅读 9047

县基层组织建设工作汇报今年以来,在市委的正确领导下,县委坚持把抓好党建作为最大的政绩,紧紧围绕市委“1365”工程,通过抓责任、抓清单、抓整治,全面落实党建工作任务。村活动场所建设、软弱涣散村党组织整顿、村级集体经济发展、为民服务“125”工作法等基层组织建设重点工作取得了显著成效。一、工作任务完成情况落实党建主业责任。

县委把党建作为主业,今年以来常委会先后次专题研究党建工作,突出落实书记党建第一责任人责任,健全县四大班子党员领导干部基层党建联系点制度。县委组织开展了以基层党建工作为主要内容的“四项巡查”活动,实施了基层组织建设“十大工程”。县委先后36次组织开展乡村、社区党建工作调研,加强对基层党建工作的领导和指导力度。

实行党建工作专项约谈制度,全年共约谈乡镇党委书记人次。加大党建经费投入。投入万元,按标准足额全面落实了个村的基本运转经费、 个社区的服务群众专项经费和村干部报酬。

投入万元,新建和改建了个村级活动场所和个社区活动场所。投入万元党费,用于非公企业党建工作。压实党建工作任务。

建立责任清单、任务清单、考核清单三个清单,实行清单制管理。一是实行责任清单管理。县委与乡镇党委、乡镇党委与村党组织、经济开发区党工委与企业党组织均签订党建目标责任书,夯实“书记抓,抓书记” 的党建第一责任人体系,逐村、逐企业明确领导班子成员、党建指导员的党建工作职责,推动一级抓一级、层层抓落实。

二是实行任务清单管理。对党建目标责任书进行内容分解,明确工作任务、工作重点和完成标准与时限,按清单推进,完成销号。今年,实现村级集体收入万元,完成了消灭个村级集体经济“空白村”任务,全县村集体经济收入突破2万元的村达到个,较好地解决了村级“无钱办事”问题。

创造性开展了农村发展党员县级集中培训、考试和审核工作,村党组织书记到先进村挂职工作,推选村级后备干部担任党组织书记助理和村委会主任助理工作,开展优秀村党组织书记评选活动等。一次性全面完成社区“两委”换届工作。新建个驻外流动党支部,从县直机关新派驻名非公党建指导员,流动党员和非公企业在党组织组建、组织活动、党员管理等方面得到有效规范。

三是实行考核清单管理。对照责任和任务,实行督查推进机制,严格工作推进考核,把党建工作开展情况作为干部年度考核和提拔重用的重要依据。实行月考核、月例会制度和季巡查制度。

采取明查暗访形式,每月对个乡镇的个村开展一次党建考核,每月召开一次分管副书记和组织委员工作例会,每季度组织乡镇党委书记开展一次党建工作巡查。对不能按要求完成党建阶段性任务的名乡镇班子成员、 名村党组织书记进行问责,其中名村党组织书记被免职。对督查排名后5位的乡镇,由县委组织部督促整改。

认真开展专项整治。严格按照“三严三实”专题教育要求,紧紧围绕“三聚焦、三查找、三确保”,扎实开展“三个专项整治行动”。县委常委班子带头履行专题教育责任,从严建好学习研讨和问题整改“两台账”,围绕专题教育推进图、学习计划安排表和专题教育提示函推进学习研讨工作,坚持把学习教育与集体学习、作风建设、个人实际、统筹工作相结合,促进服务意识、工作能力、经济发展、作风建设等得到提升。

坚持问题查找整治到位,共排查出在发生在群众身边的“四风”和腐败问题个、懒政怠政问题个、群众反映的突出问题个,对懒政怠政问题的名责任人、“四风”和腐败问题的名责任人给予党政纪处分, 人移送司法机关。二、存在的主要问题一方面,少数基层党组织带动能力不够强。主要是抓工作缺乏创新,促发展缺少办法,服务群众欠缺动力,党员干部带头致富、带领群众致富的能力不强,在群众中威信不高。

另一方面,基层党员教育管理有待改进。大批农民党员,特别是年轻党员外出打工或经商,造成党员集体活动难开展,党内生活制度难坚持,致使党员教育管理难以落到实处,影响了基层党组织各项工作的有效开展。农村党组织活动传统形式多,创新少,组织学习多,围绕市县部署重点工作开展的实践活动少。

三、下一步工作打算一要进一步强化党建责任。深化党组织抓党建的主责主业意识,强化书记抓党建的第一责任人责任,强化重基层、强基础工作。特别是按照“三严三实”要求,认真抓好省委第六巡视组反馈问题的整改,确保件件有着落、事事有结果。

二要进一步加大工作投入。按照省五部委要求,全额预算村级组织基本运转经费和村干部报酬。继续推进发展村级集体经济“三年计划”,再重点消灭个村级集体经济“空白村”;再预算万元,用于村活动场所建设;按照“倒排”方式,再确定个软弱涣散村党组织进行整顿。

推行村干部专职化管理,逐步提高村干部工作能力。实施“一档一册一证”,规范党员管理,切实提高党员综合素质。 三要突出抓好各领域重点工作。

把村干部管理、党员管理作为重点工作去谋划,规范村党组织工作行为,建强基层战斗力堡垒。突出加强各领域党建示范点建设,通过出题目、交任务、压担子,加大创新力度,积极打造工作品牌。开展好集中式、品牌化“大党建活动”和非公企业党组织“菜单式”主题党日活动,增强非公企业党组织凝聚力。

创新抓实在职党员“双重”管理,增强党员领导干部的服务意识。以县乡换届为契机,谋划好班子配备,加强县乡党委建设。四要抓好县乡换届准备工作。

以县乡换届为契机,谋划好班子配备,加强县乡党委建设。

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