从北京回来,急着做事,首先召开校长会议。
女士们,先生们,我们将启动教育改革体制,这次改革,影响最大的是在这里大家。因为我们可以履行我们的职责多年,现在我们可能在任何时候失去我们的职责。在过去,我们会在未来,我们将永远处于父母和教师的实质制约。
我们的许多工作必须说服婆婆进行,因为教育必须符合大多数人的意志。
校长,我们可以登上宝座,我们的勤奋,智慧是不可分割的。但我们不需要接受教师,家长和学生的评估和监督,因为我们的职位来自教育局。因此,我们只能认真地把考试教育放到极端,我们知道考试对学生的教育,老师有很大的***,知道这不是教育的理想,我们只能违背自己的理想,这是个性**。
做一个坏工作一生,我们就像一面镜子,这是非常痛苦。
校长,将来,在每个学年结束时,大约6月中旬,校长必须接受两个信任票。一个是所有的教师和工作人员,一旦学校水平的父母协会,当然,所有的父母。在这两个票中,为了留下了超过50%的票。
没有住宿年。
只有两个选择,信任和不信任。如果在一票中少于一半的票数,委托人将自动辞职。学校将在7月初为新校长。当新的选举主任,而且所有的中学领导都离职。
新校长可以任命除秘书以外的所有学校领导,他们只对校长负责,校长对所有教师和家长负责。
从那时起,校长不再需要看局长的面子来行动,这是校长的解放,也是教育的解放,我希望你能成为自己教育的理想,变成一个活泼的教育现状。
这一举动不是针对个人的促进。这一举措的最大意义在于确定教育的方向。以前的考试型教育属于官僚机构,其后的教育属于真正的人民教育。
一个聪明而直率的,有魅力的,精通教育法的原则,是教育的巨大资源,也是社会的宝库所以,每年通过老师和父母信任校长,可以再次当选退休。
从现在开始你我们可以不受惩罚地抗拒教育局所发出的不合理文件,但我们必须坚决执行家长协会和教师协会的决议,因为他们是我们的岳母。
校长聘任会议讲话稿
同志们 根据 县教育局关于公开选聘校长的实施方案 文件精神,为深化中小学人事制度改革,积极推进校长选拔聘任制度改革,建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人新机制,我们在县委组织部 县纪检委和人事局等有关部门的大力支持和积极参与 监督下,打破常规,对部分农村学校校长进行了公开选拔聘用。现选聘工作已圆满结...
校长教师会议讲话稿
校长的领导素质 领导价值观及领导水平的高低直接决定着学校办学水平的高低,进而决定着教育改革能否顺利推行,但最终要体现在校长的领导行为上。下面是给大家整理的最新校长教师会议讲话稿,仅供参考。各位老师,大家新年好。感谢大家上一学期的辛勤工作,为我们自己的这个团队做出的贡献。希望在今后的工作中为我们自己的...
开学教师会议校长讲话稿
演讲 姓名。单位。日期 年 月 日。在刚刚过去过去的一学年中,全校教职员工以高度的责任感和强烈的事业心,心往一处想,劲往一处使,以形成学生良好行为习惯为落脚点,以课堂教学为突破口,苦练内功,增强内涵,紧紧围绕全面提高教育质量这个核心目标,自加压力,默默无闻,辛勤耕耘。广大教师特别是班主任老师,不仅关...