2023年“夏日送清凉”活动开展方案

2023年“夏日送清凉”活动实施方案

为切实做好高温季节防暑降温工作，有效预防在高温天气下作业引发的各类事故，切实维护职工安全健康权益，经公司研究决定，在公司范围内开展“夏日送清凉”活动，特制定此方案。

一、活动时间。

7月6日（小暑）—8月22日（处暑）。

二、活动对象。

从事符合国家高温作业标准的一线员工。

三、活动内容。

充分发挥公司力量和工会关爱，结合企业生产实际重点开展“夏日送清凉”活动，具体内容：

1、送防暑物品即重点开展对高温作业、露天施工的一线员工，为他们送去防暑降温物品。

2、送安全保障即联合安全部门加大安全督查，按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，督促企业采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下员工的健康和安全，同时借助班前会、企业微信平台等各种渠道对员工进行劳动保护和防暑降温知识培训。

3、听员工心声即进入夏季高温季节后，综合部工作人员更要及时收集、处理员工诉求信息；定期走进高温作业一线，现场查看员工切实所需，现场倾听员工心声，对于合理诉求和建议在第一时间处理，为员工在思想上送清凉。

五、活动方案。

1、人数：2、方案预算：

合计：元。

餐厅每日提供绿豆汤，冰糕根据天气情况发放。

六、活动要求。

1、各部门要积极配合综合部切实开展“夏日送清凉”活动，按照要求开展防暑降温活动、搭建员工诉求管理平台，推进送清凉活动顺利进行。

2、安保对车间进行检查，做好通风设施检查到位，以及生产现场配备风扇的安全管理。

3、公司将成立“夏日送清凉”志愿服务队，志愿服务队应积极响应公司战略，由综合部统一管理和调度。

编制审核批准：

附件：“夏日送清凉”志愿服务队名单。