求真务实团结奋进。
扎实工作全心全意为职工服务。
总务科2010年工作总结。
一年来，总务科在大队党政工的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕矿山救护这一中心工作为中心任务，以积极务实的态度，开拓进取的精神，采取切实可行的措施，坚持后勤为救护一线服务、为职工生活服务的方向，强化后勤内部各环节的管理，强化环境卫生工作，发扬勤快务实、高效优质的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，团结协作、扎实工作、勇挑重担、克服困难，在全科室人员的辛勤工作和积极努力下，使全队后勤服务工作取得了一定的成绩。一年来我们主要做了以下几方面的工作：
一、美化单位环境，提高单位文化品位。
舒适的单位环境不仅是单位管理的基本需要，更是工作环境的要求，因为整洁舒适的环境不仅让人有舒心的感觉，同时会对广大职工的行为产生潜移默化的影响，为此，今年我们把美化单位环境作为首要的基本工作，认真去落实，主要做了以下几项工作：
1、投入近30万元重新装修了职工健身房，二楼铺竹地板330㎡，一楼铺复合木地板310m2，一楼顶棚重新进行了更换，对健身房门厅进行改造、维修，给职工创造了一个舒适美好的工作生活环境。得到了广大职工的一致好评。
2、投入近50万元对单位家属区上水管路、供热管路、供电线路进行了更换。并在家属区安装了路灯，使单位领导与职工更贴近了。供电线路进行了更换。
并在家属区安装了路灯，亮化美化了家属区，得到了广大职工的一致好评。
3、我科室对大队所有树木进行了修剪，一改以往树枝碰人的现象，给人以焕然一新的感觉。
二、理顺单位资产管理，做到帐物清楚。
为了加强大队的资产管理，我科室对三个中队个人装备、中队装备及科室固定资产进行了登记，做到了帐目清楚、管理有序，使整个大队固定资产情况一目了然，根据公司文件精神，我们配合战训科和财务对部分大队资产进行核对、清点及时办理报废手续。
三、完善后勤规章制度。
为了落实大队有关管理制度的要求，我们科对原有的规章制度加以完善，如食堂管理制度、库房管理员岗位职责、司炉工岗位职责、绿化工岗位职责、开票员岗位职责等，我们还制定了“用水用电”管理办法，并张榜公布，增强了透明度。
四、踏踏实实工作，做好后勤保障。
1、按照年初大队的工作安排，保证全队的各类材料的**，根据《靖煤集团公司节能降耗工作实施细责》的要求，在大队领导的支持下认真抓好靖煤公司节能减排的工作，我科室把节能降耗作为一项硬任务、硬指标来抓，使大队的发展和经营效益建立在资源节约型、环境友好型社会基础上。
2、严格采购管理制度，认真做好清仓查库工作，保证合理库存，避免物料积压和重复领用，特别是水电材料消耗方面，进行挖潜、鼓励修旧利废，提高设备的利用率、延长设备使用寿命，坚持专人每月进行检查，发现问题及时整改。
3、日常维修工作，我科室日常维修工作比较多，而且距离较远，不论是中队还是职工家属找到我们，我们如有时间马上维修，没有时间也要安排好时间去维修，做到今天能解决的问题决不拖到明天去完成。及时检查大队报修工作，设立报修监督制度，对小修小补不超过20小时，对突发事件和影响较大的水电事故及时现场抢修。做到了户户照明良好，家家有水吃，与此同时，为了调动每个人的主观能动性，全科室上下一心，团结互助，今年着重维修家属区上水管路、供热管路、供电线路进行了更换。
并在家属区安装了路灯。并制定专人对大队食堂进行定期检查，监督食品卫生安全，饭菜质量与**，服务态度等情况，发现问题及时整改，杜绝事故，排除食品安全隐患。两堂一舍和环境卫生方面，我们在大队领导的关心下，和全体职工们努力下，得到了公司检查团的一致好评，两堂一舍和环境卫生达到靖煤集团公司的一级标准。
五、政治业务学习。
切实加强本科室人员的政治业务理论学习，努力提高政治业务素质。按照大队统一按排部署积极参加学习，实践科学发展观活动，理论联系实际撰写心得体会，查找各自存在的问题和不足，提高思想认识，明确了责任理清了工作思路，为各项工作的完成提供了保证。同时积极组织和倡导本科室职工本着干什么学什麽，缺什么补什么的原则，抓好业务理论知识和技能的学习，通过一年来的努力使职工业务技能不同程度的有了长足的进步。
六、存在的问题和不足。
2010年即将过去，回顾这一年的工作，仍有许多不足之处需改进，工作中存在应付思想，不能深入下去，主动服务意识需加强，坚持不懈，一抓到底的精神和干劲仍很欠缺等。这些不足我们将高度重视，在今后的工作中认真的加以改进。
总之，总务科在大队党委和大队行政的正确领导下，在全科室职工的共同努力下，总务科全体同志通过一年的辛勤努力，取得了一定的成绩，完成了大队党委和大队行政交给的工作任务，其功劳属于全体总务科职工的，同时也是大队党委、大队行政正确领导的结果，也同时与大队各部门的大力支持密不可分，因此我代表总务科的全体同志谢谢各位领导和各位同仁，谢谢大家！
救护大队总务科。
二0一0年十一月二十四日。
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