2023年公司创先争优活动汇报材料

发布 2020-01-23 21:34:28 阅读 7804

#公司“创先争优”活动汇报材料尊敬的各位领导:

首先,我代表#公司对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎。下面,我就#公司“创先争优”活动开展情况,向各位领导做一简要汇报。一、公司基本情况。

#公司组建成立于18年12月,是由原集团公司下属单位#和#板块合并重组构成。下设#个分厂。现有员工537人(其中职工260人,从业人员125人,试用期人员152人),公司共有党员68人(起其中正式党员65人,预备党员3人),入党积极分子15人。

公司领导班子现有五人,我任党总支书记。虽然班子成员都来自不同的单位,但班子成员综合素质高、事业心强、团结协作、廉洁自律,是一个干事创业,有战斗力、凝聚力和向心力的集体,确保了公司各项工作的顺利开展。截止3月底,全公司共完成产值万元,实现利润万元。

二、创先争优活动开展情况。

今年,按照#公司党委的统一部署,公司党总支紧紧围绕公司生产经营,把完成18年各项任务目标作为争创活动的重点内容之一。以促进生产经营作为活动切入点,着力解决就活动搞活动及创建活动与实际工作相脱节的“两张皮”现象。公司把创先争优拓展到安全生产、民主管理、节能降耗及产品质量等方面,促进了各项工作的快速稳步发展。

一是加强公司党支部建设。根据重组后的情况,公司党总支及时召开了会议,按照党员人数和各单位的生产经营情况设立了五个党支部,重新改选了支部书记,支部书记都是各基层单位或部门的主要负责人,均具有较高的政治素养和党务知识,为做好基层支部工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用奠定了基础。二是在创建领导班子、工作业绩上创先争优。

将每周一下午作为固定生产例会时间,总结一周工作,安排部署下一周工作,通过各部门、各分厂汇报生产任务的完成情况和存在的问题,互相交流、互相学习、相互对比,取长补短,促动大家对工作的积极性。三是抓好职工队伍建设,提高全员综合素质。由于公司今年刚完成重组,人员紧缺,公司向#公司申请补充人员,在#公司的帮助和支持下共招收各专业大中专毕业生共136人,填补了公司部分技术岗位人员空缺的不足。

同时为鼓励生产一线技术工人学技术、练技能,做到一级带着。

一级干,党员带着群众干,干部带着职工干,坚持不断提升职工的文化、技能素质、职业道德素养。由各支部书记牵头,动员党员和技术能手,对新招聘青年人才和劳务工,继续推行导师带徒弟的方式,实行“一带一”的培养,今年共签订了师徒协议78份,通过这种方式,提高公司整体技术水平,增强业务能力。四是在挖潜力、增效益上创先争优。

为提高经济效益,公司各党支部组织党员干部带头进行技术改造,将锚固剂气压罐、金属网编织机由手动式改为全自动式,自制了u型钢棚制作机,将挤出机由原来的单螺杆挤出改造成了双螺杆挤出,将锚。

杆杆体尾部由原来的平角改为45度斜角,减轻了劳动强度,达到了降本提效,增加收益的目的。利用废旧材料制作了3台锚杆轧圆机,为企业节约资金4万多元。五是在完成经营目标上创先争优。

围绕公司重组的契机,以相对具有优势的机加工作为基础,不失时机地在相关产业行业中寻求机会,选择、培育和发展新的经济增长点,进一步凝聚力量,增强信心。目前,公司已顺利完成了、项目共万元的销售合同,确保了公司经营指标的完成。六是狠抓企业制度创新。

根据合并后机构设置和人员的变动情况,为便于管理,落实责任,重新制定了各部室业务范围,对各厂负责人分工进行了调整。制定了《#公司安全管理办法》、《#公司质量管理办法》等一系列公司规章制度。部分规章制度正在修订中。

三、下一步工作计划一是以“创先争优”为抓手,继续抓好已开展的活动载体,发挥典型的带动作用,结合生产经营、产品销售、资金回笼、维稳、信访及安全工等工作,确保顺利完成或超额完成全年目标任务,进一步拓展活动效果。二是与18年工作相结合,做好18年度的党支部、党员承诺和典型的培树工作。三是进一步修改完善体制机制创新文件。

进一步修改和完善各类规章制度,促进公司快速发展。尊敬的公司各位领导,#公司在创先争优建设中,做得还不到位,还请各位领导提出宝贵意见,我们将努力整改,为公司生产经营服好务。

集团公司创先争优活动汇报材料

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