努力学习积极探索不断推进党建工作取得新进展。
各位领导、专家：
大家好，下面就我校党建工作的一些做法和体会作如下汇报。
我校在校党员20名，校级干部两名。中层干部五名。在校党员中年龄在45岁以上的4人，班子成员平均年龄38岁。
7人中5人为大本学历，5人为高级职称。广大党员干部具有高度的事业心和责任感。业务能力强，与时俱进，开拓创新，为学校的发展提供了坚实的思想和组织保证。
一、 注重学习，不断提高理论水平和工作能力。
加强班子的理论学习，建设学习型领导班子是我校干部队伍建设的目标之一。为此，支部高度重视班子成员的理论学习。及时制定学习计划，坚持每月干部干部理论中心组学习制度与自主学习相结合，坚持读书学习，鼓励党员干部进修培训，外出学访，请专家到学校辅导讲座，用科学理论和先进的管理理论武装干部头脑，增强管理的科学性和创新性。
在学习中，坚持理论联系实际，深入学校实际，深入一线课堂，调查研究，总结提高。近年来，多名党员干部的**获得市、区级奖。闫学辉同志获得国家级教学好课。
学校的科研课题正在稳步推进。
二、 积极落实党建的各项制度，努力发挥党员的先锋模范作用。
学校党支部认真落实党建工作的各项要求，努力抓好党员先进性教育，按照上级部门的要求广泛开展“创先争优”、“党员模范岗”创建、践行师德规范等一系列教育活动。在思想建设同时认真作好组织发展工作，入党积极分子培养工作，使我校党建工作水平有了进一步提高。党员干部的思想组织作风进一步得到了加强，教师队伍的整体素质得到了有效的提升。
2024年我校被评为区级师德先进学校，沈恩美同志被评为区级师德标兵，段文娟同志被评为区级师德先进个人。
三、 充分发挥党支部战斗堡垒作用，不断加强学校民主管理建设。
充分发挥党支部政治核心作用，坚持民主管理，服务师生。为保证管理机制有效运行，领导班子成员既有分工，又有合作。分工不分家，实行立体交叉式管理，培养了干部的协调能力，综合能力，同时也提升了班子的凝聚力、执行力，坚持班子民主生活会制度，增进了了解，形成了思想上的沟通与共识，实现了工作的合理。
几年来，学校党支部努力加强工会、教代会建设充分发挥教代会在学校管理中的民主管理作用，凡涉及学校改革发展和教职工切身利益的重大问题都有教代会讨论通过。为更好服务师生，学校开展问卷调查和评教活动，了解家长、教师、学生的意见和建议，改进学校管理。每学年坚持干部述职民主测评工作，几年来党员干部在民主测评中的满意率稳步上升。
四、 努力作好领导班子党风廉正建设。
认真落实党风廉正建设责任制，每位党员干部都要与党支部签定党风廉正建设责任书，班子成员严于律己、廉洁从政，带头执行有关规定，开展党员公开承诺活动，坚持实行、校务、政务、财务公开，使领导工作自觉接受群众监督。
今后我们将继续努力，使学校的党建工作取得更大的进步。
以上汇报不妥之处请各位专家指正。
2024年4月。
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