教师个人年度工作总结敬老院个人年度工作总结

将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人，全年发放抚恤定补金1700多万元。

二是提高了义务兵家庭优待金标准。xx年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元，城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。

发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。三是着力解决重点优抚对象治病难的问题。

积极依托农村合作医疗平台，形成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等五位一体的医疗保障络体系，有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚上作了专题介绍。

四是积极完善城镇退役士兵安置机制。成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心，率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。

今年培训300多人次，通过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。我市xx年冬季接收退役士兵和转业士官610名，其中城镇退役士兵和转业士官计155人，均实行自谋职业，自谋职业率达100%,兑现自谋职业补偿金398.73万元。

五是积极推进光荣院（室）建设。全市23个乡镇有20个镇建有光荣院（室）,完成率达87%,六是扎实做好双拥工作。

组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动，共办实事38件。其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。

大力开展三走进和援建军营图书室、共建学习型军营系列拥军活动，为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。积极实施金桥工程，帮助20名下岗军嫂实现再就业；为驻东部队19名军官随军家属最低生活保障。

篇二：敬老院年度工作总结敬老院年度工作总结-总结(一)救助体系建设取做到新进展，.一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。

按照全覆盖、严核查、规范化的要求，进一步规范低保运作程序，不断完善低保动态机制，严把低保进出关，1-10月份，城镇居民725户1102人进入低保，257户452人走出低保线，做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准，将城镇低保标准提高到180元\/月·人。

利用计算机络平台，建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份，我市共有低保对象10165户17835人，其中城镇低保对象2434户5326人；低保对象7731户12509人；发放城乡低保金596万元。

二是提高五保供养标准。集中供养标准提高到2500元\/人·年，分散供养标准提高到2000元\/人·年。

三是着力推进敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬老院“工程”已接近尾声，建设床位472张。

编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》.目前，头灶、许河等5所敬老院创建省级敬老院，头灶等13所敬老院被命名为盐城市文明敬老院。

四是大力城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度，出台了《东台市城市居民医疗救助办法》,形成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。

到目前为止，已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助上。

五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元，市投资55.6万元，对全市780户困难户危房进行了修建改造。

六是积极开展善款募集和慈善救助。积极开展。

第三个慈善一日捐活动，募集善款84万元。

对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成难以维系的慈善救助，共计发放救助善款19.75万元。

(二)双拥优抚安置政策落实取做到新突破。

一是认真做好抚恤定补调标工作。及时调整了地方增长标准，全部按时足额发放到位，年新增财政支出120万元。

将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人，全年发放抚恤定补金1700多万元。

二是提高了义务兵家庭优待金标准。2023年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元，城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。