2023年2月新居网第十四届演讲比赛。
策划方案。一、赛程安排。
1、比赛地点：天河南街文化站。
2、比赛时间： 2月28日（暂定）
3、预演时间： 2月23日（暂定） 预演地点：西塔26楼会议室。
4、参赛人员：公司内部员工（自愿报名）
二、比赛主题 --理想》（题目可自拟，要求含有关键字“理想”）
以“理想”为主题，紧密围绕“理想”展开深入思考，可从人生道路、职业生涯、企业发展等具体方面切入畅谈未来的目标与规划，也可结合自身岗位情况，抒发在岗位工作中所思、所感、所悟，寄予青春的美好愿望和追求理想的坚定信念。
本主题旨在激发员工追逐理想的激情与斗志，不断积蓄能量与勇气，最终抵达理想的彼岸，同时能够增强员工推动企业发展的使命感和责任感，引导员工将实现青春价值以及追求人生理想与公司的快速发展相结合，完成从借助企业成长到助力企业发展的跨越。
三、比赛环节。
1、风采展示环节。
比赛内容：各参赛队伍按比赛顺序进行的自我介绍，选手和亲友团可共同高呼口号助威鼓励。
比赛时间：每人2分钟。
2、主题演讲环节。
比赛内容：选手利用事先制作的ppt围绕大赛主题进行演讲。
比赛时间：每人8分钟（演讲时间到时工作人员会提醒，参赛者可选择结束演讲或继续演讲，时间超过或提前都要相应的扣分）
四、具体要求。
1、要求各部门参赛代表，结合自身思想感悟和演讲主题自拟题目撰写讲演稿及演讲ppt。
2、演讲稿文字控制在1500-左右，讲演时间控制在8分钟以内。
3、各部门参赛选手，于2月17日前将演讲稿交至企业文化专员处。
4、要求参赛人员一律脱稿进行演讲，演讲风格端庄自然、语言流畅，演讲内容励志进取、质朴感人。
5、各部门参赛员工穿着正式，仪态端庄参加比赛。
6、请各部门根据名额量化表（见附表一），并于2月10日将参加演讲赛人员名单，报至企业文化专员刘景怡处。
7、演讲赛设冠亚军各一名，凡参赛选手均颁发纪念奖。
8、为了体现公平、公正原则，此次演讲赛由评委团现场打分、核算分数、公布成绩，并由公司领导进行现场颁奖。
五、奖项设置。
冠军1名奖金300元并获得荣誉证书。
亚军 1名奖金100元并获得荣誉证书。
纪念奖若干名 （精美礼品）。
观众奖 5名 （精美礼品）
六、评分标准。
部门主管报名名额量化表。
七、赛前准备。
一）收集选手ppt
二）赛前宣传（q群、新居e家等名单公布、广告宣传；公告栏海报张贴）
三）物料准备（横幅、相关**的制作、摄影器材、选手及观众奖金奖品、锦旗、笔、麦克风、场地、观众问答题目等）
四）主持人定稿并演练。
五）选手赛前预演彩排（暂定2月23号）
六）评委嘉宾的落实。
七）具体人员分工安排。
八、比赛具体流程。
一）主持人宣布比赛开始。
二）主持人介绍嘉宾评委、比赛主题、比赛规则及评分标准。
三）比赛环节。
1、风采展示环节。
比赛内容：各参赛队伍按比赛顺序进行的自我介绍，选手和亲友团可共同高呼口号助威鼓励。
比赛时间：每人2分钟。
2、主题演讲环节。
比赛内容：选手利用事先制作的ppt围绕大赛主题进行演讲。
比赛时间：每人8分钟（演讲时间到时工作人员会提醒，参赛者可选择结束演讲或继续演讲，时间超过或提前都要相应的扣分）
四）评委根据选手演讲情况进行相应点评和打分。
五）领导点评比赛。
六）现场观众提问。
内容： 与现场观众进行互动，提问与新居历程、公司荣誉相关的题目。（同时统计比赛分数，工作人员根据评委打分情况算出各位选手的平均分，并及时公布在公告栏）
七）颁奖仪式。（邀请颁奖嘉宾宣布比赛结果并为获奖选手颁奖）
八）宣布比赛结束。感谢全体新居人的参与，全体评委和参赛者合影留念。
九）员工按序退场，工作人员收拾场地。
演讲比赛策划方案
为了丰富员工的节日文化生活，锻炼大家的演讲能力，提高大家的口头表达能力，从而增强招生效果，同时给大家提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，中心领导研究决定举办演讲比赛。现将有关比赛事宜安排如下 一 时间 2006年12月26日预赛，12月31日决赛。二 地点 预赛安排在21楼一教室，决赛安排在8楼...
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